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Noticias del Servicio Extremeño de Salud y sus Áreas

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La información de nuestro trabajo en las distintas áreas. Envíanos cualquier noticia que quieras que aparezca en esta sección

LISTA DE
ESPERA
Facultativos Sanitarios Veterinarios para el SES

FORMACIÓN
Actividades formativas organizadas por el SIVEX.

El Gobierno prepara un Real Decreto, borrador que podéis descargar en este enlace, para desarrollar la figura de Veterinario Habilitado o Autorizado que recoge la Ley de Sanidad Animal, con la que SIVEX ya expresó su preocupación, y que no fue tenida en cuenta en su día durante el debate del anteproyecto de la Ley.

Según dicho borrador la figura del veterinario oficial puede ser sustituida, a criterio de los políticos de turno, por la del veterinario habilitado para desarrollar la mayor parte de las competencias de control sanitario veterinario oficial, que incluyen en un principio, entre otras, las del ámbito de la salud pública en la producción primaria y la salud animal, pero que podría extenderse al resto de competencias veterinarias de salud pública que desarrollan los veterinarios de los cuerpos autonómicos derivados de los antiguos sanitarios locales, escalas facultativas sanitarias, cuerpo superior facultativo de instituciones sanitarias, veterinarios titulares, etc., etc., en cada comunidad autónoma.

Esta norma constituye una nueva vuelta de tuerca en el proceso de privatización de controles sanitarios veterinarios oficiales, y sigue con la tendencia de instaurar en España un modelo de control sanitario veterinario mucho menos garantista para el interés general, en el que la independencia y especialización del veterinario oficial se sustituye por otro modelo donde el conflicto de intereses y las prioridades económicas, y de otro tipo, de los sectores productores se sobreponen a los criterios sanitarios, motivos todos ellos por los que SIVEX SE OPONE CON TOTAL ROTUNDIDAD a la aprobación de citado Real Decreto.

Además esta medida es altamente ineficiente y contraria a lo que el Gobierno ha venido manteniendo en los últimos meses, en los que decían apostar por una optimización de los recursos públicos, en particular dentro del empleo público, poniendo en valor a los funcionarios (estatutarios) de carrera para desarrollar las funciones que por ley tienen encomendadas, en lugar de buscar subterfugios que permitan su externalización o privatización. Es voluntad del comité ejecutivo dar traslado de nuestra postura sobre este borrador a la Organización Colegial Veterinaria Española, así como al resto de organizaciones profesionales y sindicatos representativos de nuestra profesión, para que sumemos esfuerzos que impidan que esta norma llegue a publicarse, contando con el apoyo decidido en el mismo sentido de todas las bases.

OTRAS INFORMACIONES

En la última mesa sectorial de funcionarios de administración general EL SINDICATO VETERINARIO MOSTRÓ SU RECHAZO A LA SUPRESIÓN DE UNA PLAZA DE VETERINARIO EN EL LABORATORIO DE SANIDAD ANIMAL DE BADAJOZ, no parece coherente desmantelar unidades tan importantes para vestir otro santo, salvo que se busque a medio plazo ir vaciando de contenido a los laboratorios oficiales de sanidad animal, hecho con el que tampoco estamos de acuerdo.

En la mesa sectorial celebrada en la mañana de ayer fueron presentadas por el SIVEX las alegaciones al borrador que nos había entregado el SES en la pasada mesa del día 20 de septiembre, en el que se introducía un párrafo e) que decía:

"Veterinarios y Farmacéuticos, compensarán su jornada conforme a la programación acordada por las Gerencias de Área, la cual podrá ser la establecida en el apartado a ( de 8-15.30 horas), o aquella otra que tenga incidencia en la mejora del Sistema Sanitario Público Extremeño"

En las alegaciones presentadas por SIVEX se rechaza ese párrafo y planteamos dos alternativas:

• Eliminar el párrafo e) pues entendemos que como miembros natos de los Equipos, los veterinarios y farmacéuticos entran dentro de la modalidad general establecida en los párrafos a y b para el resto de profesionales de atención primaria, y no procede hacer una referencia expresa a estos profesionales.
• Modificar el párrafo, con el fin de evitar la discrecionalidad de las Gerencias de Área en la imposición de la jornada a los facultativos de salud pública, en el siguiente sentido: "e) Veterinarios y Farmacéuticos compensarán su jornada conforme a la programación acordada por las Gerencias, en base a lo establecido en los apartados a y b de la presente resolución."

La primera de nuestras propuestas fue desestimada en la mesa, y la segunda verbalmente aceptada, SIN EMBARGO, UNA VEZ VISTAS LAS INSTRUCCIONES YA FIRMADAS (descargar archivo), OBSERVAMOS QUE NOS HAN TOMADO EL PELO, PUES EL SES MANTIENE LA MISMA DISCRECIONALIDAD QUE LA EXISTENTE EN EL BORRADOR ANTERIOR, AUNQUE LA HAYA MODIFICADO, pues dice:

e) Veterinarios y farmacéuticos realizarán su jornada conforme a la programación acordada por las Gerencias de Área, que podrá ser la establecida en el apartado a) y b) de la presente resolución.

ANTE TODO ELLO, EL SIVEX NO PUEDE MÁS QUE RECHAZAR PÚBLICAMENTE ESTAS NUEVAS INSTRUCCIONES, EN LO QUE A LOS FACULTATIVOS DE SALUD PÚBLICA SE REFIERE, PUES SUPONEN UN PRINCIPIO DE SECREGACIÓN DE LA SALUD PÚBLICA DE LOS EAP y UNA DISCRIMINACIÓN DE ESTOS FACULTATIVOS RESPECTO AL RESTO DE PROFESIONALES DE ATENCIÓN PRIMARIA, AL PERMITIR UNA DISCRECIONALIDAD, QUE NO FLEXIBILIDAD, DE LAS GERENCIAS EN LA PROGRAMACIÓN DE SU JORNADA LABORAL ORDINARIA.

POR ÚLTIMO MANIFESTAR, QUE INSISTIREMOS PARA QUE TODOS LOS FACULTATIVOS DE SALUD PÚBLICA (veterinarios y farmacéuticos de EAP) tengan la programación de su jornada que les corresponde, igual a la establecida para el resto de miembros del Equipo, como recogen los apartados a y b, Y QUE QUEDARÍA COMO SIGUE:

• Jornada laboral ordinaria de 8,00 a 15,30 horas.
• Posibilidad de compensación de la media hora de prolongación de jornada: 15-15.30 horas, por acumulaciones y/o formación (actividades científico-técnicas) fuera de la jornada laboral.
• A los veterinarios de matadero (M1) que hagan horario nocturno se les deberá aplicar en su cómputo total la proporcionalidad de esas horas, en los términos establecidos en el ANEXO de las instrucciones.

Tras las expectativas generadas en los últimos días, pensando que finalmente se había logrado que el horario general de todos los profesionales que componen los Equipos de Atención Primaria iba a ser de 8-15.30 horas, con las excepciones de los veterinarios de matadero a los que se debería aplicar la proporcionalidad correspondiente de las horas que hagan en noches, resulta que según los últimos borradores que conocemos, NO SERÁ ASÍ, ENTRE OTROS, PARA VETERINARIOS Y FARMACÉUTICOS DE EAP, pues en lugar de meternos, aunque sea por omisión, en las apartados a y b, del capítulo tercero, que regula la jornada para el resto de miembros de los EAP, y que es donde se establece un horario general de 8-15.30 horas, en el que además podrá haber compensaciones de la media hora adicional diaria por acumulaciones, y/o por formación fuera del horario lectivo, RESULTA QUE HACEN UNA REFERENCIA EXPRESA A LOS COLECTIVOS DE SALUD PÚBLICA (VETERINARIOS Y FARMACÉUTICOS), PARA SEGREGARLES DEL RESTO DE PROFESIONALES QUE INTEGRAN LOS EAP (apart. a y b) y DEJANDO A LA DISCRECIONALIDAD DE CADA GERENCIA LA MODALIDAD HORARIA QUE LES QUIERAN APLICAR PARA RECUPERAR LAS 2.5 HORAS SEMANALES:

“e) Veterinarios y Farmacéuticos, compensarán su jornada conforme a la programación acordada por las Gerencias de Área, la cual podrá ser la establecida en el apartado a ( de 8-15.30 horas), o aquella otra que tenga incidencia en la mejora del Sistema Sanitario Público Extremeño”.

Esta actitud del SES es un nuevo ejemplo de su escasa sensibilidad hacia los profesionales de salud pública y de falta de consideración a las prestaciones de los servicios que estos facultativos desempeñan en el ámbito de la Atención Primaria de Salud.

El SIVEX ha trasladado su rechazo a ese párrafo e) de las nuevas instrucciones, entre otros, a la Secretaría General del SES, con conocimiento del Director-Gerente, y al Director General de Salud Pública, para hacerles ver que eso es un error, que los facultativos de salud pública, han sido y son, miembros natos de los equipos de atención primaria desde su creación, y que no hay motivación para excluirles de la regulación general horaria que rige para el resto de profesionales que trabajan en el turno diurno en los centros de salud.

Además les venimos reiterando nuestra oferta de diálogo para mantener las prestaciones de la AVC, y cumpliendo los acuerdos vigentes que desarrollan la misma, recuperar las tardes de los días laborales sin coste añadido para el Sistema Sanitario Público de Extremadura.

Reunida el día 5 de septiembre, la Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de Empleadas y Empleados Públicos de Extremadura aprobó la convocatoria de la Jornada de Lucha del Sector Público el 12 de septiembre, con concentraciones en todos los centros públicos de toda la comunidad autónoma. Las concentraciones tendrán lugar a las 12,00h a las puertas de los centros de trabajo.

Así mismo, en relación a la MARCHA A MADRID convocada para el día 15 de septiembre, las organizaciones sindicales que integran esta Plataforma, manifiestan su apoyo a esta convocatoria e invitan a todos los trabajadores y trabajadoras del sector público en Extremadura a acompañarlos en esa MARCHA A MADRID EL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE, para defender el futuro de nuestros servicios públicos y de nuestros puestos de trabajo.

En esta reunión de la plataforma también se aprobó el Manifiesto en Defensa de los Empleados y Servicios Públicos en Extremadura. El Manifiesto comienza aludiendo a la deficiente gestión de la crisis económica y a los recortes en los que se traduce la indudable necesidad de controlar el gasto público, que vienen acompañados de una campaña de descrédito de la labor que realizan las trabajadoras y trabajadores públicos en todos los ámbitos de la administración.

La plataforma señala que cuestionar el papel de las empleadas y empleados públicos desacredita a servicios públicos esenciales para la sociedad, que estos trabajadores y trabajadoras prestan a la sociedad un servicio insustituible como garantes de la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos, y que la estabilidad en el puesto de trabajo, ahora cuestionada por la reforma laboral, garantiza su la independencia ante la ejecución de las diversas políticas y asegura la calidad y permanencia de las prestaciones que se ofrecen a los ciudadanos.

Las organizaciones sindicales del sector público reclaman en el manifiesto medidas alternativas para resolver el déficit público, entre ellas la persecución del fraude fiscal o la implantación de un impuesto a las transacciones financieras.

Por último, las organizaciones sindicales firmantes de este manifiesto, conscientes de que no se puede devaluar la importancia de la función pública ni del servicio que presta al conjunto de la ciudadanía, exigen a todos los responsables políticos extremeños su implicación activa y una manifestación pública de la defensa del mantenimiento y la sostenibilidad los servicios públicos en Extremadura y del reconocimiento y la defensa de la labor de los trabajadores y trabajadoras del sector público que hacen posible la prestación de estos servicios, asegurando la calidad de los mismos.

La Plataforma mantendrá una campaña de movilización sostenida por lo que, el mismo día 12, celebrarán una reunión para planificar y coordinar nuevas acciones de protesta.

Ante las numerosas consultas que nos habéis hecho llegar en relación a diversas noticias, escritos, manifiestos, etc., que han surgido, fundamentalmente a lo largo del pasado mes de agosto, sobre las instrucciones del SES para el cumplimiento de las 37,5 horas semanales en jornada laboral ordinaria, y sobre las negociaciones que el colectivo médico inició a raíz de aquellas, os damos traslado de las siguientes cuestiones:

- SIVEX mantiene su rechazo a la Resolución del Secretario General del SES, así como a las instrucciones que las desarrollan, en los términos que os trasladamos en las dos circulares: sivex informa c.e. de 16 de julio, y de 20 de julio por los motivos que en las mismas se reflejan y que no procede repetir.

- SIVEX APOYA QUE EL HORARIO ORDINARIO GENERAL PARA LOS FACULTATIVOS DE SALUD PÚBLICA NO ASISTENCIAL EN LOS CENTROS DE SALUD (veterinarios y farmacéuticos de EAP) sea de 8,00 h. a 15.30 h., en coherencia con el del resto del Equipo. Y por tanto que se modifiquen las actuales instrucciones de la Secretaria General en ese sentido, sin perjuicio de su adaptación a situaciones especiales como por ejemplo en mataderos.

- SIVEX mantiene su rechazo al desmantelamiento de la AVC en el tramo horario de 15 a 22 horas en días de diario, tras la supresión de la jornada deslizante, pues ello supone una minoración parcial de las prestaciones de salud pública que de manera permanente las 24 horas al día los 365 días al año se venían realizando.

