ÁREAS DE SALUD
Noticias del Servicio Extremeño de Salud y sus Áreas

BADAJOZ

MÉRIDA

DON BENITO-VILLANUEVA

LLERENA-ZAFRA

CÁCERES

PLASENCIA

CORIA

NAVALMORAL DE LA MATA

La información de nuestro trabajo en las distintas áreas. Envíanos cualquier noticia que quieras que aparezca en esta sección

LISTA DE
ESPERA
Facultativos Sanitarios Veterinarios para el SES

FORMACIÓN
Actividades formativas organizadas por el SIVEX.

Se adjunta convocatoria de Asamblea General de Afiliados de SIVEX, para proceder a la RENOVACIÓN DE SU COMITÉ EJECUTIVO, el lunes 23 de febrero de 2026, a las 16:30 h. en primera y 17:00 h en segunda convocatoria.

Publicada en el Portal del Candidadto del SES Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de admitidos y excluidos en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarais del Servicio Extremeño de Salud.

NOTA.- Recordar a los participantes en el Concurso de Traslado de FARMACÉUTICO/A de EAP que quieran renunciar a su participación que tienen de plazo para hacerlo hasta el día 10 de Febrero de 2026 a las 23:59 horas.

Publicado en el portal del candidato del SES Acuerdos del tribunal de selección por el que se hacen públicos:

• -Relación de preguntas modificadas por impugnaciones,
• -Relación de aprobados turnos libre, discapacidad y promoción interna.

ALEGACIONES:- Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a esta publicación, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes, salvo las referentes al contenido y respuesta de las preguntas que ya ha sido objeto del correspondiente plazo de alegaciones

-Apertura del plazo AUTOBAREMO, fase de concurso. plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente acuerdo, para que los aspirantes que hayan superado la fase de oposición presenten el autobaremo de méritos que pretendan hacer valer en la fase de concurso.

PUBLICADAS SENDAS RESOLUCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL CONCURSO DE TRASLADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES EN LAS CATEGORÍAS DE VETERINARIO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, Y DE FARMACÉUTICO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

Los aspirantes excluidos provisionalmente dispondrán de un plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la correspondiente relación en el Portal de Selección de Personal (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión y efectuar las alegaciones justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos. Igualmente, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de datos personales podrán manifestarlo en este plazo.

Del 21 de enero al 3 de febrero, ambos incluidos.

La subsanación de defectos se tramitará exclusivamente a través del formulario habilitado en el Portal.

C

 

CUERPO TITULADOS SUPERIORES: VETERINARIA: 6

ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA: 5

Publicadas en el DOE de hoy: ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria, y de los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Se convocarán procedimientos de ingreso por Concurso-Oposición, para cubrir el número de plazas acumuladas correspondientes a las OPES 2021,2022 y 2023.

ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024.

ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, especialidad Veterinaria, y de los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnico/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.

Uso exclusivo de medios electrónicos.

El proceso incorpora el uso exclusivo de medios electrónicos a través del Portal de Selección de la Junta de Extremadura, donde deberán realizarse todas las actuaciones y trámites que forman parte del proceso, para lo que habrá que darse de alta como persona candidata, y así poder presentar la solicitud, recepción de notificaciones, entrega de documentación, etc.

La herramienta tecnológica para el acceso, uso y gestión de todo lo relacionado con el proceso selectivo estará ubicada en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura, cuya dirección en internet es: https://procesoselectivo.juntaex.es

Para acceder al portal será necesario disponer de certificado digital, DNI electrónico o tarjeta/certificado de empleado público. Toda la información del proceso -bases, anexos, listado de personas admitidas y excluidas, calificaciones, avisos y formularios- estará disponible en el Portal de Selección y en la web de empleo público de la Junta de Extremadura en; https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico (buscador de empleo público).

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día 12 de enero de 2026, inclusive.

Para las personas que ya presentaron solicitudes en el plazo previsto por la Orden de 23 de diciembre de 2024, se publicará un listado para que conozcan su situación. La información contenida en el referido listado tendrá carácter meramente informativo, careciendo de efectos jurídicos vinculantes. En el caso de las personas aspirantes cuyas solicitudes no requieran de subsanación, no será necesaria la presentación de nueva solicitud.

Mañana, día 17 diciembre de 2025, se publicarán en el portal de selección del SES los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, con referencia al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2025, en la BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL, entre otras, de las categorías de VETERINARIO/A y FARMACÉUTICO/A de EAP.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal

La resolución surtirá efectos el día siguiente a su publicación en la web.

Publicadas en el DOE de hoy, 16 diciembre 2025, sendas Resoluciones de 4 de diciembre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, y en la categoría de Farmacéutico/ de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Plazo presentación solicitudes, junto con la documentación acreditativa requisitos y méritos, de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOE. Tramitación telemática, a través de la web, de conformidad con lo establecido en el Anexo III de la convocatoria.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

NO se admitirán, en ningún caso, las solicitudes presentadas en papel.

Publicadas en el DOE de hoy, 4 de diciembre de 2025, la Orden de 16 de diciembre de 2024 por la que se aprueba el Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Extremadura para el año 2026 y la Resolución de 5 de diciembre de 2025, por la que se realiza la convocatoria de las actividades formativas incluidas en el mismo.

http://eap.juntaex.es/

Publicadas en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos a las personas aspirantes seleccionadas, y la ORDEN de 9 de diciembre de 2025 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se nombran funcionarios/as de carrera a las personas aspirantes seleccionadas, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por las que se convocan procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

VETERINARIA: Escala Facultativa Sanitaria (1 plaza), Cuerpo de Titulados Superiores (2 plazas).

Toma posesión el día 15 de diciembre de 2025.

https://doe.juntaex.es/

El Ministerio de Ciencia, competente en materia de Formación Universitaria, con el plácet de los Ministerios de Sanidad y de Agricultura, rechaza la ampliación a 6 años del grado de veterinaria en España, según el proyecto de Real Decreto sobre reforma del grado de Veterinaria, disponible en el siguiente enlace: https://www.animalshealth.es/

Plazo de observaciones y comentarios: 5 al 30 diciembre, ambos inclusive.

La Conferencia de Decan@s de Facultades de Veterinaria, con el respaldo de la mayoría de Instituciones Científicas, Sindicales y Profesionales Veterinarias, ha venido demandando desde hace tiempo ante la CRUE la necesidad de ampliar el número de créditos del grado de Veterinaria en España para adaptar la formación universitaria de nuestros egresados a los estándares de calidad establecidos en el resto de los países de Europa, en los que dichos grados cuentan con más de 300 Créditos ECTS (330-360) para que se pueda alcanzar dicho nivel formativo.

Sin embargo, el Gobierno de España hace oídos sordos a las demandas planteadas, y vuelve a dar una bofetada al Colectivo Veterinario, poniendo en riesgo que nuestros egresados veterinarios puedan ejercer con pleno reconocimiento en los países que conforman la Unión Europea.

NO AL ACTUAL BORRADOR NUEVO ESTATUTO MARCO

SIVEX APOYA LA HUELGA ANTE LA FALTA DE AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN DE UN ESTATUTO QUE CONTEMPLE LAS PECULIARIDADES DE LOS FACULTATIVOS SANITARIOS de NIVEL MECES III, COMO MÉDICOS, VETERINARIOS Y FARMACÉUTICOS. TANTO A NIVEL ORGÁNICO Y FUNCIONAL, COMO RETRIBUTIVO (A1+), Y CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN ESPECÍFICA.