- SIVEX REITERA SU OFRECIMIENTO DE NEGOCIACIÓN CON EL SES PARA ABORDAR FÓRMULAS QUE MANTENGAN LA CALIDAD DE LAS PRESTACIONES DE SALUD PÚBLICA MEJORANDO LA EFICIENCIA. - SIVEX CONFÍA EN QUE EL GOBIERNO DE EXTREMADURA NOS CONFIRME A LA MAYOR BREVEDAD LA CELEBRACIÓN DE UNA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN CON LA PROFESIÓN VETERINARIA SOBRE DICHOS ASUNTOS, TAL Y COMO HA PROMETIDO EL CONSEJERO DE SALUD.

Por último indicaros que el próximo viernes 14 de los corrientes está convocada reunión del comité ejecutivo, donde abordaremos una vez más y de forma casi monográfica estos dos temas: aumento de la jornada a 37,5 horas y recuperación AVC en jornada tarde lunes a viernes no festivos. Todas las sugerencias al respecto serán bien recibidas, las podéis remitir, a través de nuestros delegados en cada Área, o directamente a vuelta de correo electrónico a la Secretaría General del SIVEX, para que puedan ser debatidas en citada sesión.

Las nuevas instrucciones del la Secretaría General del SES, que desarrollan la resolución dictada el pasado viernes, 13 de julio (se adjuntan en archivo anexo), siguen siendo contrarias a las peticiones que les hemos hecho en la fase previa de negociación, consistente en que se aumente la jornada ordinaria en 30 minutos día, con cierta flexibilidad dentro del tramo horario: 7,30 a 15,30 h. La Administración sanitaria argumenta que con esa fórmula que planteamos no habría ahorro alguno.

Estas nuevas instrucciones, si bien, acortan un poco la indefinición que generaba la Resolución de 13 de julio, mantienen, no obstante, ciertas incertidumbres para los profesionales de salud pública en atención primaria, como veterinarios y farmacéuticos, así como en el personal asistencial, mezclando jornada ordinaria y jornada complementaria, generando conflictos en el Equipo, por lo que nuestra organización sindical, sin perjuicio de seguir manteniendo nuestras peticiones en este sentido, velará para que estas medidas se ajusten a la normativa vigente y no se produzcan abusos contra el personal facultativo; y estudiará poder sumarse, si procede, a las demandas judiciales que en tal sentido quiere plantear el Sindicato Médico de Extremadura.

El sindicato veterinario de extremadura se suma a las movilizaciones contra los ataques indiscriminados de la clase política a los funcionarios públicos, y en DEFENSA DE UN SISTEMA SANITARIO PÚBLICO E INTEGRAL

JUEVES, 19 DE JULIO

CONCENTRACIÓN A LAS 20.30 HORAS

Badajoz: Plaza de España

Cáceres: Cruz de los Caídos.

LA RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL SES PARA REGULAR EL AUMENTO DE LA JORNADA DE TRABAJO A LAS 37,5 HORAS SEMANALES GENERA ALTA INSEGURIDAD JURÍDICA ESPECIALMENTE EN EL PERSONAL FACULTATIVO VETERINARIO

SIVEX rechaza la resolución dictada el pasado viernes, 13 de julio, por el Secretario General del SES, desoyendo todos los argumentos expuestos, en reuniones bilaterales y mesas sectoriales, por las organizaciones sindicales que representan mayoritariamente al personal facultativo, como el SIMEX-SIVEX, pues consideramos que la misma, por su indefinición, puede ser una verdadera bomba de relojería, al permitir que cada Área de Salud pueda hacer de su capa un sayo, casi sin límites, en la utilización y cómputo de horas en algunas de las categorías del SES.

Con esta resolución, en la que se mezcla el concepto de jornada ordinaria con el de jornada complementaria (atención continuada), perfectamente separadas en el Estatuto Marco y el Reglamento del Equipo de Atención Primaria, se crean incertidumbres para los profesionales, tanto en la forma de hacer su programación como en la fórmula de cómputo del horario, generándose una gran inseguridad jurídica, que incide especialmente en el personal facultativo.

No acabamos de salir de una, cuando nos colocan otra, ya no quedan palabras para definir el comportamiento de los nuevos responsables del SES, para ellos parece, que los facultativos sanitarios somos los ogros del sistema, que nos merecemos, no solo perder en cómputo anual casi un 40% de las retribuciones (8% de zapatero, 8% pagas extra de navidad, 7% aumento jornada, eliminación jornada tarde, eliminación productividad variables, etc. etc.), situación más agravada aún en el caso de veterinarios y farmacéuticos de EAP, que ya venían desde la creación de sus categorías, con un déficit retributivo (CCA, CPF, CACMA, etc.), sino que además, con regulaciones como éstas, tenemos que sufrir la incertidumbre de cuando y como vamos a trabajar fuera de la jornada laboral ordinaria de 8 a 15 horas, de lunes a viernes, hasta alcanzar las 37,5 horas semanales en cómputo anual.

Deseamos que el sentido común sea utilizado por los gestores del SES para realizar las programaciones semestrales según las categorías, y utilicen esta imposición, de la manera menos lesiva para sus trabajadores, que no debemos olvidar, son finalmente los máximos responsables sobre los que se sustenta la calidad de las prestaciones que se hacen desde el SES.

Y reiteramos nuestro ofrecimiento a la Administración para abordar una negociación por categorías, que de forma homogénea para todo el SES, permita establecer fórmulas concretas para implementar el aumento de jornada. Todo ello sin perjuicio de las medidas legales que pueda iniciar nuestra Organización Sindical en defensa del colectivo en caso de abusos de poder por parte del SES.

Instrucción de la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Extremadura, sobre regulación de la nueva jornada laboral para cumplir las 37, 5 horas en EL ÁMBITO DE FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN.

DESCARGAR INSTRUCCIÓN

DECRETO 95/2006, de 30 de mayo, sobre regulación de la jornada y horario de trabajo, licencias, permisos y vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

 

Una vez más el Gobierno de la Nación carga injustamente contra los funcionarios públicos, robándonos la cartera, mediante la eliminación de la paga extraordinaria de diciembre, lo que supone una nueva pérdida retributiva del 7%, que sumada a la reducción del 5% de Zapatero del año 2010, y la congelación del año 2011 y 2012, más entre un 7 al 14 % por el aumento de la jornada laboral (si mantienes la jornada normal es la cantidad que te detraen) y la pérdida de los moscosos, más el aumento del IRPF, unido a las medidas de recorte del Gobierno Regional, como la eliminación de la jornada de tarde en el SES o la Atención Veterinaria Continuada en el ámbito del control oficial de la Veterinaria de Salud Pública en la producción primaria y la sanidad animal (OVZ), se traduce en una minoración de entre el 30 al 40% de las retribuciones anuales de los Veterinarios Oficiales en Extremadura.

Y todo ello, por un lado, para tapar el agujero que han dejado los malos gestores políticos a todos lo niveles: gobierno nacional, gobiernos regionales y gobiernos de las entidades financieras (cajas de ahorros y asimilados), quienes se han enriquecido en lo personal, beneficiando lógicamente a sus partidos políticos, y que se han ido de rositas, a los que no se toca un pelo (un euro) de las indemnizaciones escandalosas que han recibido, ni se les pide ningún tipo de responsabilidades. Y por otro, para calmar las ansias de los especuladores, aunque seguramente sigan presionando hasta alcanzar la completa ruina del país.

Las campañas de desprestigio de la función pública que venimos sufriendo, en unos casos, como ha ocurrido preeminentemente en los gobiernos anteriores, mediante la creación de multitud de empresas públicas en las que pudieran colocar a sus advenedizos, incluso con la connivencia de algunas organizaciones sindicales, y que según algunas fuentes alcanza el 30% de lo que ha venido en llamarse empleo público, y en otros, por las múltiples declaraciones de los actuales gobernantes, como el del cafetito y un sin número más de ellas, si alguien no lo remedia, pasarán a medio plazo factura y convertirán España en un país bananero, donde los funcionarios de carrera, independientes, serán sustituidos por personal de la cuerda del gobierno de turno.

La industria cárnica española sigue con la campaña iniciada hace algunos meses para quitarse de encima el control sanitario veterinario en los mataderos, en concreto, plantea eliminar los controles veterinarios oficiales permanentes que se vienen realizando en la actualidad como la inspección antemortem y postmorten.

Para ello, en base a una supuesta mejora de la competitividad de sus empresas, no dudan en pedir que se incumpla toda la legislación, tanto europea como española, y se antepongan los criterios economicistas sobre las garantías sanitarias para los consumidores (Nota de prensa completa):

“ANICE... advierte de que la actuación dispersión competencial de nuestro país rompe dos de los pilares de la legislación alimentaria de la Unión Europea, tanto el enfoque integral “de la granja a la mesa” como el principio de que los operadores de la cadena alimentaria son los primeros responsables de garantizar la seguridad de los productos que comercializan”.

“El trabajo de los operadores ... choca frontalmente con la presencia permanente de la Administración en las labores de inspección y control de los mataderos, ..., que solamente generan costes e ineficiencias”.

“Por tanto, la industria cárnica española considera esencial tanto la unificación de competencias una sola unidad administrativa como rediseñar el papel de los servicios veterinarios de control oficial en las industrias cárnicas, que no debe ser exclusivamente sanitario, sino global, atendiendo a las nuevas necesidades y realidades económicas, sanitarias y productivas en las que nuestras empresas desarrollan su actividad, facilitando un mejor control, mayor eficacia, empresas más competitivas y ahorro de costes”.

Resulta paradójico que se haya exigido a la Administración el cierre de establecimientos de titularidad pública, o pequeños mataderos particulares, en base a la normativa comunitaria sin aplicar criterio de flexibilidad alguno, y ahora, una vez eliminada la competencia, se tergiverse toda la filosofía del paquete higiene para abogar por la eliminación de los controles sanitarios independientes.

El SIVEX rechaza estos planteamientos, con medias verdades, de la Industria Cárnica, y aboga, en coincidencia con la Comisión Europea, por el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando los actuales controles sanitarios veterinarios oficiales:

• Adecuación del número de veterinarios oficiales a los requisitos establecidos en los Reglamentos: 853 y 854.
• Formación permanente de estos facultativos y reconocimiento como especialistas en ciencias de la salud.
• Dotación de medios laboratoriales y de personal ayudante bajo la autoridad del veterinario oficial.
• Integración orgánica de los Veterinarios de Salud Pública en el Sistema Nacional de Salud, como garantía de su independencia en la salvaguarda de la protección de la salud de la población, respecto a los peligros biológicos, químicos, físicos y nutricionales con origen en los animales vivos o en sus producciones, alimentos, subproductos y residuos.

 

El Veterinario del Cuerpo Nacional, Alejandro Alonso, Diputado Nacional por Toledo y actual portavoz de Agricultura del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso, presenta una proposición no de ley, pidiendo al Gobierno, MODERNIZAR el actual control sanitario oficial en mataderos:

Nota del PSOE

El PSOE pide la modernización de la inspección veterinaria en las industrias cárnicas

Alejandro Alonso, portavoz de Agricultura del Grupo Parlamentario Socialista, ha registrado una Proposición no de ley en la que insta al Gobierno a "abordar con carácter inmediato un proceso de modernización de la inspección veterinaria de la carne para adaptar nuestros sistemas y hacerlos más eficaces y operativos". En la exposición de motivos, Alonso explica que la actividad que realizan los veterinarios en los mataderos y en las industrias cárnicas "responde a un modelo tradicional, diseñado hace años y que actualmente evidencia signos de ineficiencia y de falta de adaptación a la realidad científica y económica de nuestros días".

La iniciativa del GPS señala que para llevar adelante la modernización es preciso que el Gobierno realice "las gestiones necesarias ante las instituciones de la UE para asegurar, en todo el ámbito europeo, unos sistemas de control similares y homologables". Asimismo, solicita que se realicen "las consultas necesarias en las comunidades autónomas, Consejo General de Veterinarios, Facultades de Veterinaria y con la patronal de la carne" y que en el plazo de tres meses el ejecutivo remita un informe al Congreso de los Diputados.

El portavoz socialista explica en la exposición de motivos que en opinión de los principales agentes que participan en el proceso, "las actuales prácticas de inspección veterinaria de la carne en España se encuentran desfasadas y no responden a una evaluación de los riesgos actuales" y añade "que son prácticas que se mantienen por rutina, que no aportan mayor seguridad, pero que si suponen costes para la administración y para los operadores, por lo que sería necesaria su adaptación a esta nueva realidad".

Hemos remitido al compañero diputado un correo electrónico solicitándole información sobre la postura del PSOE respecto al desarrollo competencial de la veterinaria de salud pública y comunitaria, desde el ámbito del control oficial, dentro del sistema sanitario público, tanto en lo que respecta a industrias de la carne, como, en general, respecto a todas la prestaciones de protección de la salud humana que nos corresponden ejercer a los veterinarios según la Ley General de Sanidad, la LOPS, la Ley de Calidad y Cohesión del SNS, etc.

En su respuesta al SIVEX, Alejandro Alonso, nos manifiesta, que su intención con la presentación de la PLN no es otra que recoger un sentir general que ha escuchado en distintas reuniones y conferencias sobre la necesidad de abordar cambios en el modelo de Inspección y considera que ahora es el momento cuando este país esta abordando reformas en todos los ámbitos. "El grupo PS propone que el gobierno priorice este asunto y lo resuelva escuchando a veterinarios, centros universitarios y empresarios del sector y lo haga homologando nuestros sistemas con los del resto de países de la Unión Europea. Por lo tanto ni planteamos ni vamos a plantear los cambios que hay que introducir para hacer más eficaz el sistema".

¡QUE CADA CUAL SAQUE SUS CONCLUSIONES!

El Sindicato Veterinario de Extremadura quiere trasladar a la opinión pública extremeña que con los últimos recortes que ha puesto en marcha el Servicio Extremeño de Salud, eliminando la atención continuada en jornada de tarde, se inicia el desmantelamiento de las prestaciones de salud pública de nuestro sistema sanitario público regional, en particular de las correspondientes a los controles sanitarios de los alimentos para consumo humano y en general de todos los peligros biológicos, químicos, nutricionales y físicos que proceden de la vida animal (animales vivos) y sus producciones (alimentos, subproductos y residuos), peligros que han puesto en jaque a la población, y por ende al sistema sanitario, en multitud de ocasiones; solo recodar las crisis de las vacas locas, la gripe aviar, el síndrome respiratorio agudo severo (SARS) o los últimos brote de leishmaniasis en la provincia de Madrid; o de las dioxinas en la carne de cerdo procedente de Alemania, si hablamos de peligros químicos.

En Extremadura, y de forma pionera en todo el Sistema Nacional de Salud, desde al año 2002 se integran, como una prestación más del SES, las correspondientes a Veterinaria de Salud Pública que, entre otras, se corresponden con el control sanitario oficial en las fases de producción, elaboración, trasporte y dispensación de alimentos para consumo humano con el objetivo de proteger la salud de los consumidores, y en el año 2003 se establece un modelo de atención continuada veterinaria que permita abordar, mediante actuaciones programadas, a demanda, o de alerta y vigilancia sanitaria, cualquier problema de salud pública en este campo durante las 24 horas del días los 365 días del año, y así minimizar el riesgo de enfermar a la población.

Este modelo de atención sanitaria integral, que va más allá de la exclusiva asistencia sanitaria basada en la curación de la enfermedad, ha demostrado en estos 10 años de funcionamiento una alta eficiencia, pues ha permitido minorar de manera importante numerosos riesgos para la salud de los extremeños y a un coste muy bajo, hechos que nos permiten afirmar que es con mucho la prestación sanitaria más eficiente y equitativa de cuantas se realizan desde el Servicio Extremeño de Salud.

Sin embargo, de forma paradójica, los actuales gestores del SES apuestan por iniciar su desmantelamiento como una falsa medida de ahorro (pues al final se producirá mucho más gasto al tener que curar las enfermedades no prevenidas), anulando la atención continuada veterinaria en la jornada de tarde, y rompiendo por tanto la cadena de control integral y permanente en salud pública que actualmente se viene realizando en nuestro sistema sanitario, quedando al albur del destino el control de los peligros de salud pública y poniendo en entredicho unas mínimas garantías en la protección de su salud de los ciudadanos extremeños.

Por todo ello, desde nuestra organización sindical, denunciamos públicamente que esta medida supone el inicio del desmantelamiento de un servicio sanitario esencial, cual es, la protección de la salud de la población humana respecto a peligros biológicos, químicos, físicos y nutricionales de origen animal, y pone en evidencia el desconocimiento de los actuales gestores del SES, tanto de la realidad extremeña como de las consecuencias que en la misma puede tener jugar con una materia tan sensible como es la salud pública.

A pesar de que en la pasada mesa sectorial de sanidad, celebrada el jueves 3 de mayo, el Secretario General del SES informó en sentido contrario, el Director-Gerente del SES mediante resolución firmada el viernes, 4 de mayo, ha acordado anular la prestación de la atención sanitaria en jornada de tarde, incluyendo las prestaciones de salud pública veterinaria, que como debiera conocer forma parte del mantenimiento de un control sanitario permanente, las 24 horas del día, los 365 días del año, con el objeto de proteger la salud de la población humana frente a los peligros biológicos, químicos, nutricionales y físicos procedentes de la vida animal (animales vivos) y de sus producciones (alimentos, subproductos y residuos), tal y como figura en los acuerdos vigentes de atención continuada veterinaria.

Esta medida supone un cambio cualitativo negativo sin precedentes de las actuales prestaciones que en materia de salud pública viene desarrollando el SES y va mucho más allá de una simple reducción del gasto, que en esta faceta de la atención sanitaria es irrisorio, y ataca frontalmente una prestación básica del sistema sanitario público de Extremadura.

Por todo ello mostramos nuestro rechazo más enérgico ante esta medida de los actuales gestores del SES, personificados en su Director-Gerente y el Secretario General del SES, que no muestran sino, en el mejor de los casos, un profundo desconocimiento de las competencias de la veterinaria de salud pública, y se constata que su perfil profesional no es el más adecuado para dirigir este Organismo Autónomo que estaba siendo pionero en dar unas prestaciones de salud pública de calidad, que en el caso de Extremadura son esenciales para mantener unos óptimos estándares de salud de todos los extremeños.

 

ABIERTO EL PLAZO PARA SOLICITAR EL NIVEL INICIAL Y NIVEL 1 DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL PARA EMPLEADO PÚBLICOS FIJOS del ámbito de Administración General, DE NUEVO INGRESO, QUE NO LO TENGAN RECONOCIDO. El DOE nº 83, de hoy, publica la ORDEN de la Consejería de Administración Pública de 23 de abril de 2012 por la que se establece el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con base, únicamente, al ejercicio profesional:

http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2012/830o/12050087.pdf

La solicitud (ANEXO I) se debe presentar vía telemática a través del portal del empleado público, en el plazo de veinte días:

http://portalempleado.juntaextremadura.net

TAMBIÉN DEBERÁN ACTUALIZAR SUS DATOS AQUELLOS EMPLEADOS PÚBLICOS QUE YA TENGAN RECONOCIDO EL NIVEL 1 PERO HAYAN CAMBIADO DE CUERPO/ESCALA (ANEXO II) DENTRO DEL MISMO PLAZO.

EL CONSEJERO DE SANIDAD COMPARECE NUEVAMENTE EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD PARA INFORMAR DE LAS MEDIDAS QUE AFECTAN AL PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Tras un primer adelanto en la mesa sectorial del pasado día 18 de las medidas generales, tanto estructurales como coyunturales, que estaban encima de la mesa y que fueron debatidas en el Consejo Interterritorial de Sanidad, y su posterior comparecencia en la Asamblea de Extremadura, de la que ya dimos debida información, el Consejero de Salud acudió nuevamente el pasado viernes a la mesa sectorial de sanidad para concretar alguna de las medidas que quieren poner en marcha, como es la reducción del 50% del complemento de carrera profesional, sin embargo no se pronunció en los mismos términos sobre las otras que están encima de la mesa, se habló de las tardes, de una reordenación atención continuada, de posibles cambios de guardias de presencia física a localizadas, pero todo ello sin hacer referencia a qué categorías ni en qué términos se llevarán a cabo, por lo que las espadas siguen en alto, y deberemos estar atentos a las próximas mesas sectoriales.

Todas las organizaciones sindicales manifestamos nuestro rechazo a estas medidas, y planteamos algunas alternativas para reducir costes que no redunden en las retribuciones del personal, como eliminar la externalización de muchos servicios sanitarios para que se hagan por personal propio del SES, mejorar la gestión en la compra de suministros, incluidos productos farmacéuticos, del SES, etc. etc.

Desde el Sindicato Veterinario deseamos que el nuevo ejecutivo no se deje llevar por impulsos exclusivamente asistencialistas recurriendo a cargar las tintas contra los facultativos sanitarios de salud pública (farmacéuticos y veterinarios de EAP), pues son estas las prestaciones más eficientes del Sistema Sanitario Extremeño y los facultativos que las prestan arrastran en su retribuciones, desde hace más de un decenio, un desfase importante respecto al resto de facultativos asistenciales (complemento comunidad autónoma, complemento productividad fija, complemento atención continuada modalidad A, complemento productividad variable, etc.).

También es de capital importancia recordar que el caso de los Veterinarios de EAP, la jornada de tarde forma parte de la Atención Continuada Veterinaria, a diferencia de lo que ocurre con el resto de facultativos de atención primaria, que es independiente de aquella. Y que sin finalmente se decide suprimir la misma, el generalizar su aplicación a todas las categorías sin tener en cuenta esta particularidad supondría un primer paso para desmantelar un servicio de atención veterinaria continuada, que garantiza una protección permanente de salud de los ciudadanos, durante las 24 horas del día, los 365 días del año, mediante el control sanitario continuado de la cadena alimentaria y en general de los peligros biológicos, químicos, nutricionales y físicos procedentes de la vida animal y sus producciones, alimentos, subproductos o residuos, y que desde su instauración en Extremadura no ha mostrado más que bondades y a un coste irrisorio para el sistema, por lo que insistimos es una de las prestaciones que en tiempos de austeridad se deben potenciar en lugar de debilitar.

 

Estas son algunas de las medidas que ayer anunció el Consejero de Salud y Política Social, y que suponen un paso atrás sin precedentes para los profesionales sanitarios.

 

FUNCIÓN PÚBLICA TAMBIÉN RECORTA AL PERSONAL
FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÒN GENERAL

Así lo indicaron los Consejeros de Economía y Hacienda, y el de Función Pública, en su comparecencia ayer ante el pleno de la Asamblea de Extremadura, haciendo mención expresa a la suspensión del complemento de Carrera Horizontal y anunciando un plan de reordenación de la función pública en Extremadura.

http://www.hoy.es/v/20120426/regional/ejecutivo-rebajara-numero-interinos-20120426.html

http://www.hoy.es/v/20120426/regional/junta-recortara-millones-nominas-20120426.html

 

El BOE nº 98, del martes 24 de abril de 2012, publica el Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, del que cabe destacar su Cap. V, sobre medidas en materia de Recursos Humanos.

http://www.boe.es/aeboe/consultas/bases_datos/doc.php?id=BOE-A-2012-5403

http://www.boe.es/boe/dias/2012/04/24/pdfs/BOE-A-2012-5403.pdf

 

 

 

Estimad@s compañer@s seguidamente se detallan aquellas informaciones más relevantes abordadas en las últimas sesiones de la mesa sectorial de sanidad, celebradas en la mañana de los pasados días 18 y 19:

ACUERDOS EN VÍAS DE NEGOCIACIÓN.

Siguen avanzando los trabajos en las sesiones técnicas monográficas para alcanzar el consenso suficiente y se pueda firmar un nuevo pacto de contratación temporal.

OPE 2011

Tras finalizar el plazo de reclamaciones el 9 de marzo, se han computado 3580 reclamaciones. Están resueltas el 70% de las mismas de las cuales se ha estimado aproximadamente un 90%. El 30% restante son las reclamaciones más complejas, por lo que el ritmo de resolución de éstas será previsiblemente más lento.

En todo caso vista esta demora así como los plazos marcados para sacar listas definitivas, cuadrar lugar y fecha de examen, realización de prueba de castellano en aquellas categorías que se precise,.... las pruebas serán con toda seguridad después del verano incluso en algunas categorías habrán de posponerse al año siguiente. Se indicó que además en alguna categoría se realizará algún cambio en los tribunales, por lo que se requiere dar plazo para posible recusación de los nuevos miembros de los tribunales.

CONCURSO DE TRASLADOS

Concurso de Traslado de Veterinario de EAP, el SES justifica el retraso en su convocatoria a supuestos problemas jurídicos consecuencia de sentencias judiciales que han afectado al último proceso de provisión. Pero nos tememos que esto es más bien una excusa, y que tras ello hay una decisión política que por los motivos que sean no la quieren hacer pública todavía.

Respecto a la categoría de Farmacéutico de EAP, se está pendiente de nombrar la Comisión de Valoración.

INFORMACIÓN DEL CONSEJERO

En cuanto a la comparecencia en la mesa sectorial del Consejero de Salud y Política Social el pasado día 19, para informar de los temas que se están abordando en el Consejo Interterritorial de Sanidad, indicar de forma esquemática, que habló de una REFORMA SANITARIA que contemplaría:

1.- REFORMAS ESTRUCTURALES (se mantendrán en el tiempo) para lo que se tendrán en cuenta las conclusiones de las comisiones permanentes y grupos de trabajo creados bajo el Consejo Interterritorial de Sanidad y la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, dentro de la cual está el foro profesional en el que hasta ahora la profesión Veterinaria está excluida (el presidente de nuestra organización colegial nacional, el Dr. Badiola, ha enviado un escrito a Pilar Farjas, titular de la Secretaría General de Sanidad y Consumo para que se corrija esa situación, pero a la fecha actual desconocemos si ha sido así). De estas reformas estructurales, entre las que tienen que ver con recursos humanos, se mencionó el abordaje de una:

REORDENACIÓN PROFESIONAL:

• Régimen jurídico del personal del Sistema Nacional de Salud
• Homogeneización categorías entre todos los servicios regionales de salud. ????
• Homogeneización criterios retributivos, con un nuevo modelo retributivo que en ningún caso puede ser lineal.
• Reflexionar sobre la Carrera Profesional Sanitaria.