ORDEN de 3 de diciembre 2025 por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso https://doe.juntaex.es/

Participantes.- Podrá participar el personal funcionario de carrera de la Junta de Extremadura, con destino definitivo que a fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes lleve dos años desde la toma de posesión de su último destino definitivo. También podrán participar el personal funcionario de otras Administraciones Públicas, a las plazas habilitadas para ello.

Solicitudes.- El plazo para presentar la solicitud comenzará el 19 de enero de 2026 y permanecerá abierto durante 15 días hábiles. Toda la gestión del concurso se realizará de manera telemática. Personal Junta de Extremadura. Portal del Empleado Público https://portalempleado.juntaex.es.

Acceso: cl@ve móvil, DNIe o certificado electrónico. Personal de otras Administraciones. Sede Electrónica: https://sede.gobex.es/SEDE. Solo para puestos marcados como «O.A.P». Acceso: cl@ve móvil, DNIe o certificado electrónico.

Se podrá renunciar hasta el día anterior a la constitución de la Comisión de Valoración.

No existe justificación alguna para que en las pagas extraordinarias se liquide un importe inferior al reconocido en las mensualidades ordinarias, ni se deje de incluir el promedio de lo percibido en concepto de complementos.

El artículo 22 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), establece:

"Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo aquéllas a las que se refieren los apartados c) y d) del artículo 24."

El régimen retributivo concreto se fija en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, que mantiene la inclusión de sueldo, trienios y complemento de destino en las pagas extraordinarias.

La normativa es clara: el devengo se refiere a la situación del funcionario el día 1 de junio y diciembre, respecto a sus retribuciones en esa fecha, sin que quepa excluir complementos específicos o de destino.

La Sentencia del Tribunal Supremo de 25 de junio de 2025 (STS 822/2025) declara que las retribuciones fijas, esto es, los complementos integrados en la estructura ordinaria del puesto de trabajo, deben percibirse en su integridad en las pagas extraordinarias, así como en vacaciones y permisos retribuidos.

Por tanto hay que exigir

1. Que se reconozca el derecho al abono de las pagas extraordinarias por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, en los términos del artículo 22 TREBEP.

2. Que se proceda al abono de las cantidades correspondientes a las pagas extraordinarias devengadas en los últimos cuatro años no prescritos.

3. Que, en lo sucesivo, las pagas extraordinarias se liquiden conforme a lo señalado, incluyendo todos los complementos retributivos fijos. Para intentar abarcar desde 2021 se debe presentar la reclamación antes de que termine el 1 de diciembre de 2025 al prescribir ayer 30 de noviembre ese año, día inhábil. Lo que se presente a partir de mañana se referirá a pagas desde 2022.

SE ADJUNTAN DOS MODELOS DE RECLAMACIÓN (UNO PARA EL SES Y OTRO PARA ADMÓN. GRAL.) POR SI FUERA DE VUESTRO INTERÉS.

En las dos últimas mesas sectoriales de administración general de la Junta de Extremadura celebradas en Mérida se han tratado diferentes propuestas de resoluciones presentadas por la Administración relativas, entre otros asuntos, a:

CONCURSO TRASLADO PUESTOS SINGULARIZADOS (DE ESTRUCTURA) FUNCIONARIOS ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL
Por fin tras diez años desde la última convocatoria de concurso puestos estructuras se ha conseguido que esta nueva convocatoria salga adelante, confiamos que no se repita en el futuro la situación pasada, pues todos sabemos que los retrasos en las convocatorias acaban favoreciendo a allegados nombrados a dedo en comisión de servicio, que van acumulando puntos para futuros concursos, y ello supone un quebrantamiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad que se debieran garantizar desde la Administración Pública.

Participantes.- Podrá participar el personal funcionario de carrera de la Junta de Extremadura, con destino definitivo que a fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes lleve dos años desde la toma de posesión de su último destino definitivo. También podrán participar el personal funcionario de otras Administraciones Públicas, a las plazas habilitadas para ello.

Solicitudes.- El plazo para presentar la solicitud comenzará el 19 de enero de 2026 y permanecerá abierto durante 15 días hábiles. Toda la gestión del concurso se realizará de manera telemática. Personal Junta de Extremadura. Portal del Empleado Público https://portalempleado.juntaex.es.

Acceso: cl@ve móvil, DNIe o certificado electrónico. Personal de otras Administraciones. Sede Electrónica: https://sede.gobex.es/SEDE. Solo para puestos marcados como «O.A.P». Acceso: cl@ve móvil, DNIe o certificado electrónico.

Se podrá renunciar hasta el día anterior a la constitución de la Comisión de Valoración.

Valoración de méritos (máximo 23 puntos)

1. A) Méritos generales (máx. 19 puntos)

A.1. Grado personal consolidado (máx. 2,3 puntos) Según diferencia entre el grado consolidado y el nivel del puesto solicitado: * Superior: 2,3 puntos * Igual o 1 nivel: 2,1 puntos * 2 niveles: 1,9 puntos * 3 o 4 niveles: 1,7 puntos * Más de 4 niveles: 1,5 puntos

A.2. Trabajo desarrollado (máx. 3 puntos) Según nivel del puesto desempeñado: * Superior: 0,09 puntos/mes * Igual: 0,08/mes * 1 nivel: 0,07/mes * 2 niveles: 0,06/mes * 3 niveles: 0,05/mes * 4 o más: 0,04/mes

A.3. Actividad formativa (máx. 4,5 puntos)
A.3.1. Cursos realizados (máx. 3,5 puntos) * Contenido relacionado con las funciones del puesto. Impartidos u homologados por la EAP, INAP, centros oficiales o Plan Nacional de Formación Continua. * Se valoran hasta 60 créditos = 3,5 puntos. Criterios: * 1 crédito = 10 horas (no se valoran <5 h). * Incremento del 40% si se acreditan pruebas superadas.
A.3.2. Docencia en cursos (máx. 1 punto) * 0,02 puntos/hora como ponente o coordinador, en cursos oficiales relacionados con el puesto.

A.4. Antigüedad (máx. 4 puntos) * 0,20 puntos/año en cualquier Administración Pública. * Se incluyen servicios previos reconocidos (Ley 70/1978). * No computan servicios simultáneos ni excedencia voluntaria por nombramiento provisional.

A.5. Permanencia ininterrumpida en el puesto (máx. 5,2 puntos) * 6 años continuados en el último destino definitivo → 1,2 puntos. * 0,5 puntos por cada año adicional, hasta 5,2. * Si está en provisional por remoción, supresión, reasignación o expectativa, ese tiempo cuenta como permanencia. * No cuenta el tiempo en excedencia voluntaria por nombramiento provisional; si hubo reingreso, se computa desde la nueva toma de posesión.

1. B) Méritos específicos (máx. 4 puntos) Solo los indicados en la columna “méritos” del puesto.

B.1. Titulación académica (máx. 0,75 puntos) * Doctor: 0,75, Licenciado: 0,50 y Diplomado:0,25 * (No se valoran títulos necesarios para obtener otros superiores ni los exigidos como requisito.