2.- REFORMAS COYUNTURALES (podrían ser reversibles), que emanarían directamente del SES (83 millones de recorte le corresponden a Salud y Política Social) y que afectarán tanto al -modelo organizativo, como al, -modelo retributivo.

EL CONSEJERO INSISTIÓ QUE TODAS LAS MEDIDAS ESTÁN EN ESTUDIO Y QUE TODAVIA NO HABÍA NADA DECIDIDO, AUNQUE PARECE CLARO QUE NO TIENEN INTENCIÓN DE NEGOCIAR.

COMISIONES PERMANENTES DE LA INTERTERRITORIAL
DEL MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD

Como hemos dicho anteriormente se han constituido varias comisiones permanentes emanadas del Consejo Interterritorial de Sanidad en las que se están abordando diferentes cuestiones que conducirán a una reforma del actual sistema sanitario público, dentro de los temas que afectan a recursos humanos, hay grupos de trabajo sobre carrera profesional, otro sobre catalogación y homogeneización de categorías estatutarias para todo el Sistema Nacional de Salud, otro sobre modelo retributivo, etc.

En este punto debemos hacer una reflexión, y es que, como todos sabéis, la categoría estatutaria de Veterinario de Salud Pública solo existe en el Servicio Extremeño de Salud, en el resto de comunidades autónomas estas competencias se hacen desde fuera del Servicio Regional de Salud y por compañeros del régimen jurídico funcionarial, no estatutario, es decir igual que ocurría en Extremadura antes de la creación del SES (1 de enero del 2002). Y a esta circunstancia hay que añadir desgraciadamente el hecho de que hay un sector importante dentro de los actuales responsables políticos que abogan para que las prestaciones del Sistema Nacional de Salud sean exclusivamente asistenciales, sacando fuera del sistema las escasas prestaciones no asistenciales que se daban en materia de protección, prevención de la enfermedad y promoción de la salud.

En esta coyuntura SERÍA UN LOGRO PROFESIONAL y SOCIAL IMPORTANTE EL MANTENER LA CATEGORIA ESTATUTARIA DE VETERIARIO DE SALUD PÚBLICA EN E.A.P. y ADEMÁS QUE ÉSTA TENGA RECONOCIMIENTO A NIVEL DE TODO EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. Paso imprescindible para abordar con mayores garantías el reconocimiento como especialidad propia en ciencias de la salud.

Nuestra organización sindical considera que es un momento clave para seguir apostando por ese objetivo, y que si no conseguimos dar ese paso adelante, las prestaciones de veterinaria de salud pública dentro del Sistema Nacional de Salud quedarán relegadas sine die. Por ello desde el SIVEX seguiremos dando la batalla, y confiamos que SOCIVESC y la ORGANIZACIÒN COLEGIAL también lo hagan, contando claro está en todos los casos con el apoyo sin fisuras de las bases, pues en caso contrario, y habida cuenta de la tendencia de los gestores del Sistema Nacional de Salud de aplicar exclusivamente criterios asistenciales, las prestaciones de salud pública en general, y las de veterinaria en particular, dentro del sistema nacional de salud, se verán minimizadas, con los graves riesgos sanitarios que ello conlleva para todos los ciudadanos.

 

 

Zafra, del 2 al 5 de mayo de 2012.

Más información: www.farmhousecheese.eu

 

 

El Sindicato Veterinario de Extremadura rechaza la suspensión, de forma unilateral, por parte de la Dirección General de Agricultura y Ganadería de las guardias para el mantenimiento de un control sanitario veterinario oficial permanente en el ámbito de la Sanidad Animal y la producción primaria de alimentos de origen animal, pues entendemos que se trata de una prestación sanitaria esencial para la prevención de los problemas de salud pública en la población humana originados en la vida animal, y además porque la situación sanitaria actual, con varias enfermedades emergentes o reemergentes a nuestro alrededor, lo desaconseja.

A pesar de que nuestra organización siempre mantuvo que el modelo de alerta sanitaria veterinaria instaurado en Extremadura en el año 2004, adolece de importantes carencias, tanto en su concepción, como en su desarrollo y contenidos, seguramente por la urgencia con que se puso en marcha ante la aparición de la lengua azul, y que siempre pedimos su adaptación y regulación conforme establece la Ley de Sanidad Animal para que se convirtiera en una más eficaz herramienta de la Red de Alerta Sanitaria Veterinaria Española y Europea, no es menos cierto, que esta decisión del Ejecutivo Regional supone un paso atrás en dicho camino, y dificulta más aún alcanzar ese objetivo.

Desde nuestro punto de vista el control oficial en el ámbito de la Sanidad Animal es la base en la que se sustenta la Salud Pública Veterinaria, pues constituye el punto de partida para prestar unos servicios públicos de calidad mediante el control y prevención de enfermedades que afectan a la población humana y que tienen su origen en la vida animal y su producciones y que se transmiten desde los propios animales, o a través de los alimentos y/o del medio ambiente. Por tanto esta medida, desde este punto de vista, no deja de ser más que el desmantelamiento de un servicio sanitario esencial, cual es, la protección de la salud de la población humana respecto a peligros biológicos, químicos, físicos y nutricionales de origen animal.

Pero además, este hecho puede suponer una pérdida de la competitividad de nuestras explotaciones ganaderas, que tanta importancia tienen en nuestra región, con las graves consecuencias que ello acarrea, más paro y más desaceleración económica, pues, como es por todos conocido, el comercio de animales vivos en general, como los intercambios intracomunitarios, y en particular las exportaciones a países terceros, actividad esta última que en estos momentos está salvando las cuentas de los ganaderos, se basa en el cumplimiento de unas condiciones sanitarias que tienen que ser verificadas a través de los servicios veterinarios oficiales. Por lo que es recomendable reforzarlos, en lugar de debilitarlos, dándoles una capacidad de respuesta rápida e inmediata ante cualquier emergencia que les permita adelantarse a las crisis sanitarias y mitigar en la medida de lo posible la correspondiente repercusión económica en los sectores productores afectados.

La situación sanitaria actual, con circulación viral contrastada del virus de la lengua azul en algunas zonas de Extremadura, con la confirmación en España de casos de encefalitis víricas, como la del valle del Nilo, en caballos y personas, o la incertidumbre sobre la presencia en nuestra cabaña del nuevo virus "Schmallenberg", que afecta al ganado ovino, bovino y caprino, y que ya ha sido detectado dentro de la Unión Europea en Alemania, Países Bajos, Bélgica, Reino Unido y Francia, ….., y la amenaza permanente de que nos lleguen otras enfermedades emergentes de carácter zoonótico, no aconseja, desde nuestro de punto de vista, suspender el actual sistema de alerta sanitaria veterinaria de Extremadura, sino en todo caso, y teniendo en cuenta el actual contexto socioeconómico que sufrimos, adecuarlo a las circunstancias buscando fórmulas de gestión más eficientes.

Por todo ello desde estas líneas ofrecemos públicamente nuestra colaboración al Gobierno de Extremadura para trabajar en ese objetivo, con el convencimiento de que los recursos públicos destinados a este fin, no son un gasto, sino una inversión necesaria para mantener unos estándares de calidad suficientes en el ámbito del control sanitario oficial de la Sanidad Animal y la producción primaria de alimentos de origen animal.

 

Publicada en el DOE nº 51, del día de hoy, la RESOLUCIÓN de 6 de marzo de 2012, de la Dirección General de Planificación, Calidad y Consumo, de la Consejería de Salud y Política Social, por la que se determinan las actividades docentes del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y Atención Social de Extremadura para el año 2012: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2012/510O/12060369.pdf

El modelo solicitud se puede descargar aquí.

ESTIMAD@S COMPAÑER@S en la tarde de ayer (28-2-2012) se celebró en Mérida la Asamblea convocada para abordar la posible integración orgánica de los veterinarios que desarrollan las competencias OFICIALES de salud pública en la producción primaria y la sanidad animal (O.V.Z., Servicio de Sanidad Animal, ….). A la misma asistió un nutrido grupo de veterinarios representativo de los diferentes sectores del control sanitario veterinario oficial.

La mesa de ponentes estuvo constituida por Ricardo Grueso y Julio Rojas, de la provincia de Badajoz, Juan Antonio Vicente y Marco Aurelio Sánchez por Cáceres, y el que suscribe, como Secretario General del SIVEX.

Las diferentes intervenciones de los ponentes tuvieron un nexo común que puso de manifiesto que el modelo actual de control sanitario veterinario oficial no es el más adecuado para el bien general de los ciudadanos, ni para la propia profesión veterinaria, ya que adolece de muchas debilidades y además no se ajusta, en sentido estricto, al mandato de la Constitución Española sobre la protección de la salud de todos los españoles, que aboga por un sistema sanitario público dirigido prioritariamente a la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, que incluye como una actividad básica, a la Veterinaria de Salud Pública con el desarrollo de todas sus competencias de forma integral, del campo a la mesa, incluida la producción primaria y la sanidad animal.

Tampoco está en consonancia con el modelo de la Comisión Europea, donde los veterinarios están ubicados básicamente en la Oficina Veterinaria y Alimentaria (FVO), con una dependencia única, la Dirección General de Salud de la Comisión (DG SANCO). Siendo precisamente la Comisión Europea la que viene denunciando reiteradamente los problemas de descoordinación que presenta España con el actual modelo de control sanitario veterinario oficial.

Por último desde la mesa se expuso la necesidad de recuperar la figura del veterinario como un profesional insustituible en el campo de la salud pública, con la creación de un cuerpo único sanitario, integrado orgánicamente dentro del Sistema Sanitario, con reconocimiento y regulación a nivel de todo el Estado, y que sus competencias se desarrollen de forma integral como una especialidad en ciencias de la salud.

Seguidamente se abrió un turno intervenciones, con una amplia participación, en la que l@s compañer@s que tomaron la palabra plantearon, en algunos casos, dudas sobre el proyecto que se presentaba, como aclarar el concepto de integración orgánica y adscripción funcional, o, en qué consiste el régimen estatutario de los profesionales sanitarios. En otros casos, las intervenciones ahondaron en los argumentos ya expuestos por la mesa y en la necesidad de cambiar la situación actual, abogando por crear un cuerpo único de carácter sanitario.

Finalmente, aclaradas las dudas planteadas, se decide redactar las conclusiones y acuerdos de la reunión, para su posterior comunicación a todos los compañeros, y se somete a votación el proyecto presentado, quedando aprobadas las siguientes

CONCLUSIONES Y ACUERDOS

1. El proyecto de integración orgánica en el sistema regional de salud de los Veterinarios de Salud Pública que realizan los controles sanitarios oficiales en los ámbitos de la producción primaria y la salud animal, manteniéndose la adscripción funcional actual a la Consejería de Agricultura, es apoyado unánimemente por todos los presentes (100% de votos a favor, 0 en contra, 0 abstenciones).
2. Se acuerda remitir, para su firma, a todos y cada uno de los veterinarios oficiales afectados, un escrito que recoja el proyecto planteado, comprometiéndose el Sindicato Veterinario de Extremadura a toda la tramitación que ello conlleva, proponiéndose como fecha tope finales del mes de marzo.
3. Finalizada la fase anterior se constituirá una comisión, formada por los presidentes de los Colegios Oficiales de Veterinarios de Cáceres y Badajoz, el Presidente de la Sociedad Científica de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria, el Presidente, y el Secretario General, del Sindicato Veterinario de Extremadura, que iniciará una ronda de contactos con los diferentes responsables del Ejecutivo Regional, para hacerles llegar el proyecto de desarrollo de la Veterinaria de Salud Pública según los acuerdos alcanzados, y en su caso, los respaldos a nivel individual que se hayan recibido.

OPE 2011

El DOE nº 40, de hoy 28 de febrero, publica Resoluciones de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud por las que se hacen públicas las listas provisionales de admitidos y excluidos, clasificadas por turnos de acceso, en los procesos de concurso-oposición convocados el año pasado, para todas las categorías de licenciados sanitarios, entre las que encuentran las correspondientes a Veterinario de EAP y Farmacéutico de EAP.

Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales y Gerencias de Área del Servicio Extremeño de Salud, Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de Atención Administrativa. Podrá asimismo consultarse aquí.

Para subsanación debe utilizarse el modelo que figura en el añexo a la Resolución publicado en el DOE. Plazo de presentación es de diez días naturales a contar desde el día siguiente al de su publicación.

 

LISTA DE ESPERA CONTRATACIÓN TEMPORAL

Tras un primer amago para eliminar la penalización de mandar al final de la lista a los candidatos que han realizado un año de sustituciones, el SES, siguiendo indicaciones de la asesoría jurídica, echa marcha atrás y sigue manteniendo la penalización. YA SOLO QUEDA CONSEGUIR QUE EN EL NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN TEMPORAL, EN FASE DE NEGOCIACIÓN, DESAPAREZCA DICHA PENALIZACIÓN.

 

Complemento carrera profesional NÓMINA MES DE FEBRERO

Tal y como se informó, el complemento de carrera profesional sanitaria ha pasado a percibirse por mensualidades. Por ello, en la nómina de febrero ya se debe cobrar la cuantía correspondiente a dicho mes, y como atrasos la correspondiente al mes de enero.

 

ASAMBLEA GENERAL CON VETERINARIOS DE SALUD PÚBLICA
EN LA PRODUCCIÓN PRIMARIA y LA SALUD ANIMAL

Convocada Asamblea, para hoy martes, 28 de febrero, a las 17 horas en la Escuela de Administración Pública de Extremadura, dirigida especialmente a los Veterinarios Oficiales de Salud Pública en la Producción Primaria, pero abierta a todos, sobre Integración Orgánica en el Servicio Extremeño de Salud..

 

ESTIMAD@S COMPAÑER@S: siguiendo con el acuerdo tomado por el pleno de Delegados de Administración General del Sindicato Veterinario de Extremadura, os convocamos a una Asamblea General, abierta a todos, afiliados y no afiliados, a celebrar en MÉRIDA, ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA, EL MARTES, 28 DE FEBRERO DE 2012, A LAS 17 HORAS, con el siguiente orden del día:

• Integración orgánica en el sistema regional de salud de los veterinarios de salud pública que realizan los controles sanitarios oficiales en los ámbitos de la producción primaria y la salud animal.
• Ruegos y preguntas.

Por la importancia y trascendencia del tema rogamos la mayor participación.

 

El comité ejecutivo del SIVEX, en sesión celebrada el pasado día 8 de los corrientes, ha elegido por unanimidad como nuevo Presidente del SIVEX, en sustitución de Luis Miguel Pérez Escanilla, a Luis Diez Robla. Dicho nombramiento tiene carácter provisional hasta las próximas elecciones para la renovación del Comité Ejecutivo. Luis es veterinario del Servicio Extremeño de Salud, y tiene su puesto de trabajo en el centro de salud la Data, de Plasencia.

APOYO INSTITUCIONAL EN LA PRESENTACIÓN DEL LIBRO
INSPECCIÓN VETERINARIA EN MATADEROS,
DE J. C. DOMÍNGUEZ VELLARINO

El pasado miércoles, en la Escuela de Administración Pública de Extremadura, tuvo lugar la presentación del libro escrito por nuestro compañero Juan Carlos Domínguez Vellarino sobre Inspección Sanitaria Veterinaria Oficial en Mataderos, obra de extraordinaria calidad y referencia para todos los veterinarios especialistas en salud pública y comunitaria.
El acto estuvo presidido por el Consejero de Salud y Política Social, acompañado, entre otras autoridades sanitarias, por el Director Gerente y el Director General de Salud Pública, del SES. El Consejero manifestó su apoyo personal e institucional a la obra y a su autor, así como a la profesión veterinaria en su conjunto, de la que dijo que juega un papel insustituible en la protección de salud pública y que es la gran desconocida dentro del Sistema Sanitario.

PLAN DE FORMACIÓN DE LA ESCUELA
DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AÑO 2012

Publicada en el DOE nº 32, de 16 de febrero, la RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2012, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se realiza la primera convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2012 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.

Las solicitudes se tramitarán a través de la página web de la EAP y el plazo de presentación de las mismas es de diez días a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOE.

El pasado jueves, 2 de febrero, y con la firma de tres de las organizaciones sindicales presentes en la mesa sectorial de sanidad de un nuevo pacto, por el que se modifica parte de los pactos anteriores sobre carrera y desarrollo profesional en el SES, entra en vigor una nueva modalidad en la forma del pago del complemento de Carrera Profesional Sanitaria, que pasa de ser en una, dos, tres o cuatro veces, según los niveles reconocidos, a un pago mensual, con la cuantía que resulte de prorratear el importe total anual que le corresponda a cada profesional, en función del nivel reconocido, entre 12 mensualidades.

Damos traslado a información dada por la Administración Sanitaria en las últimas mesas sectoriales.

OPOSICIONES: Se han registrado un total aproximado de 90.000 solicitudes para participar en los procesos de OPE convocados en 2011 entre todas las categorías, de entre ellas cabe destacar:

• Veterinario de EAP: 750 solicitudes
• Farmacéutico de EAP: 500 solicitudes

Las previsiones son que antes de finales de febrero salgan las listas provisionales de admitidos y excluidos.

CONCURSO DE TRASLADO: Se publicarán de forma inminente las convocatorias correspondientes a las categorías de Veterinario de EAP y de Farmacéutico de EAP, parece que no se sacan a concurso el 100% de las vacantes, dejando un colchón con el mismo número de plazas reservadas para la OPE, y tampoco sacan las plazas de gerencia.

• Veterinarios EAP: se ofertan 11 vacantes y las resultas.
• Farmacéuticos de EAP: se ofertan 31 vacantes y las resultas.

Próximos temas de negociación:

1.- Estudio del abono mensual del COMPLEMENTO CARRERA PROFESIONAL.
2.- Nuevo pacto de contrataciones temporales.
3.- Acuerdos de mejora y consolidación de la Atención Primaria.

El DOE n 16, de 25 de enero, publica la Ley 1/2012, de 24 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2012.

En relación a los empleados públicos cabe destacar lo siguiente:

Art. 8.- Variación general de las retribuciones. Para el personal de la Asamblea, Administración Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos, de la Universidad y demás entes, experimentarán la misma variación que establezca el Estado, en términos de homogeneidad, respecto a las establecidas en los presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2011 (ley 18/2010, de 28 de diciembre).

Art. 14.- Al personal estatutario del SES no se le abonará el complemento de Carrera Profesional correspondiente a los nuevos niveles que hayan sido reconocidos en ejercicios anteriores y desplegaran efectos económicos por primera vez a partir del 1 de enero de 2012.

Art. 25.- En las retribuciones que se perciban mientras se esté en situación de baja por enfermedad se excluye el complemento de atención continuada.

Disposición adicional duodécima.- Se limita la cuantía del complemento especial que el personal funcionario de carrera venía percibiendo por haber sido alto cargo teniendo como referencia el nivel de complemento de destino que corresponda al nivel más alto del intervalo asignado al Grupo/Subgrupo en que se encuentre clasificado el cuerpo o escala al que pertenezca el funcionario.

Pilar Farjas, nueva Secretaria General de Sanidad y Consumo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, asume la Presidencia de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AESAN), y del Instituto Nacional de Consumo (INC), tras la modificación de la estructura orgánica básica que ha llevado a cabo el Gobierno dentro de dicho ministerio.

La nueva presidenta de la AESAN es Licenciada en Medicina y Cirugía, y especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública, y ya tiene experiencia en el campo de la seguridad sanitaria alimentaria pues fue directora ejecutiva de la Agencia Española hasta el año 2004. Antes de recalar de nuevo en el Ministerio de Sanidad ocupaba el cargo de Consejera de Sanidad en la Xunta de Galicia.

 

VALENTÍN ALMANSA, NUEVO DIRECTOR GENERAL
DE SANIDAD DE LA PRODUCCIÓN PRIMARIA

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 20 de enero un Real Decreto por el que, a propuesta del Ministro Arias Cañete, se nombra director general de Sanidad de la Producción Agraria a Valentín Almansa de Lara.

El nuevo director es Licenciado en veterinaria y venía ocupando el cargo de subdirector General de Acuerdos Sanitarios y Control en Frontera en el Ministerio. Con anterioridad había ocupado el puesto de consejero de Agricultura en la representación Permanente de España ante la Unión Europea en Bruselas, y diversos puestos de responsabilidad en el antiguo Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, entre ellos subdirector general de Vacuno y Ovino.

Según recoge la voz de Galicia:

“La cabeza de lista al Congreso por la provincia de Pontevedra, Ana Pastor, defendió ayer una regulación básica y única de las profesiones sanitarias a escala estatal, eliminando las diferencias que existen entre las distintas administraciones y propuso un cuerpo único de veterinarios. Pastor explicó estas ideas al presidente del Colegio de Odontólogos de Pontevedra y Ourense, José Manuel Álvarez Vidal, y al del Colegio de Veterinarios de Pontevedra, Luis Núñez”.

Desde el SINDICATO VETERINARIO RECIBIMOS CON ALEGRÍA ESTAS MANIFESTACIONES PUES VIENEN A SATISFACER EN PARTE UNA DE NUESTRAS REIVINDICACIONES HISTÓRICAS, QUE ES LA DE QUE TODOS LOS VETERINARIOS OFICIALES QUE DESARROLLAN COMPETENCIAS PROPIAS DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA y COMUNITARIA, INCLUIDAS LA SANIDAD ANIMAL Y LA PRODUCCIÓN PRIMARIA, ESTÉN INTEGRADOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, COMO UNA CATEGORÍA ÚNICA EN TODO EL ESTADO ESPAÑOL Y CON EL RANGO DE ESPECIALIDAD EN CIENCIAS DE LA SALUD.

El sindicato Veterinario de Extremadura confía y desea que este proyecto, que permitiría la prestación de unos servicios de más calidad a los ciudadanos, mejorando la protección de su salud en las materias objeto de nuestra competencia, y también más prestigio para nuestro colectivo, no encuentre, como ha ocurrido en otras ocasiones, en la propia profesión a sus máximos detractores. Cada día son más las voces, incluidos diferentes sectores profesionales, que abogan por esta unificación, teniendo como referencia la actual estructura de la Oficina Veterinaria y Alimentaria de la Comisión Europea (FVO) que dependiente de la Dirección General de Salud (DGSANCO), lleva de forma exclusiva todas las materias correspondientes a los controles sanitarios veterinarios oficiales. Además en España tenemos la referencia del colectivo de los sanitarios locales o cuerpo de veterinarios titulares, que durante casi dos siglos se mostró como un modelo altamente eficaz y eficiente, desde donde también la profesión veterinaria ha favorecido que se alcancen los altos estándares de salud de los que gozan actualmente los españoles.

El SIVEX anima a todos, veterinarios oficiales y a las instituciones profesionales que los representan, organización colegial (Consejo General, Consejos autonómicos, colegios provinciales), organizaciones científicas (SOCIVESC, Academias de Ciencias Veterinarias, AVESA, etc.), organizaciones sindicales, etc., y muy especialmente a aquello/as compañero/as que ocupan/en cargos de responsabilidad en los diferentes estamentos de la Administración, y por último a aquellos colegas con voz en los diferentes parlamentos, para remar en la misma dirección, con altura de miras, para lograr ese objetivo

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FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO 2012
OS DESEA EL COMITÉ EJECUTIVO DEL SIVEX

Durante la jornada sobre “Modernización de la inspección de la carne en mataderos”, organizada por la AESAN, con la colaboración del Consejo General de Colegios Veterinarios de España, celebrada el pasado día 16 de noviembre en el salón de actos Ernest Lluch del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad en Madrid, se puso de manifiesto el interés de la gran industria de la carne (ANICE y PROPOLLO), así como de algunos países como Holanda o Reino Unido, para eliminar el actual control sanitario veterinario oficial en los mataderos.

En dichas jornadas estuvieron presentes, además de los portavoces de la Industria antes referidos, representantes de la comisión europea (DGSANCO), de la Agencia Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA), de algunos países como Holanda e Italia, de algunas comunidades autónomas como Aragón y Cataluña, el representante del Consejo GCVE en la Federación Europea de Veterinarios (FVE) y el presidente de la Asociación de Veterinarios Especialistas en Seguridad Alimentaria (VETASE).

Toda la información en:
http://www.aesan.msc.es/AESAN/web/notas_prensa/jornada_modernizacion_carne.shtml

Parece, por las noticias que leemos, que algunas comunidades autónomas ya se están adelantando a las posibles modificaciones de los reglamentos del paquete higiene, y están favoreciendo la privatización de los controles sanitarios en matadero (quieren que el veterinario oficial como mucho sea auditor, y dejar todo el control ante-mortem, durante el sacrificio y post-mortem en manos de auxiliares, y algún veterinario privado contratado por el matadero), y mientras los veterinarios oficiales parece que no nos queremos enterar.

Por otro lado, tras el informe emitido por la FVO tras visitar varios mataderos, con líneas de sacrificio de pequeños rumiantes y équidos, del Reino de España, y en el que se ponen de manifiesto diversas deficiencias en materia de bienestar animal e higiene, entre las que se destaca el número insuficiente de inspectores oficiales veterinarios en las líneas de sacrificio, desde la AESAN se promueve un campaña con todas las comunidades autónomas, en principio para que se solventen las deficiencias de estos establecimiento, pero que en la realidad se está traduciendo en la propuesta de cierre de la mayor parte de los mataderos pequeños y/o de titularidad municipal, a los que si se aplican los principios de flexibilidad cumplen perfectamente los requisitos de higiene, bienestar y sanidad animal, y sin embargo SOBRE LA DEFICIENCIA CLARAMENTE DIAGNOSTICADA POR LOS INSPECTORES DE LA FVO DE NÚMERO INSUFICIENTE DE VETERINARIOS OFICIALES EN LA LÍNEA DE SACRIFICIO, NO SE HACE NADA ????. En definitiva medidas ambas que lo único que hacen es favorecer los intereses de los grandes operadores económicos.