B.2. Experiencia (máx. 3 puntos) * 0,60 puntos/año (o fracción >6 meses) en la experiencia indicada para el puesto. * Si se exigen varias experiencias, se reparte proporcionalmente. * En puestos de Coordinación (cód. 2000039, 2000041, 2000069): se valora la experiencia en los Servicios Oficiales Veterinarios de Sanidad Local.

B.3. Otros méritos (máx. 0,25 puntos) * Los que figuren expresamente en el puesto y no estén en apartados anteriores, según criterio de la comisión.

HEMOS PEDIDO SE AGILICE EL CONCURSO TRASLADO PUESTOS BASE CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS DE INGRESO EN DIFERENTES CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS DEL ÁMBITO ADMINISTRACIÓN GENERAL

Se convocarán procedimientos de ingreso por Concurso-Oposición, para cubrir el número de plazas acumuladas correspondientes a las OPES 2021,2022 y 2023.

A expensas de mayor concreción, según la propuesta inicial de la Administración, el número de plazas convocadas para los diferentes turnos de acceso (TL, TD, TPI, TPID), en el caso de Veterinaria sería la siguiente: CUERPO TITULADOS SUPERIORES: VETERINARIA. 9 ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA: 5 Previsión de convocatoria, antes del próximo 19 de diciembre. Uso exclusivo de medios electrónicos El proceso incorpora el uso exclusivo de medios electrónicos a través del <https://procesoselectivo.juntaex.es/portaljuntaexseleccion/> Portal de Selección de la Junta de Extremadura, donde deberán realizarse todas las actuaciones y trámites que forman parte del proceso, para lo que habrá que darse de alta como persona candidata, y así poder presentar la solicitud, recepción de notificaciones, entrega de documentación, etc.

Para acceder al portal será necesario disponer de certificado digital, DNI electrónico o tarjeta/certificado de empleado público. Toda la información del proceso —bases, anexos, listado de personas admitidas y excluidas, calificaciones, avisos y formularios— estará disponible en el Portal de Selección y en la web de empleo público de la Junta de Extremadura. Procedimiento de selección.

El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, constando de las siguientes fases en el orden que se especifica: oposición y concurso.

La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso. La puntuación máxima alcanzable será de 10 puntos en la fase de oposición y de 3 puntos en la fase de concurso. La fase de oposición se compondrá de un único ejercicio de carácter teórico-práctico, dicho ejercicio se valorará con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobar la fase de oposición. Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. Para la valoración de este ejercicio teórico-práctico se aplicarán los siguientes criterios de corrección:

• * Cada cuatro preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada correctamente.
• * Las preguntas en blanco no tendrán ninguna valoración. La puntuación final resultará de la suma de ambas fases. En caso de empate, el orden prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: 1º mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, 2º mayor puntuación obtenida en la fase de concurso de méritos, 3º comienzo del primer apellido por la letra J (jota) (DOE núm. 77, de 23 de abril de 2025) y de persistir el empate se aplica el criterio de esta misma letra al siguiente apellido y al nombre.

 

RESOLUCIÓN de 4 de noviembre de 2025, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal Docente e Investigador contratado en régimen laboral. https://doe.juntaex.es/

Para concursar a las plazas de Profesores Asociados en Ciencias de la Salud:

• A.1) A las plazas de las áreas correspondientes a la Licenciatura/Grado en Medicina sólo podrán concursar las facultativas y los facultativos con plaza en los distintos servicios/ unidades hospitalarias y centros hospitalarios/centros de atención primaria de destino.
• A.2) A las plazas del área de Fisioterapia correspondiente a la Diplomatura/Grado en Fisio­terapia, sólo podrán concursar las y los fisioterapeutas con plaza en los distintos servicios/ unidades hospitalarias y centros hospitalarios/centros de atención primaria de destino.
• A.3) A las plazas del área de Terapia Ocupacional correspondiente a la Diplomatura/Gra­do en Terapia Ocupacional, sólo podrán concursar las y los terapeutas ocupacionales con plaza en los distintos servicios/unidades hospitalarias y centros hospitalarios/centros de atención primaria de destino.
• A.4) A las plazas del área de Enfermería correspondientes a las Diplomaturas/Grado en Enfermería, sólo podrán concursar los y las enfermeras con plaza en los distintos servicios/ unidades hospitalarias y centros hospitalarios/centros de atención primaria de destino.

La resolución no convoca ninguna plaza para Veterinaria, a pesar de estar contemplada esa opción en el Concierto Vigente, siendo por tanto un nuevo ejemplo de discriminación de nuestra profesión del resto de grados universitarios SANITARIOS que se imparten en Extremadura, cuando es por todos conocido la necesidad de que los alumnos del grado de Veterinaria cursen prácticas externas, entre otros lugares, en el Servicio Extremeño de Salud, y que las mismas se están haciendo de manera no reglada y/o insuficiente.

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2018, de la Secretaría General de la Consejería de Hacienda y Administración Púbica, por la que se da publicidad al Concierto entre la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura y la Universidad de Extremadura en materia formativa (DOE nº 113,martes, 12 de junio de 2018):

"Para el cumplimiento de los objetivos establecidos en este Concierto y teniendo en cuenta el número de estudiantes que deben realizar la formación teórica y práctica de grado en Medicina, Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Veterinaria, Podología y otras potencialmente adscritas al área temática de Ciencias de la Salud, máster y doctorado y programas específicos de docencia vigentes, la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales pone a disposición de la Universidad de Extremadura la totalidad de los Centros y Unidades de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales."

Ante todo ello resulta incomprensible e indignante, que la Directora General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, ignore que los Veterinarios en general, y en particular los Veterinarios de Salud Pública y Comunitaria de Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud, son profesionales sanitarios incluidos en los grados en ciencias de la salud, como establece la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, y el Estatuto Marco, así como que las prestaciones sanitarias que llevan a cabo estos últimos dentro del Servicio Extremeño, desde el ámbito de la atención primaria, están contempladas entres otras, en la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, y el Reglamento General de Organización y Funcionamiento de la Atención Primaria de Salud de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado mediante el Decreto 47/2023, de 10 de mayo, de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura.

A nuestro entender, por los motivos argumentados, entre otros, no hay justificación alguna para esta exclusión de la Veterinaria en que tenga plazas de profesores asociados en ciencias de la salud para formación de los alumnos de grado de veterinaria de la UEX, lo que nos hace pensar en otras razones, como una visión sesgada de la D. G., médico especialista en hidrología, y Docente Universitaria, que no alcanza a entender el concepto de atención sanitaria integral a los ciudadanos que preconiza la Ley General de Sanidad por la que se crea el Sistema Nacional de Salud; y no va más allá de la mera asistencia o peor aún por regirse por criterios gremialistas.

Terminamos esta denuncia haciendo un llamamiento a la Consejera de Sanidad para que ponga coto a esta sinrazón y adopte las medidas oportunas para incluir, como ya lo contempla de manera genérica el Concierto vigente del año 2018, a veterinaria dentro de las plazas que se oferten de profesores asociados en ciencias de la salud con el número de plazas necesarias.