Con esta mala política sanitaria de la AESAN, y el seguidismo de algunas comunidades autónomas, en muchas de las zonas rurales de España volveremos a la situación de principios de siglo, donde los carniceros sacrificaban sin control sanitario alguno y vendían la carne de forma clandestina por la puerta de atrás, tirando por tierra los esfuerzos que muchos profesionales veterinarios hicieron para evitar estos riegos. ¡Esto es progresar!. Situación que viene a llover sobre mojado, si tenemos en cuenta el descontrol sanitario oficial en la mayor parte del territorio nacional de las carnes para consumo procedente de matanzas domiciliarias, actividades cinegéticas, espectáculos taurinos o incluso de los sacrificios de urgencia.

Según información remitida por el SES, en la nómina del mes de noviembre, debiera ir incluida la productividad variable de EAP del año 2010, el nivel IV de carrera, y los niveles de carrera pendientes, para aquellos facultativos que se les ha reconocido el nivel después del mes en que se ha pagado el mismo de forma general y que lo solicitaron antes del 31 de diciembre del año pasado.
Algunos compañeros informan que en algunas áreas no se está cumpliendo esa previsión al 100%, en esos casos recomendamos que consultéis en recursos humanos de vuestra área, para comprobar si hay algún error, o es que os lo van a meter en la nómina de diciembre.

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid impide que el puesto de Director de Centro de Salud pueda ser ocupado por un facultativo no médico.
Enlace a la noticia

Mediante las RESOLUCIONES DE LA DIRECTORA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (6 octubre de 2011) Y DEL SECRETARIO GENERAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (8 de noviembre de 2011) SE INCORPORAN AL CALENDARIO LABORAL DE ESTE AÑO DOS DÍAS ADICIONALES DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES CON MOTIVO DE LA COINCIDENCIA EN SÁBADO DE LOS PRÓXIMAS DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE, medida que afecta por igual tanto a funcionarios de administración general de la Junta de Extremadura como al personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud.

El DOE nº 186, del martes 27 de septiembre de 2011, publica la RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Planificación, Calidad y Consumo, de la Consejería de sanidad y política social, por la que se determinan las actividades docentes del Programa de Formación en Ciencias de la Salud de Extremadura 2011 en su segunda convocatoria.

Estimados compañeros, siguiendo con la estrategia diseñada por el SIVEX en defensa de la profesión veterinaria, y de las prestaciones de unos servicios de calidad a los ciudadanos en materia de salud pública, os hacemos participes de las demandas que se plantearán al nuevo ejecutivo regional cuando seamos recibidos por los diferentes responsables: Presidente de la Junta, Consejeros, Directores y Secretarios Generales, etc., así como en los foros de negociación sindical: mesa sectorial de sanidad y mesa sectorial de Admón Gral., medios de comunicación, jornadas, congresos, etcétera, y que se recogen de forma general en la siguiente tabla reivindicativa.

TABLA REIVINDICATIVA DEL SIVEX PARA LOS RESPONSABLES DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE EXTREMADURA

• EQUIPARACIÓN DE LOS FACULTATIVOS DE SALUD PÚBLICA NO ASISTENCIAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (Veterinarios, Farmacéuticos y Médicos de S.P.) AL RESTO DE FACULTATIVOS ASISTENCIALES:
  • Regulación bolsas de contratación temporal (LISTAS ABIERTAS, NO PENALIZACIÓN, LLAMAMIENTOS DE MEJORA, ETC.)
  • Carrera Profesional (AÑOS DE PERMANENCIA POR NIVEL)
  • Complemento comunidad autónoma
  • Complemento productividad fija
  • Complemento productividad variable
• CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE CARRERA PROFESIONAL CON LOS FACULTATIVOS SANITARIOS INTEGRADOS EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO A PARTIR DEL AÑO 2009.
• DOTACIÓN SUFICIENTE DE MEDIOS PARA PRESTAR UNOS SERVICIOS DE CALIDAD EN EL ÁMBITO DE LA SALUD PÚBLICA: Planes de formación, medios técnicos y laboratoriales acordes a los nuevos conocimientos científicos, potenciación de la investigación aplicada en coordinación con la Universidad, etc.
• DESARROLLO DE UNA ESTRUCTURA A NIVEL DE DIRECCIÓN-GERENCIA/DIRECCIÓN GENERAL SALUD PÚBLICA y DE LAS GERENCIAS DE ÁREA CON PUESTOS DE RESPONSABLES VETERINARIOS QUE GESTIONEN LAS COMPETENCIAS PROPIAS DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA Y COMUNITARIA.
• INTEGRACIÓN ORGÁNICA EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA DEL S.E.S. DE LOS VETERINARIOS DE SALUD PÚBLICA QUE EJERCEN EL CONTROL OFICIAL DE LA PRODUCCIÓN PRIMARIA DE ALIMENTOS Y DE LA SANIDAD ANIMAL.
• RECONOCIMIENTO DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA Y COMUNITARIA COMO UNA ESPECIALIDAD PROPIA EN CIENCIAS DE LA SALUD.

El pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado definitivamente la Ley General de Salud Pública en su sesión de ayer. La valoración inicial que podemos hacer de la misma es negativa al constatar que después del trámite parlamentario, ignorando totalmente la intervención del Presidente del Consejo General de Colegios Veterinarios de España, el Dr. Badiola, sigue sin hacerse mención expresa de la Veterinaria de Salud Pública como una actividad básica del Sistema Sanitario, entendida “como el conjunto de actuaciones, prestaciones y servicios que, basadas en la aplicación de las ciencias veterinarias, tienen por objeto la protección de la salud de los ciudadanos, reduciendo en la medida de lo posible los incidentes de salud pública y los riesgos ocasionados por los peligros biológicos, físicos, químicos y nutricionales con origen en la vida animal y sus producciones, alimentos subproductos y residuos, incluidos los productos vegetales como potenciales vehiculadores de aquellos, y que se desarrollan en los ámbitos de la salud y bienestar animal, la seguridad, higiene y calidad alimentaria y nutrición, salud ambiental, promoción de la salud mediante la formación, información y educación sanitarias, docencia e investigación, y la gestión sanitaria”.

Consideramos que esta ley no aporta nada nuevo, mucha filosofía y poca concreción, y es contradictoria, pues a pesar de manifestar como acción prioritaria la promoción y protección de la salud sigue excluyendo totalmente la vida animal (salud animal), y la producción primaria de alimentos, como fuente de peligros en salud pública, así como la necesidad de una actuación integrada y complementaria de los profesionales sanitarios de la salud humana y la salud animal, bajo el concepto de una sola salud.

FELICITACIÓN AL NUEVO EJECUTIVO REGIONAL

El SIVEX hace pública desde estas páginas su felicitación a todos los diputados regionales que han salido de las urnas tras el último proceso electoral, y hacerla extensiva a todos los miembros del Nuevo Ejecutivo Regional encabezado su Presidente José Antonio Monago.

Por último os informamos que se han enviado escritos de felicitación y solicitud de reunión al Presidente de la Junta de Extremadura, a la Consejera de Salud y Política Social, al Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medioambiente y Energía y a los Directores Generales de Agricultura y Ganadería y de Salud Pública.

Adjunto se remitE enlace a un artículo de opinión, publicado en el periódico Extremadura el pasado día 20, que ataca directamente el desarrollo competencial de la Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria dentro del Servicio Extremeño de Salud.

Esta opinión, que aunque es personal no deja de ser representativa de un colectivo, y a la que se han venido sumando desde hace tiempo muchos otros, justifica claramente los esfuerzos que hemos venido realizando para que en la Ley de Salud Pública de Extremadura, y la futura Ley General de Salud Pública, aparezcan claramente delimitadas las competencias de esta especialidad veterinaria.

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=595529

Como se puede deducir de su lectura, el autor del artículo, manifiesta un profundo desconocimiento del papel que como profesión sanitaria le corresponde a la especialidad de veterinaria de salud pública y comunitaria dentro del sistema sanitario, y en particular, en este caso, dentro de aquella, de la parte de higiene y tecnología de los alimentos.

Desconoce la historia (los veterinarios venimos desarrollando esa competencia en España desde hace más de 200 años), parece ignorar el origen de la titulación de Ciencia y Tecnología de los Alimentos en Extremadura (por veterinarios y desde la facultad de veterinaria), y que la mayor parte del profesorado que la imparte son licenciados y doctores en veterinaria. Olvida que el veterinario tienen ampliamente reconocido su papel como profesional de la salud de forma universal; tanto en España y la U.E. (FVO de la DGSANCO) como a nivel mundial (OIE y OMS).

Este reconocimiento es debido a la formación universitaria integral del veterinario, que incluye, además de las disciplinas correspondientes a la medicina y cirugía veterinarias, todas aquellas que le permiten abordar de una forma integral los peligros de origen animal para la salud de la población humana.

Argumentación básica para que sea esta profesión, y no otras, la encargada de velar, por sus mayores garantías de éxito, por la protección de la salud pública respecto a los peligros biológicos, químicos, físicos y nutricionales procedentes de la vida animal, y de sus producciones, alimentos, subproductos y residuos, incluidos los productos vegetales que pudieran vehicular aquellos, y que se desarrollan entre otros en los ámbitos de la salud animal, la salud alimentaria, la salud ambiental, la promoción de la salud y la gestión sanitaria.

Por último, el papel del veterinario como profesión sanitaria, y de su desarrollo competencial dentro del sistema sanitario público, está además oficialmente reconocido y asentado en un amplio elenco legislativo: autonómico, nacional y de la Unión Europea.

Publicada, en el D.O.E Nº 140, de 21 de julio, RESOLUCIÓN de la Consejería de Sanidad y Dependencia, de 1 de julio de 2011, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad, por la que se convocan las actividades y cursos programados en los Planes de Formación Continua y de Formación Propia del Servicio Extremeño de Salud para el año 2011, en su segunda convocatoria.

El SIVEX denuncia públicamente la falta de sustituciones al 100% de los Veterinarios de los Equipos de Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud, por motivo de vacaciones, días libre disposición, y resto de licencias y permisos. Este hecho pone de manifiesto una vez más la escasa sensibilidad de los Gerentes del SES por la Salud Pública, y el incumplimiento de su deber de velar para que desde el sistema sanitario público se preste, con las máximas garantías, un servicio de calidad en materia de protección de la salud de la población, como una parte indisoluble, junto con la asistencia, de la Atención Sanitaria.

Los Facultativos Veterinarios de Salud Pública en Atención Primaria velan para evitar la aparición de enfermedades en la población humana provocada por peligros biológicos (procesos infectocontagiosos y parasitarios, como la gripe aviar altamente patógeno, EEB, etc.), químicos (contaminantes como las dioxinas, sustancias prohibidas como el clenbuterol, etc.) físicos (alimentos irradiados, etc.) y nutricionales (grasas poliinsaturadas, etc.) procedentes de la vida animal y sus producciones, alimentos, subproductos y residuos, incluidos los productos vegetales que vehiculen aquellos, desarrollando su actividad en los ámbitos de la salud alimentaria, salud ambiental, salud y bienestar animal, promoción de la salud y gestión sanitaria.

La falta de sustituciones de estos profesionales de la salud en los centros de atención primaria de Extremadura impide que se puedan hacer con las debidas garantías los controles sanitarios que tienen encomendados, con las posibles consecuencias para la salud de los extremeños y del resto de ciudadanos que nos visiten en esta época. Dentro de los mismos se enmarcan, entre otros, el dictamen de aptitud para el consumo de las carnes en los mataderos, la vigilancia sanitaria de los centros de transformación y distribución de alimentos, y los controles higiénico-sanitarios en los establecimientos de venta minorista de alimentación y en la restauración colectiva (bares, restaurantes, comidas para llevar, etc.).

Máxime cuando precisamente en la época estival sube la población en muchos de nuestros pueblos, y como consecuencia de ello aumentan el número de sacrificios en mataderos y de reses de lidia en espectáculos públicos, la apertura de establecimientos no permanentes que dispensan comidas, y en general las actividades que permiten el consumo de alimentos fuera del domicilio, lo que aumenta el riesgo de toxiinfecciones alimentarias.

Todo ello sin contar con que pueda aparecer alguna alerta sanitaria, en la que sea imprescindible una actuación inmediata, como las últimas que han tenido lugar en Alemania, provocadas por E. coli o las dioxinas en carnes de cerdo, situaciones que se verían claramente comprometidos con unas plantillas tan reducida de facultativos veterinarios disponibles, que podría ser en algunas áreas de salud inferior al 50% de la plantilla normal del área. Por todo ello reiteramos la denuncia ante la opinión pública para que sean conocedoras de dicha realidad.

Publicadas en el D.O.E. de hoy, 20 de junio, convocatorias de acceso a la condición de personal estatutario fijo en diversas categorías, entre ellas, las de Veterinario de EAP y Farmacéutico de EAP.

Plazas básicas convocadas:

• Veterinario de EAP: 10 plazas básicas ( 7 T.libre, 1 P. interna, 1 T. discapacidad)
• Farmacéutico de EAP: 14 plazas básicas (9 T. libre, 3 P. interna, 2 T. discapacidad)

El plazo para la presentación de solicitudes es de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial del Estado.

Publicada en el DOE Nº 111, del pasado viernes 10 de junio, RESOLUCIÓN de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se realiza la segunda convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2011 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.