 

El próximo jueves, 20 de noviembre, se publican en el Portal de Selección, <https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/> https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/, los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de las categorías y especialidades, que entre otras, se relacionan a continuación, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025:

• -VETERINARIO de EAP
• -FARMACÉUTICO de EAP
• -MÉDICO FAMILIA de EAP

 

Hoy se publica en el portal del empleado del SES el cuestionario de preguntas y la plantilla, con las respuestas correctas, correspondiente al ejercicio de la Fase de Oposición del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Veterinaria de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud (RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia), celebrado el pasado sábado en la Facultad de Veterinaria de Cáceres.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

IMPUGNACIONES: Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir de dichas publicaciones, para formular impugnaciones contra las preguntas formuladas o las respuestas dadas por el Tribunal. Dichas impugnaciones deberán presentarse, en la forma que se determina en el Anexo I de la resolución de la Convocatoria (DOE, Jueves 26 de diciembre de 2024).

PLAZA OFERTADAS:

• Turno libre: 33 plazas. (314 presentados. 71,7% de las solicitudes)
• Discapacidad: 1 plazas. (5 presentados. 83 % de las solicitudes)
• Promoción interna: 3 plazas. (3 presentados. 100% de las solicitudes)

ATOCHA. MADRID Martes, 18.NOVIEMBRE.2025, 10:30h

SIVEX APOYA ESTA NUEVA MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE NUESTRO PAPEL ESENCIAL EN LA SALUD PÚBLICA Y LA SANIDAD ANIMAL FRENTE AL RD 666/2023 y toda la normativa antisanitaria veterinaria emanada del Ministerio de Agricultura

POR LA RECUPERACIÓN DE LA PRESENCIA DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA Y COMUNITARIA EN EL MINISTERIO DE SANIDAD NO DEBEMOS PERMITIR QUE NOS SIGAN PISOTEANDO COMO PROFESIÓN SANITARIA

 

Mañana, 23 de octubre de 2025, se publican en el Portal de Selección, https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/, los listados únicos de las categorías y especialidades que, entre otras, se relacionan a continuación, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025:

• -VETERINARIO de EAP
• -FARMACÉUTICO de EAP
• -MÉDICO FAMILIA de EAP.

 

El Comité Ejecutivo de FESVET ha mantenido un primer encuentro con el nuevo Presidente del Consejo General de Colegios Veterinarios de España, y parte de su Junta Directiva.

En el mismo se abordaron diferentes cuestiones, de las que cabe destacar, la referida al fortalecimiento del carácter de profesión sanitaria del Veterinario, asunto sobre el que manifestamos que hay que ir más allá de palabras vacías y pasar a los hechos, y a nuestro criterio ello pasa por alcanzar los siguientes objetivos:

• -Promover la presencia cualitativa y cuantitativa de la Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria en los 17 Servicios Regionales de Salud, prioritariamente en el ámbito de la Atención Primaria, con la adscripción de todos los puestos de Veterinarios de Salud Pública de las Comunidades Autónomas a sus respectivos Servicios Regionales de Salud. Con la creación de una categoría profesional sanitaria homogénea en todo el SNS, Veterinario de Salud Pública y Comunitaria en Equipo de Atención Primaria.
• -Revertir el desmantelamiento al que está siendo sometido el Cuerpo Sanitario de Veterinarios Titulares en la Administración General del Estado, modificando las RPTs y sacando las plazas a OPEs, garantizando la presencia de la Veterinaria dentro del Ministerio de Sanidad, y bajo una Dirección o Subdirección General de Veterinaria de Salud Pública en dicho Organismo.
• -Favorecer el desarrollo de una cartera de servicios dentro del SNS que recoja de manera definida las prestaciones de la Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria en materia de protección, prevención y promoción de la salud, así como de investigación y gestión sanitarias.
• -Compartir el impulso de las Sociedades Científicas de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria para el reconocimiento y desarrollo de la Especialidad Propia en Ciencias de la Salud, en el ámbito de FSE, de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria, con el objetivo de que progresivamente todos los puestos de veterinarios de salud pública oficiales sean ocupados por especialistas.

Sobre este último punto se incidió de manera intensa para manifestar nuestro rotundo rechazo tanto a que el Consejo desarrolle un sucedáneo de esta especialidad en su proyecto propio de formación postgrado, que no tendría valor legal alguno, como a que desde el mismo se apoye una Especialidad Multidisciplinar de Salud Publica dentro de la Formación Sanitaria Especializada que pueda plantear el Ministerio, por entender en este caso que no cabrían dentro de esta especialidad multidisciplinar muchas de las prestaciones de salud pública reservadas a la profesión veterinaria, y por tanto la mayoría de los puestos de Veterinarios que ejercen tareas propias de la veterinaria de salud pública y comunitaria no estarían bajo el paraguas de la especialidad. Además con esa artimaña la población seguiría sufriendo las consecuencias del agujero de las zoonosis en el Sistema Nacional de Salud, como por desgracia está ocurriendo en estos momentos.

En definitiva y sobre estos puntos, reiteramos al nuevo Presidente del Consejo y su Equipo que sería más que conveniente un cambio de la postura que ha venido manteniendo hasta ahora el Consejo con la que se han venido posicionando claramente en contra de la opinión del Sector de Veterinarios Oficiales de Salud Pública, impidiendo cualquier avance.

Tenemos constancia, que a lo largo de las legislaturas de los dos Presidentes anteriores al actual, cuando hemos mantenido reuniones al más alto nivel en el Ministerio de Sanidad y/o Consejo Nacional de Especialidades en C.S., de que el Consejo ha ido expresando posturas contrarias al sentir de los colectivos profesionales que ejercen las competencias correspondientes a la especialidad de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria. Veterinarios Oficiales de Salud Pública que vehiculan sus propuestas de mejora, también a través de Sindicatos Profesionales y Sociedades Científicas, y que hasta estos momentos han sido ninguneados por el Consejo.

Por todo ello rogamos encarecidamente al nuevo Presidente del Consejo y su Equipo que lideren, con entusiasmo y sin complejos, un cambio de rumbo en la política del Consejo en defensa de una presencia potente y bien definida de la Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria en el Sistema Nacional de Salud, con escucha activa y adopción de estrategias compartidas con este colectivo profesional, lo que redundará sin duda alguna en una mejora del ejercicio en el resto de los sectores veterinarios.

 

GUILLERMO FERNÁNDEZ VARA D.E.P.

SIVEX expresa públicamente su más sentido dolor ante la pérdida de Guillermo Fernández Vara, persona de gran valía, tanto en lo personal como en lo profesional, que estando al frente la Junta de Extremadura impulsó sin complejos una atención sanitaria integral, desde el Sistema Sanitario Púbico de Extremadura, con inclusión de las prestaciones de protección, prevención y promoción de la Salud, y de los profesionales Veterinarios y Farmacéuticos de Atención Primaria que las desarrollan, en el momento de la creación del Servicio Extremeño de Salud.

Nuestras condolencias a su familia y amigos, extensiva a la familia del PSOE.

 

Publicada en la página web del Área de Salud de Cáceres y en los tablones de anuncios de la Gerencia y del Complejo Hospitalario de Cáceres la Resolución de fecha 29 de septiembre de 2025 de la Gerencia del Área de Salud de Cáceres, por la que se hacen públicos los listados de aspirantes de admitidos y excluidos provisionales, referidos al corte de actualización de méritos de 15 de julio de 2025, del proceso selectivo convocado para la lista de espera de Promociones Internas Temporales en el Área de Salud de Cáceres.