Las solicitudes se tramitarán a través de la página web de la EAP (http://eap.juntaex.es) y el plazo de presentación de las mismas es hasta el día 22 de junio, inclusive.

A lo largo de las últimas semanas hemos venido negociando en la mesa sectorial de sanidad el desarrollo de las ofertas de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, abarcando distintos aspectos como el número de plazas a convocar por cada categoría, los tipos de examen, notas de corte, temarios, etc.

Todavía a fecha de hoy existen algunos flecos por cerrar, pero consideramos interesante para los aspirantes aportarles información sobre por donde van los tiros, todo ello desde la prudencia, pues estamos a expensas de que la información que se transmite quede finalmente confirmada con la publicación correspondiente en el DOE.

ACCESO POR CONCURSO-OPOSICIÓN

FASE OPOSICIÓN

• Un solo ejercicio, de carácter eliminatorio para acceder a la fase de concurso, que comprende la parte teórica y la práctica, que hasta ahora se venía haciendo por separado y con carácter eliminatorio del teórico para hacer el práctico.
• La prueba será tipo test: En el turno libre y de discapacidad, contendrá 150 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una sola válida. 135 corresponden a los temas específicos y 15 a los temas comunes. 10 preguntas adicionales que sustituirán por su orden a aquellas que sean anuladas. En el turno de promoción interna, contendrá 135 preguntas correspondientes al temario específico. Más 8 preguntas adicionales.
• Duración de la prueba: mínimo de 150 minutos para turno libre y de 135 minutos para el de promoción interna.
• El ejercicio será calificado de 0-100 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos.
• Penalización por las respuestas contestadas erróneamente con la equivalencia de 3 respuestas erróneas resta una respuesta correcta.
• TEMARIO: Para licenciados sanitarios contiene 60 temas, de los cuales 5 corresponden a la parte general y 55 a la parte específica.

FASE DE CONCURSO:

• Los aspirantes que superen la fase de oposición podrán presentar en un plazo de veinte días desde su publicación los méritos que son objeto de baremación en la convocatoria.
• La puntación máxima alcanzable en esta fase es de 30 puntos.

 

NÚMERO DE PLAZAS PREVISIBLE QUE SE CONVOQUEN POR CATEGORÍAS

• VETERINARIO DE E.A.P.:
  • Opes 2007-2010: turno libre (5) turno discapacidad (2) total (7)
  • Opes 2007-2011: turno libre(7) p.interna (1) discapacidad (2) total (10)
• FARMACÉUTICO DE E.A.P.:
  • Opes 2007-2010: turno libre (7) turno discapacidad (2) total (9)
  • Opes 2007-2011: turno libre (9) p. interna (3) discapacidad (2) total (14)

Hasta estos momentos se ha barajado siempre la cifra superior pero en la última mesa nos informan que como consecuencia de las restricciones presupuestarias sería posible que obligasen al SES a reducir la cifra, no metiendo en la convocatoria las OPE de 2011, pero que esto último aún no estaba definitivamente cerrado..

En relación a las últimas negociaciones que venimos llevando a cabo en diferentes foros del Servicio Extremeño de Salud os informamos de la postura que nuestra organización sindical mantiene sobre los llamamientos para las contrataciones temporales, en particular en relación a las categorías de licenciados sanitarios, Veterinarios y Farmacéuticos de EAP.

Hemos pedido una vez más que estas categorías se rijan por los mismos acuerdos firmados, y en vigor, para el personal facultativo, tanto médico como no médico, pues carece totalmente de sentido y de un mínimo de coherencia que sean estas dos categorías las únicas a las que no se les aplican los mismos.

Dichos acuerdos establecen unas bolsas abiertas y permanentes, no hay penalización por llevar un número de meses de sustitución y permiten hacer llamamientos para mejora de empleo, entre otras cuestiones.

Estimados compañeros, en archivo adjunto se remite el Proyecto de Ley General de Salud Pública publicado en el Boletín del Congreso de los Diputados del pasado día 18 de marzo y que se encuentra en fase de estudio por la Comisión de Sanidad, Política Social y Consumo del Congreso de los Diputados. El plazo para enmiendas finaliza el día 5 de abril.

Nuestra Organización Sindical considera que esta ley es más de lo mismo, mucha filosofía y poca concreción, y además sigue excluyendo totalmente la vida animal (salud animal), y la producción primaria de alimentos, como fuente de peligros en salud pública, así como la necesidad de una actuación integrada y complementaria de los profesionales sanitarios de la salud humana y la salud animal, bajo el concepto de una sola salud.

Si finalmente se aprueba la redacción del proyecto, esta ley supondrá un nuevo desprecio a la profesión veterinaria, pues si por algo es considerada profesión sanitaria es precisamente por su faceta de salud pública, por lo que esta ley general de salud pública debería reforzar ese concepto, y nuestras competencias profesionales en este campo, complementando y mejorando la propia ley general de sanidad, y desgraciadamente se hace justo lo contrario. ¡De escándalo!.

Mantenemos todas las alegaciones presentadas en su día frente al proyecto de Ley de Salud Pública de Extremadura (sivex informa enero 2011, y 18 febrero 2011) y hacemos especial hincapié en demandar una mención expresa de la Veterinaria de Salud Pública como una actividad básica del Sistema Sanitario, entendida “como el conjunto de actuaciones, prestaciones y servicios que, basadas en la aplicación de las ciencias veterinarias, tienen por objeto la protección de la salud de los ciudadanos, reduciendo en la medida de lo posible los incidentes de salud pública y los riesgos ocasionados por los peligros biológicos, físicos, químicos y nutricionales con origen en la vida animal y sus producciones, y que se desarrollan en los ámbitos de la salud y bienestar animal, la seguridad, higiene y calidad alimentaria y nutrición, salud ambiental, promoción de la salud mediante la formación, información y educación sanitarias, docencia e investigación, y la gestión sanitaria”.

Proyecto de Ley de Salud Pública

 

La falta de consideración a la profesión veterinaria ha impedido que los extremeños tengamos una Ley de Salud Pública pionera donde se reconozca de forma expresa el papel de nuestra profesión en la protección de la salud pública respecto a los peligros biológicos, químicos, nutricionales y físicos procedentes de la vida animal y sus producciones; condición ésta imprescindible para que esa faceta de la atención sanitaria se preste por y desde el sistema sanitario público como fórmula más garantista para los ciudadanos.

Extremadura ha perdido una gran oportunidad al no incluirse en el texto de la Ley las recomendaciones presentadas (sivex informa c.e. del 18.02.2011), apoyadas por todas las Instituciones Veterinarias presentes en Extremadura: ICOVs de Cáceres y Badajoz, SOCIVESC, SIVEX, ACVEx y Facultad de Veterinaria, ante los grupos parlamentarios presentes en la Asamblea de Extremadura, pues a pesar de que han sido defendidas por el grupo parlamentario popular mediante la presentación de enmiendas en el correspondiente trámite parlamentario la mayoría socialista de la Cámara ha impedido que prosperen, y finalmente la ley ha salido adelante con el apoyo de los dos grupos parlamentarios.

Ley de Salud Pública de Extremadura

 

Previsible que en la Junta de Gobierno de hoy, y tras su paso por las correspondientes mesas de negociación de los empleados públicos de la Junta de Extremadura, quede aprobada la OPE 2001 en los siguientes términos:

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD - Grupo de Licenciados Sanitarios NO especialistas (Veterinaria, Farmacia, Médico de admisión, etc.):

• 5 plazas del turno libre
• 5 plazas de promoción interna

Está previsto que en las convocatorias de concurso-oposición que se vayan publicando en el próximo trimestre se incluyan además de las referidas anteriormente, las plazas pendientes de las OPEs de 2007,2008, 2009 y 2010, que suman en el grupo de licenciados sanitarios un total de 34 plazas, de las que 29 corresponden al turno libre y 5 al de promoción interna.

Estamos negociando en la mesa sectorial de sanidad algunos cambios respecto a las próximas oposiciones, para más información consultar con vuestro delegado del SIVEX en cada Área.

FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL - Cuerpo de Titulados Superiores:

• 16 plazas para el turno libre y el de discapacidad (7%)

No se nos ha facilitado información sobre las especialidades afectadas.

 

Publicado en el DOE Nº 56, de 22 de marzo, la Orden que permite solicitar, en un plazo de veinte días, los niveles inicial y nivel I, para aquellos que no los tengan reconocidos, de la Carrera Profesional Horizontal para Funcionarios de Carrera y Laborales Fijos del ámbito de Administración General de la Junta de Extremadura.

El pago del nivel I correspondiente al ejercicio 2011 está previsto hacerlo, salvo cambios de última hora, en la nómina del mes de abril.

Denunciamos el incumplimiento unilateral de la Junta de Extremadura de los acuerdos firmados en el año 2008 sobre el reconocimiento de la Carrera Profesional Horizontal en el ámbito de la Administración General, pues según los mismos, se debería haber abierto plazo para solicitar el nivel 2 el año 2010 y el nivel 3 en el año 2011, reconocimiento de nivel que es independiente de los efectos económicos, pues son estos los que se podrían posponer o temporalizar según los acuerdos, pero nunca el reconocimiento administrativo del nivel.

El DOE nº 51, de 15 de marzo de 2011, publica la RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2011, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, por la que se constituye bolsa de trabajo en la Categoría de Veterinario en Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, convocada por Resolución de 29 de enero de 2010.

La referida bolsa de trabajo se expondrá al público en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página Web: convocatoriases.saludextremadura.com.

El D.O.E. nº 36, de 22 de febrero de 2010, publica la RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2011, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad, por la que se determinan las actividades docentes del Programa de Formación en Ciencias de la Salud de Extremadura 2011 en su primera convocatoria.

Tras la nota de prensa conjunta del SIVEX con el ICOVCC y SOCIVESC informando del desacuerdo con el texto del Proyecto de Ley de Salud Pública de Extremadura que se encuentra en fase de trámite parlamentario, noticia por cierto perfectamente difundida por la agencia Europa press y casi silenciada por la agencia Efe y los medios de comunicación escrita regionales (el Hoy y el Extremadura), hemos mantenido una reunión los representantes de citadas instituciones veterinarias con la portavoz de sanidad del grupo popular, la diputada Teresa Angulo, y otra, con la diputada Encarnación Serrano, portavoz de sanidad del grupo socialista, en las que les manifestamos nuestras peticiones y los argumentos en los que se sustentan, coincidentes en gran parte con los presentados por el Consejo General de Colegios Veterinarios de España ante el Ministerio de Sanidad en relación al anteproyecto de Ley General de Salud Pública.

En dichos contactos mostramos nuestro apoyo a una posible comparecencia, de representantes del ICOVCC, ICOVBA y SOCIVESC, ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea, pues ello permitiría a todos los diputados, antes del trámite de enmiendas, tener una información más directa y además aprovechar para hacernos las preguntas que considerasen oportunas. Sin embargo dichas comparecencias finalmente no han prosperado.

Posteriormente, y tras la suspensión de las posibles comparecencias previstas para el día 16, se ha remitido a los dos grupos parlamentarios de la Asamblea (PSOE y PP) un informe conjunto de los Ilustres Colegios Oficiales de Veterinarios de la provincia de Badajoz, de la provincia de Cáceres, de la Sociedad Científica de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria y del Sindicato Veterinario de Extremadura haciendo alegaciones generales y particulares al proyecto, y que se envían en este archivo adjunto.

En cuanto a las respuestas obtenidas hasta ahora, indicar que el día 10, en el primer trámite del Pleno de la Asamblea para la toma en consideración el Proyecto de Ley, la diputada Teresa Angulo expuso ante el pleno de la Asamblea algunas de nuestras demandas con mucha convicción, a lo que la Consejera de Sanidad en su turno de réplica solo alcanzó a decir que el concepto de veterinaria de salud pública es una cosa muy antigua ???.

En relación a la diputada del grupo socialista, Encarnación Serrano, indicar que tuvimos un trato muy correcta, nos escuchó amablemente y nos dijo que la pasásemos las alegaciones por escrito para poderlas estudiar, y en su caso, introducir alguna de ellas mediante la presentación de enmiendas en la fase correspondiente del trámite parlamentario. No obstante insistió que tuviésemos en cuenta que su grupo parlamentario, como no podía ser de otra forma, está para apoyar la acción de gobierno.

El proyecto en estos momentos aún está en fase de presentación de enmiendas, por lo que os animamos a todos aquellos que tengáis posibilidades de contactar con los diputados en la Asamblea para hacerles ver la necesidad de modificar el proyecto en los términos que plantea la profesión veterinaria, pues la finalidad última de dichos planteamientos no es otra que la mejora de la salud pública de los extremeños. Salud.

Publicado en el DOE Nº 33, de 17 de enero, el DECRETO 17/2011, de 10 de febrero, por el que se modifica el Decreto 12/2007, de 23 de enero, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas y singularizadas del Servicio Extremeño de Salud.

Publicada en el DOE Nº 21 de 1 de febrero de 2011 la RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se realiza la primera convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2011 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.

http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2011/210O/11060216.pdf

Las solicitudes se tramitarán a través de la página web de la EAP (http://eap.juntaex.es) y el plazo de presentación de las mismas es hasta el día 15 de febrero, inclusive.