PLAZOS ALEGACIONES: Quienes se encontraran en los listados provisionales, tanto de admitidos como de excluidos, podrán presentar alegaciones, que no tendrán carácter de recurso, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la Resolución.

 

Para, entre otras, las siguientes categorías: (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/)

-VETERINARIO/A de EAP Lugar: Facultad de Veterinaria. Avda. Universidad, s/n. 10003 (Cáceres).
Fecha: Sábado, 15 de noviembre de 2025. Hora: 10:00 horas. Turnos: Libre, discapacidad y promoción interna.

-FARMACÉUTICO/A de EAP Lugar: Facultad de Veterinaria. Avda. Universidad, s/n. 10003 (Cáceres).
Fecha: Sábado, 29 de noviembre de 2025. Hora: 10:00 horas. Turnos: Libre y discapacidad.

 

Tras la reciente publicación de las instrucciones retributivas del SES para el año 2025, del Director General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, se confirma el incumplimiento por parte del SES de los pactos firmados tras las movilizaciones que llevamos a cabo los Veterinari@s y Farmacéutic@s de EAP durante la primavera del año 2023.

Como todos recordamos, en dichos pactos para poner fin a las movilizaciones, y en sintonía con los objetivos marcados en la mesa sectorial de sanidad, se recogen, ENTRE OTROS, los siguientes acuerdos:

• 1.-Equiparar el complemento específico de los Veterinarios y Farmacéuticos de EAP al de los Médicos de EAP, el 50% desde el 1 de enero de 2024, y el 100% a partir del 1 de enero de 2025.
• 2.- Negociar, para ser efectivo en el ejercicio 2026, el complemento de productividad fija para Veterinarios y Farmacéuticos de EAP, únicas categorías de personal facultativo sanitario de todo el SES que no lo perciben.
• 3.- Cumplimiento del Pacto de Atención Veterinaria Continuada, firmado en el año 2003, por el SES y todas las Organizaciones Sindicales presentes en la mesa, excepto CCOO, con la adecuación retributiva correspondiente, tal y como se había venido haciendo hasta el año 2023.

Desde la llegada del nuevo ejecutivo regional (año 2023) SIVEX ha mantenido diferentes encuentros, con la Consejera de Salud, el Director-Gerente, Director General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, y Directora General de Salud Pública, del SES; así como con la mayoría de los nuevos Directores de Salud de cada Área, en los cuales se han abordado, entre otras cuestiones, estas asignaturas pendientes. Por parte del Director-Gerente siempre se nos dijo que los pactos son para cumplirlos (¿¿¿ ????).

Por otro lado SIVEX-SIMEX ha venido reiterando estos incumplimientos en la mesa sectorial de sanidad, donde solo hemos encontrado el mirar para otro lado del D.G. de R.R.H.H., que suele presidir la mesas, y el silencio cómplice del resto de Organizaciones Sindicales, más interesadas en estos momentos en otras categorías sanitarias mucho más mayoritarias.

A tenor de los hechos vemos que el Director-Gerente y el Director General de Recursos Humanos, por ende la Consejera, están faltando a sus compromisos, y a la obligación establecida por el EBEP del cumplimento de los pactos por los que se da fin a una movilización sindical, pues pasado el ecuador de la legislatura no han movido ficha y algunos de los acuerdos, en particular a los que hemos hecho referencia ya debían haberse ejecutado.

Esta actitud poco dice de los nuevos responsables del SES, más allá de poder contrastar su falta de visión de la necesaria implementación, mediante su potenciación, de las prestaciones en materia de protección, prevención y promoción de la salud para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestro Servicio Extremeño de Salud.

Desde SIVEX mantenemos que existe un espacio de actuación muy importante en el SES para prestar la mejor atención sanitaria posible a los extremeños, con repercusión, además de mejorar la salud global, en una disminución de la listas de espera en primaria, y por añadidura de la sobrecarga en las consultas médicas, mediante la intervención sobre determinantes de salud con acciones de salud pública y comunitaria, dando preponderancia a las prestaciones de protección, prevención y promoción de la salud que corresponderían a los Profesionales de Salud Pública y Comunitaria en Atención Primaria, como los Veterinarios y los Farmacéuticos.

Y ello pasa por dar el reconocimiento y valor añadido correspondiente a estos profesionales, los facultativos sanitarios a día de hoy más olvidados del SES, por entre otros motivos, tener un peso relativamente pequeño entre los colectivos de Atención Primaria, y más aún en el conjunto del personal sanitario del SES.

Terminamos esta nota, apelando a la responsabilidad y liderazgo de la Consejera de Salud y su Director-Gerente del SES, para que apoyen de manera decidida a nuestros colectivos en Atención Primaria y hagan las propuestas necesarias para dar respuesta a estas demandas, modificando las instrucciones retributivas del SES para el año 2025, y la inclusión de la partida en el Borrador de Proyecto de los Presupuestos de JUNTAEX para el año 2026, y de esta manera al menos cumplir con lo pactado.

 

INMINENTE LA PUBLICACIÓN EN DOE DE LAS FECHAS, HORAS Y LUGARES DE CELEBRACIÓN EXÁMENES para, entre otras, las siguientes categorías:

• -VETERINARIO de EAP
• -FARMACÉUTICO de EAP
• -MÉDICO FAMILIA de EAP.

 

Publicada en el DOE de hoy la Resolución de 9 de septiembre de 2025 de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que serán nombradas como funcionarios/as de carrera, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la Base Décima de la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/1800o/25063321.pdf

• - Anexo I .- Relación de los nuevos seleccionados.
• - Anexo II.- Relación puestos ofertados
• -Anexo III.- Relación de aspirantes NO seleccionados que SI tienen que presentar la documentación ante la posibilidad de que "falle" la/s persona/s seleccionada/s

PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN:
PLAZO de 10 días hábiles desde publicación en DOE La elección de plaza se realizará posteriormente, de forma telemática o automática, previa publicación en el DOE de nueva resolución en la que establezca los términos y plazos para llevarla a cabo.

 

SIVEX Considera más que preocupante que el Servicio de Sanidad Animal de JUNTAEX no preste la atención y dedicación necesaria, que puede parecer incluso abandono, para mantener la calidad de las actividades de control sanitario y atención al sector productor en las OVZs.

En este sentido vemos como determinadas OVZs tienen diezmadas sus plantillas de manera reiterada, semana tras semana, desde hace meses, a pesar de contar con una RPT que asigna un número de facultativos determinado, que no se cubre con bolsa de contratación temporal y que se atienden mediante acumulación de tareas a Veterinarios de otras OVZ. Y en otras ocasiones incluso se quiere plantear una modificación de la RPT para disminuir el número de Facultativos de alguna OVZ.

Ello se traduce en una potencial bajada de la calidad de las actuaciones de vigilancia sanitaria que corresponden a la Escala Facultativa Sanitaria, y que se deriven a servicios externos, con desconocimiento incluso de la propia OVZ en que van a actuar, intervenciones en programas sanitarios de prevención de zoonosis, como pueden ser las tomas de muestras en la vigilancia activa del programa de control de salmonelosis zoonótica en aves de puesta.

Esta situación, ya denunciada en reunión mantenida con la Dirección General de Ganadería y Jefe de Servicio de Sanidad Animal, supone una debilitación competencial de las funciones de la Escala Facultativa Sanitaria y un riesgo para una adecuada gestión y eficacia de la protección de la salud pública que se realiza desde la producción primaria.

Y es aún más preocupante en estos momentos, cuando son múltiples las amenazas de sufrir diferentes enfermedades, que afectarían tanto al ámbito de la sanidad animal, sensu estricto, como al de la salud pública, como la PPA, la Dermatosis Nodular Contagiosa, o la IAAP, por nombrar solo alguna de ellas, con las graves consecuencias de todo tipo que ello tendría.

Como todos conocemos, frente a estos peligros, y para adoptar con la mayor antelación posible medidas que mitiguen su expansión en caso de que aparezcan, se requiere de una intensa vigilancia, tanto activa como pasiva, Y ello pasa, desde nuestro punto de vista, por potenciar y no desmantelar los servicios veterinarios oficiales que están sobre el territorio, como las OVZs, que son o debieran ser los agentes sanitarios centinela claves para lograr esos objetivos.

Por todo ello desde SIVEX, reiteramos el mensaje a JUNTAEX para que se adopten las medidas oportunas desde el Servicio de Sanidad Animal que refuercen las plantillas y competencias funcionales de las OVZ, y se corrija la deriva que venimos denunciando de pérdida de calidad en la atención al sector y en la vigilancia en salud, en su doble vertiente, sanidad animal y salud pública.

 

Publicada en DOE la RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2025, de la Dirección Gerencia del SES, por la que se nombra a los Tribunales de Selección en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Veterinario/a de EAP y Farmacéutico/ de EAP, entre otras, del Servicio Extremeño de Salud, convocados por Resoluciones de 19 de diciembre de 2024.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/1230o/25062558.pdf

 

SIVEX rechaza la permanente dilación de la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE) para apoyar el aumento a 360 del número de créditos del Grado Universitario de Veterinaria en España, actitud que viene de largo, pues a pesar de que ya en su momento si hubo un cierto consenso para ello, finalmente los diferentes Equipos Directivos de la CRUE no hicieron nada al respecto, y ahora de nuevo cuando se ha retomado el asunto con su inclusión en orden del día, han vuelto a suspender la Conferencia en la que se iba a tratar, retrasando de esta manera una vez más su abordaje.

Desde SIVEX hemos venido demandando históricamente la necesidad de una formación universitaria de excelencia de los futuros facultativos sanitarios veterinarios que salen de nuestras universidades, unido, entre otras cuestiones, al derecho de acceso de estos profesionales a la formación especializada en ciencias de la salud del SNS y al reconocimiento y desarrollo de una especialidad propia en este ámbito, de "Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria".

Y por ello, en sinergia con la actual postura de la Conferencia de Decanos de Veterinaria y de CONEVET (Consejo Nacional de Estudiantes de Veterinaria), entre otras, hemos ido reivindicando y apoyando el aumento a 360 créditos del grado en Veterinaria, habida cuenta de la necesidad de contar con ellos para abarcar los conocimientos y habilidades que deben adquirir los nuevos egresados que les permitan poder ejercer, con rigor y excelencia, en una profesión en constante evolución científica dentro del extenso abanico de campos de actuación que les corresponde.

No en vano, la mayoría de los países de nuestro entorno ya han procedido a esa ampliación, para así adecuarse a los nuevos estándares europeos y poder homologar sus títulos sin conflicto, favoreciendo con ello que sus veterinarios no tengan problemas para el ejercicio profesional dentro de la Unión Europea.

Sin embargo, en España, y en esta primera instancia de informe favorable de la CRUE, parece que esta ampliación del grado se está bloqueando, y ante esa actitud desde SIVEX, nos sumamos públicamente en estos momentos a la posición de la Conferencia de Decano/as, Consejo de Alumno/as, y resto de Instituciones profesionales, científicas y sindicales veterinarias, y exigimos a la CRUE que cumpla con los fines que ella misma se ha dado "promover y desarrollar la calidad de la educación superior, la investigación, la transferencia de conocimiento y la innovación", que tenga en cuenta los diversos informes aportados, entre ellos el del Consejo de Estado, todos a favor de dicha ampliación, y adopte las decisiones oportunas para dotar con 360 créditos el Grado de Veterinaria en España.

 

 

NOVIEMBRE 2025

 

Publicada en el DOE de hoy, RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se constituyen listas de espera derivadas de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria y de los Cuerpos de Titulados Superiores, Técnico/a, Administrativo/a, Auxiliar y Subalterno/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

Las listas de espera derivadas de la ejecución de Ofertas de Empleo Público ordinarias tendrán prioridad sobre las listas de espera específicas derivadas de estas convocatorias de proceso de estabilización. Los listados pueden consultarse en:

http.//www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

 

FACULTATIVOS A-1

NO AL ACTUAL BORRADOR NUEVO ESTATUTO MARCO

Viernes 13 de junio

CONCENTRACIONES SIMULTÁNEAS

! ! ! ! MOVILÍZATE ¡ ¡ ¡¡

SERVICIO MÍNIMOS: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/1120o/25050091.pdf

 

Desde SIVEX animamos a todas y todos los Veterinarios y ciudadanos, a participar en las MANIFESTACIONES que tendrán lugar en CÁCERES Y BADAJOZ, el próximo domingo, 8 de junio, entre las 11:30 h.y las 13:00 h.

EN DEFENSA DE NUESTRO PAPEL ESENCIAL EN LA SALUD PÚBLICA Y LA SANIDAD ANIMAL FRENTE AL RD 666/2023 y toda la normativa antisanitaria veterinaria emanada del Ministerio de Agricultura

POR LA RECUPERACIÓN DE LA PRESENCIA DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA EN EL MINISTERIO DE SANIDAD

! ! ! ! MOVILÍZATE ¡ ¡ ¡ ¡ NO DEBEMOS PERMITIR QUE NOS SIGAN PISOTEANDO COMO PROFESIÓN SANITARIA

La profesión dice BASTA YA.

 

ORDEN de 23 de mayo de 2025 por la que se nombran funcionarios/as de carrera a las personas aspirantes que han superado los procesos selectivos convocados por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, especialidad Veterinaria y de los Cuerpos de Titulados Superiores y Técnico/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/1020o/25050076.pdf

Toma posesión con efectos 1 junio 2025.

 

Publicadas en DOE sendas RESOLUCIONES de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2024, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, y Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Los listados están disponibles en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

 

En el DOE de hoy se publica RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de la Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional del SES, los reconocimientos de los distintos niveles de carrera profesional solicitados y reconocidos administrativamente durante el año 2024, del personal Licenciado y Diplomado sanitario en el Servicio Extremeño de Salud.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/900o/25061841.pdf

Los efectos económicos de los nuevos niveles aprobados serán con fecha 1 de enero de 2025 y se abonarán con carácter retroactivo desde esa fecha.

 

Publicadas en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se regula el procedimiento para la adjudicación de destino a las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas convocadas, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a plazas vacantes de personal funcionario y de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura por el sistema excepcional de concurso de méritos.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/900o/25061927.pdf

ESCALA FACULTATIVA SANITARIA, ESPECIALIDAD VETERINARIA MIÉRCOLES. 14 mayo 2025, 9:00 horas. ESCUELA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Sala polivalente. Avda. de la Libertad, s/n. MÉRIDA.