El Sindicato Veterinario de Extremadura
rechaza el proyecto de Ley de Salud Pública de Extremadura
al constatar que el mismo no contempla de forma expresa el desarrollo de las competencias de la Veterinaria de Salud Pública, y en particular la salud animal y la producción primaria de alimentos, dentro del Sistema Sanitario Público.

En relación al PROYECTO DE LEY DE SALUD PÚBLICA DE EXTREMADURA aprobado en el Consejo de Gobierno del pasado día 21 de enero, y remitido a la Asamblea para su tramitación, queremos transmitir a la población nuestra disconformidad con su contenido, pues consideramos que no aborda la salud pública de forma integral y deja al margen sectores sanitarios de trascendental importancia para obtener los resultados de salud que propugna, como es el caso de la veterinaria de salud pública en general, y en particular, la sanidad animal, pilar fundamental de aquella, y la producción primaria de alimentos para consumo humano.

Los redactores del proyecto parecen desconocer la tradición legislativa española que a lo largo de los últimos siglos ha concedido un papel relevante a esta rama de la Sanidad, lo que ha contribuido en gran medida a que los ciudadanos españoles gocemos de unos estándares sanitarios equiparables a los de otros países europeos. Este hecho es especialmente preocupante en Extremadura, donde la población rural es mayoritaria, y por tanto los brotes de enfermedades zoonósicas más probables (como lo demuestra el elevado número de casos de brucelosis humana que tanto bochorno nos causan). Además nuevas enfermedades como la EEB Encefalopatía Espongiformes Bovinas (Vacas locas), el Síndrome Agudo Respiratorio Severo o la Gripe Aviar Altamente Patógena se presentan como el anticipo de otras zoonosis emergentes, según adelantan numerosas publicaciones científicas, que solo podrán abordarse con garantías desde la concepción de una Veterinaria de Salud Pública Integral y con una identidad propia y diferenciada.

Igualmente resulta sorprendente que no se haya aprendido nada de las últimas crisis sanitarias, y que se vienen repitiendo con excesiva frecuencia, relacionadas con la contaminación química de alimentos de origen animal para el consumo humano, como es el caso reciente de las dioxinas en Alemania, en las que la producción primara aparece como uno de los puntos críticos de control sanitario. Sin embargo esta ley parece querer excluir el control sanitario por y desde el sistema sanitario público en este eslabón de la cadena alimentaria.

Resulta incomprensible que dentro de una Ley de Salud Pública no haya ni una sola mención a esta faceta profesional Veterinaria, ignorando la propia Ley 14/86 General de Sanidad que, en su artículo 8.2., define a la Veterinaria de Salud Pública como una Actividad básica del Sistema Sanitario. Así como que no se haya tenido en cuenta en absoluto toda la normativa de la Comisión Europea, emanada de la Dirección General de Salud Pública (DG SANCO) y de la Oficina Veterinaria y Alimentaria (FVO). Y por último, que se hayan despreciado los numerosos informes científicos, respaldados por diferentes Organismos Internacionales como la Organización Mundial de la Salud (O.M.S), la Organización Mundial de Sanidad Animal (O.I.E.) o la Organización Panamericana de la Salud (OPS), que preconizan, bajo el lema “la vida animal y la vida humana comparten una misma salud”, una respuesta global e integrada ante los problemas de salud. Consideramos que la omisión en la Ley de la Veterinaria de Salud Pública como una actividad básica supone, además de una falta de concordancia con la legislación básica estatal y la de la Unión Europea, una rémora para el desarrollo reglamentario posterior, que será elaborado desde una óptica completamente desenfocada, con el consiguiente coste en términos de salud y calidad de vida de los ciudadanos extremeños.

Por todo ello emplazamos a los dos grupos parlamentarios presentes en la Asamblea de Extremadura, y a los ciudadanos extremeños a que nos apoyen, para que se anteponga el interés general a otros intereses, y se introduzca durante el trámite parlamentario de la Ley de Salud Pública de Extremadura, el concepto que ya reflejan todas la leyes generales de sanidad que se han aprobado en nuestro país desde el año 1855 (1904, 1944 y 1986), y es que la Veterinaria de Salud Pública sea considera como una actividad básica del Sistema Sanitario, entendiendo por Veterinaria de Salud Pública como el conjunto de actuaciones, prestaciones y servicios que, basadas en la aplicación de las ciencias veterinarias, tienen por objeto la protección de la salud de los ciudadanos, reduciendo en la medida de lo posible los incidentes de salud pública y los riesgos ocasionados por los peligros biológicos, físicos, químicos y nutricionales con origen en la vida animal y sus producciones, y que se desarrollan en los ámbitos de la salud y bienestar animal, la seguridad, higiene y calidad alimentaria y nutrición, salud ambiental, promoción de la salud mediante la formación, información y educación sanitarias, docencia e investigación, y la gestión sanitaria.

Un nuevo escándalo alimentario ha sobresaltado a los ciudadanos tras publicarse la noticia en los medios de comunicación, de la presencia de sustancias tóxicas en productos alimenticios, en concreto en este caso se trata de dioxinas, que han aparecido en cantidades muy por encima de las permitidas en huevos, carne de ave y de cerdo, en diferentes países centroeuropeos; con el agravante, según manifiestan las propias autoridades alemanas, de que una cantidad indeterminada de la carne contaminada ya ha sido consumida por la población, pues las medidas tomadas, como la clausura temporal de un número cercano a cuatro mil explotaciones ganaderas y la investigación de las fábricas de piensos que suministraban dichas explotaciones, han llegado tarde para evitar la intoxicación crónica de un número desconocido de personas.

Esta crisis sanitaria pone de manifiesto una vez más que el modelo de control oficial en la producción primaria que existe en la mayoría de los países que componen la unión europea sigue sin dar respuestas adecuadas para prevenir este tipo de situaciones, que vienen repitiéndose en los últimos años, y presenta objetivamente una serie de debilidades que debieran ser subsanadas por los poderes públicos si de verdad se quieren aumentar las garantías sanitarias para los consumidores.

Entre las citadas deficiencias estarían la preponderancia sobre el control oficial, llevado a cabo por personal funcionario, por tanto independiente y con medios públicos, de los llamados autocontroles, es decir, aquellos que se hacen así mismo las propias industrias. Este modelo anglosajón que viene recogido en la propia legislación europea (el llamado paquete higiene) es una fórmula muy aséptica para la Administración, pues de esta manera en principio ésta no aparece como responsable directo ante este tipo de problemas, pero desgraciadamente para los ciudadanos es la fórmula menos garantista, pues quedan totalmente a merced de los intereses y criterios de la industria alimentaria, en la que se incluye la producción primaria (piensos y animales vivos productores de alimentos).

En este mismo marco podría meterse también la excesiva carga probatoria que se da al hecho de que una determinada empresa alimentaria tenga la acreditación de la norma de calidad correspondiente, pues los hechos demuestran que la fábrica de pienso sobre la que recaen las sospechas del origen de la contaminación teóricamente cumplía los más altos estándares de calidad según una norma oficialmente reconocida y sin embargo esa acreditación no ha añadido garantía alguna, al menos sanitaria, al proceso de fabricación.

Por último, y sin duda alguna la deficiencia más destacable del modelo de control sanitario, es que los escasos controles oficiales que se llevan a cabo en la producción primaria, como parte de la cadena alimentaria, son dirigidos y gestionados por departamentos de las Administraciones Públicas No Sanitarios, como puede ser el Ministerio de Agricultura, que tienen una finalidad productivista, pues su objetivo prioritario es favorecer la rentabilidad económica del sector primario, hecho que en ocasiones puede entrar en contradicción con el aumento de controles sanitarios en estos primeros eslabones de la cadena alimentaria.

En la Comisión Europea, conscientes de este claro conflicto de intereses, que ya se visualizó en la llamada crisis de las vacas locas, optaron en la década de los 90 del siglo pasado, por pasar las competencias del control sanitario en la producción primaria desde la Dirección General de Agricultura a la Dirección General de Salud (DGSANCO) donde actualmente se encuentra la FVO (oficina alimentaria y veterinaria). Sin embargo este modelo no ha sido copiado en los estados miembros, que son los que realmente tienen la responsabilidad de hacer esos controles sanitarios con eficacia, por lo que actualmente esos conflictos de intereses se mantienen y pueden estar en los orígenes de las diferentes crisis que se vienen repitiendo.

Mención especial debemos hacer de la situación de España, donde desde mediados del siglo XIX, los controles sanitarios oficiales en la producción primaría, como una parte más de lo que hoy ha venido en denominarse control integral de la cadena alimentaria, se llevaban a cabo por facultativos sanitarios (veterinarios y farmacéuticos) integrados en nuestro sistema sanitario.

Sin embargo, paradójicamente, a pesar de los criterios utilizados por la Comisión Europea para cambiar la dependencia funcional de la FVO, y de lo que establece nuestra propia ley 14/1986 General de Sanidad cuando dice que los medios y actuaciones del sistema sanitario estarán orientados prioritariamente a la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud, dichos controles sanitarios pasaron, en el año 1990, de ser competencia de Sanidad a ser competencia de Agricultura, y por extensión de las Consejerías correspondientes en cada una de las comunidades autónomas.

Consideramos que esta política no es la más acertada y por ello, el Sindicato Veterinario aboga para que todas las Administraciones Sanitarias, y en particular nuestro sistema sanitario público: Sistema Nacional de Salud, no hagan dejación de las funciones de prevención y promoción de la salud que le asigna la ley general de sanidad, y pide, como medida más garantista para proteger la salud de las personas que los controles sanitarios en la producción primaria de alimentos de origen animal destinados al consumo humano (animales de producción y de los alimentos que consumen) se realicen por personal sanitario, en el caso que nos ocupa al ser alimentos de origen animal por facultativos veterinarios, bajo la dependencia de la Dirección General de Salud Pública del Sistema Sanitario Público, y se asignen los recursos suficientes para que dichos controles sean eficaces.

Juan Antonio Rol Díaz
SECRETARIO GENERAL DEL SIVEX

¡OBJETIVO CUMPLIDO!

A falta de confirmación con el recuento definitivo, los resultados provisionales indican que hemos alcanzado los objetivos marcados en los dos ámbitos en los que el SIVEX se ha presentado coaligado en este proceso electoral.

FUNCIONARIOS ADMÓN. GRAL. JUNTA DE EXTREMADURA

SGTEX obtiene13 delegados, del total de los 73 delegados que se eligen, es decir un 17,80% de la representación en ese ámbito.
ESTAMOS EN MESA SECTORIAL DE FUNCIONARIOS

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

SIMEX obtiene 22 delegados, del total de 188, es decir, el 11,70% de la representación en ese ámbito.
ESTAMOS EN MESA SECTORIAL DE SANIDAD

 

GRACIAS A TODOS POR VUESTRO ESFUERZO, PARTICIPACIÓN
Y COMPROMISO CON ESTE PROYECTO

En relación a las noticias que vienen apareciendo en su medio de comunicación sobre el perfil profesional para poder ocupar el puesto de director de zona de salud (Equipo de Atención Primaria) según recoge el borrador de Decreto por el que se aprueba el nuevo Reglamento General de la Atención Primaria de Salud en la Comunidad Autónoma de Extremadura, el Sindicato Veterinario de Extremadura quiere hacer las siguientes manifestaciones:

La atención primaria constituye el primer nivel de la atención sanitaria a la población y en ella se integran además de las prestaciones asistenciales clásicas, las prestaciones de salud pública no asistencial llevadas a cabo por otros profesionales sanitarios, como veterinarios o farmacéuticos, entre las que se encuadran actuaciones tendentes a la prevención de la enfermedad y promoción de la salud de su competencia, y que se pueden resumir en la prevención de las enfermedades en la población humana originadas por peligros biológicos, químicos, físicos o nutricionales que pueden llegar a las personas a través de los alimentos, del aire y del contacto con la vida animal.

Estos facultativos, que están integrados en el Sistema Sanitario Público para dar cumplimiento al mandato derivado de la Ley General de Sanidad que entre otras cuestiones establece “los medios y actuaciones del sistema sanitario estarán orientados prioritariamente a la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad”, han venido ocupando, y lo siguen haciendo en la actualidad, puestos de coordinador del Equipo de Atención Primaria llevando a cabo su labor con gran efectividad y eficiencia.

Por todo ello consideramos un grave error que por parte de la Administración Sanitaria se quiera vetar, de una forma más o menos velada, en el futuro Reglamento General de la Atención Primaria de Salud de Extremadura a estos profesionales de salud pública para poder ocupar los puestos de Director de Equipo de Atención Primaria. Entendemos que dicha situación sería claramente contraria al ordenamiento jurídico que regula el modelo sanitario actual y nos retrotraería a un modelo sanitario preconstitucional exclusivamente asistencial.

PRUEBAS
SELECTIVAS

Información referente a las pruebas selectivas para Licenciados en Veterinaria convocadas por la Junta de Extremadura y por el Servicio Extremeño de Salud.

ENLACES
Enlaces de interés profesional

Texto íntegro del acuerdo firmado entre la Administración y los Sindicatos

DECRETO
PARA LA INTEGRACIÓN
DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL SES EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO

LEY 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud
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LEY 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias
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DECRETO por el que se regula el sistema de selección y provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud
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