CUERPO TITULADOS SUPERIORES, ESPECIALIDAD VETERINARIA VIERNES, 16 mayo 2025, 16:30 h. BIBILIOTECA PÚBLICA DEL ESTADO "JESÚS DELGADO VALHONDO". Salón de actos. Avda. de la Libertad, s/n. MÉRIDA.

 

Publicadas en el DOE de hoy sendas RESOLUCIONES de 6 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos a las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, especialidad Veterinaria, y de varias especialidades del Cuerpo de Titulados/as Superiores, incluida Veterinaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/900o/25061878.pdf

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/900o/25061885.pdf

Nombramiento como funcionarios de carrera con efectos 1 junio 2025.

 

Publicada en el DOE de hoy NUEVA RESOLUCIÓN, de 6 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se procede a la apertura de un nuevo plazo de renuncia por las personas aspirantes seleccionadas para más de un Cuerpo, Grupo, Especialidad o Categoría en los procesos selectivos convocados por Órdenes de 28 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de los distintos Cuerpos y Especialidades y Escala y Especialidad de personal funcionario y de las distintas Categorías y Especialidades de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/890o/25061886.pdf

Plazo presentación y registro 5 días.

Para presentar la solicitud de opción deberán realizarse los siguientes pasos:

1º. DESCARGA de la solicitud de opción.
2º. CUMPLIMIENTACIÓN de la solicitud de opción.
3º. REGISTRO de la solicitud de opción.
4º.REMISIÓN por correo electrónico de copia de la solicitud de opción cumplimentada y registrada.

 

Publicados en el día de hoy, 8 mayo de 2025, en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, la Resolución del Director-Gerente por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2024, en la BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL, entre otras, de las categorías de VETERINARIO/A y FARMACÉUTICO/A de EAP.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal

La resolución surtirá efectos el día siguiente a su publicación en la web.

 

Efectuado en nómina del mes de abril el abono del primer 1/3 de la cantidad correspondiente a la subida del 2% pendiente de percibir correspondiente a los meses de enero a noviembre de 2020 (sueldo+trienios+Complemento Destino), el próximo año, abril, se percibirá el segundo 1/3 y en abril del año 2027, el tercio final.

Se adjuntan Instrucciones de la Dirección Gerencia del SES, en las que se recoge Anexo para que aquellos que estuvieron trabajando esos meses en el SES y ya no perciben nómina del Organismo Autónomo puedan hacer SOLICITUD para recibir las cantidades correspondientes.

MESA SECTORIAL DE SANIDAD 30.04.2025

PREVISIONES procesos de PROVISIÓN-INGRESO

1.- CONVOCATORIAS CONCURSO TRASLADO Veterinarios/as de EAP y Farmacéuticos/as de EAP a partir de septiembre 2025.

2.-Exámenes ingreso convocatorias publicadas: Veterinarios/as de EAP y Farmacéuticos/as de EAP - No antes del verano. Próxima reunión tribunales y posterior publicación por el SES del cronograma previsto en cada una de las categorías.

3.-BOLSA CONTRATACIÓN TEMPORAL. Publicación en plazo de una o dos semanas de los listados definitivos de esta última actualización de méritos.

RUEGOS Y PREGUNTAS Hemos vuelto a remarcar la desafección y cabreo de los facultativos veterinarios y farmacéuticos de Atención Primaria por el incumplimiento del SES de los acuerdos de mesa sectorial del 10 mayo de 2023 y del pacto firmado para el fin movilizaciones del 11 mayo de 2023.

 

EN DEFENSA DE NUESTRO PAPEL ESENCIAL EN LA SALUD PÚBLICA Y LA SANIDAD ANIMAL FRENTE AL RD 666/2023 y toda la normativa antisanitaria veterinaria emanada del Ministerio de Agricultura

POR LA RECUPERACIÓN DE LA PRESENCIA DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA EN EL MINISTERIO DE SANIDAD

! ! ! ! MOVILIZATÉ ¡ ¡ ¡ ¡

NO DEBEMOS PERMITIR QUE NOS SIGAN PISOTEANDO COMO PROFESIÓN SANITARIA

El Comité de Crisis Veterinaria ha remitido una carta al Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, D. Luis Planas, solicitándole formalmente su <https://fesvet.es/2025/04/09/el-sector-veterinario-exige-la-dimision-del-mi nistro-de-agricultura-por-su-gestion-del-real-decreto-666-2023/> dimisión inmediata, ante la reiterada falta de respuesta y sensibilidad hacia una profesión sanitaria que lleva meses alzando la voz frente al Real Decreto 666/2023.

La profesión dice BASTA YA

Publicada en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados/as Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/820o/25061753.pdf

PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN PLAZO de 10 días para presentar documentación contemplada en las bases de la convocatoria.

"Atendiendo a la naturaleza excepcional de este proceso selectivo y al objetivo perseguido de reducir la temporalidad en el empleo público, las personas aspirantes no podrán resultar adjudicatarias de más de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso de méritos o concurso-oposición, con independencia de la naturaleza, cuerpo, grupo, especialidad o categoría de pertenencia de estas.

En virtud de lo anterior, aquellas personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público en más de un cuerpo, grupo, especialidad o categoría, deberán formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elección, de forma expresa y por escrito, en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se acuerde la apertura de dicho trámite.

En caso de no efectuar renuncia dentro del plazo concedido, la Dirección General de Función Pública acordará de oficio la exclusión del aspirante, atendiendo a la puntuación total obtenida en los distintos procesos selectivos, manteniendo la adjudicación de la plaza correspondiente al proceso en el que haya obtenido mayor puntuación."

La elección de plaza se realizará de forma telemática, previa publicación en el DOE de nueva resolución en la que establezca los términos y plazos para llevarla a cabo.

Publicada en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, especialidad Veterinaria de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/800o/25061705.pdf

PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN PLAZO de 10 días para presentar documentación contemplada en las bases de la convocatoria.

"Atendiendo a la naturaleza excepcional de este proceso selectivo y al objetivo perseguido de reducir la temporalidad en el empleo público, las personas aspirantes no podrán resultar adjudicatarias de más de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso de méritos o concurso-oposición, con independencia de la naturaleza, cuerpo, grupo, especialidad o categoría de pertenencia de estas.

En virtud de lo anterior, aquellas personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público en más de un cuerpo, grupo, especialidad o categoría, deberán formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elección, de forma expresa y por escrito, en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se acuerde la apertura de dicho trámite.

En caso de no efectuar renuncia dentro del plazo concedido, la Dirección General de Función Pública acordará de oficio la exclusión del aspirante, atendiendo a la puntuación total obtenida en los distintos procesos selectivos, manteniendo la adjudicación de la plaza correspondiente al proceso en el que haya obtenido mayor puntuación."

La elección de plaza se realizará de forma telemática, previa publicación en el DOE de nueva resolución en la que establezca los términos y plazos para llevarla a cabo.

En la última reunión de la comisión de valoración de la Carrera Profesional del Servicio Extremeño de Salud, se han evaluado las solicitudes presentadas por todas las categorías de profesionales sanitarios durante el año 2024.

Los efectos económicos de los nuevos niveles aprobados serán con fecha 1 de enero de 2025, aunque el SES no nos ha dado la fecha de la nómina en que se abonará.

Como en el año anterior NO se enviarán resoluciones personales con el nuevo nivel reconocido, se harán públicos a través de una publicación en DOE. Ante cualquier duda contactar con los delegados de SIVEX en vuestra Área de Salud.

 

https://fesvet.es/2025/04/24/admitido-a-tramite-el-recurso-por-la-exclusion -de-los-veterinarios-a-la-especialidad-de-laboratorio-clinico-del-sistema-na cional-de-salud/> https://fesvet.es/2025/04/24/admitido-a-tramite-el-recurso-por-la-exclusion- de-los-veterinarios-a-la-especialidad-de-laboratorio-clinico-del-sistema-nac ional-de-salud/

 

Publicadas en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se regula el procedimiento para la adjudicación de destino a las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas convocadas, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a plazas vacantes de personal funcionario y de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura por el procedimiento de concurso-oposición.

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/770o/25061648.pdf

Biblioteca Pública del Estado "Jesús Delgado Valhondo" (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n. de Mérida. Fecha: 28 de abril de 2025. 9:00 horas.

- Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria.

- Cuerpo de Titulados Superiores.

- Cuerpo Técnico/a.

- Cuerpo Administrativo/a.

La Federación Estatal de Sindicatos Veterinarios pide al Ministerio de Sanidad que tome cartas en el asunto sobre los principales problemas que discriminan a la Veterinaria como profesión sanitaria:

REVERTIR LAS COMPETENCIAS DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA AL MINISTERIO DE SANIDAD
Y RECONOCIMIENTO COMO PRESTACIONES PROPIAS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

https://www.diarioveterinario.com/t/5254545/piden-sanidad-tome-cartas-asunto-revertir-discriminacion-veterinaria-como-profesion-sanitaria

En dicho encuentro, además del Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla Bernáldez (Médico de familia) y su asesor de gabinete, Jesús Ruíz Cayuso (Veterinario Salud Pública del SAS), han participado Manuel Martínez Domínguez (SIVECAL), Juan Antonio Rol Díaz (SIVEX) y José Fernández Romojaro (SIVEPA).

FESVET ha traslado al Ministerio la necesidad de buscar una solución consensuada que revierta la perniciosa tendencia que ha ido arrinconando y agraviando a la Veterinaria como profesión sanitaria durante las últimas décadas, y que se ha exteriorizado últimamente, entre otras cosas, con la fagocitosis de los veterinarios de Sanidad Exterior por parte del Ministerio de Agricultura o la abusiva y desconsiderada exageración de la normativa europea sobre medicamentos veterinarios a través del Real Decreto 666/2023.

Durante la reunión se debatió en profundidad cómo determinados acontecimientos críticos tales como el progresivo desmantelamiento de la antigua Subdirección General de Veterinaria de Salud Pública del Ministerio de Sanidad, la larga agonía y asfixia del Cuerpo de Veterinarios Titulares o la falta de desarrollo de las competencias de la Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria dentro de la cartera básica de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud, junto con el fracaso asociado, en la mayoría de las Comunidades Autónomas, de la integración de los facultativos veterinarios de las administraciones en sus respectivos Servicios Regionales de Salud, son piedra angular y núcleo duro del problema raíz del que derivan la mayor parte de las discriminaciones, disfunciones y desajustes que sufre la profesión actualmente dentro del marco de ordenación de las profesiones sanitarias; tanto en el ámbito público como en la práctica privada. Y se debatió también cómo este deterioro general deriva cada vez con más fuerza a una bajada de calidad de la prevención y protección de la salud pública comunitaria.

Se abordaron a su vez otros asuntos entre los que destacan la necesidad de desarrollar el artículo 24 de la Ley 33/2011, General de Salud Pública para abrir la posibilidad real de que los centros veterinarios sean considerados centros sanitarios de pleno derecho, la necesidad cada vez más fuerte de crear la especialidad propia de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria en el marco de las Especialidades en Ciencias de la Salud del Sistema Nacional de Salud, la incongruencia injustificada de que la Veterinaria no haya sido incluida entre las titulaciones admitidas en la especialidad multidisciplinar de Laboratorio Clínico y cómo esto está derivando judicialmente sin necesidad, el estado de desarrollo del registro nacional de profesionales sanitarios para la profesión Veterinaria, la falta de inclusión de las sociedades científicas veterinarias en el registro de sociedades científicas del Ministerio de Sanidad o la situación en la que deja a los Facultativos Sanitarios Veterinarios el nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

En relación a la consideración de los centros veterinarios como centros sanitarios el Secretario de Estado informó que se está revisando la normativa de aplicación del artículo 24 de la Ley General de Salud Pública y que tendrán esta cuestión muy presente para intentar avanzar en este sentido. Asimismo, sobre la exclusión de la Veterinaria entre las titulaciones admitidas en la especialidad de Laboratorio Clínico, coincidió con los sindicatos en que no parece existir una razón objetiva para tal discriminación y se comprometió a recabar información al respecto en la Dirección General de Ordenación Profesional del ministerio y ver cómo se puede abordar. Sobre la especialidad propia de Veterinaria de Salud Pública y comunitaria informó que se reunirían con las asociaciones científicas y la Organización Colegial para recabar información y opiniones y avanzar en la cuestión. Respecto al registro nacional de profesionales sanitarios confirmó que está en proceso y se está nutriendo de la información de las administraciones y los colegios provinciales aunque está un poco verde. Al tenor del listado de las sociedades científicas del Ministerio de Sanidad informó a la federación que actualmente ese listado está “muerto” y no funciona y que se contacta con las asociaciones en caso de necesidad por otras vías. Y respecto al Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, confirmó a FESVET que la profesión veterinaria, al no poseer especialidades dentro del Sistema Nacional de Salud, quedaría en una posición más comprometida que la actual.

Como resumen y conclusión final de la reunión, el Comité Ejecutivo de FESVET se ha llevado una buena impresión en cuanto al conocimiento y predisposición del Secretario de Estado y su gabinete para abordar los principales problemas y retos de la profesión Veterinaria. No obstante, tanto el Ministerio de Sanidad como los sindicatos coinciden en que la situación es preocupante y requerirá implicación y esfuerzo por parte de la profesión y las administraciones para revertirla.

Publicadas en el DOE de hoy RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se establece el procedimiento y el plazo de renuncia por las personas aspirantes seleccionadas para más de un Cuerpo, Grupo, Especialidad o Categoría en los procesos selectivos convocados por Órdenes de 28 de diciembre de 2022, modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de los distintos Cuerpos y Especialidades y Escala y Especialidad de personal funcionario y de las distintas Categorías y Especialidades de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.

Plazo presentación y registro 5 días. (EXCEPTO LOS QUE FIGURAN EN PROCESOS RECOGIDOS EN EL ANEXO II de dicha resolución, pendientes de publicación de NUEVA resolución).

Para presentar la solicitud de opción deberán realizarse los siguientes pasos:

1º. DESCARGA de la solicitud de opción.

2º. CUMPLIMIENTACIÓN de la solicitud de opción.

3º. REGISTRO de la solicitud de opción.

4º.REMISIÓN por correo electrónico de copia de la solicitud de opción cumplimentada y registrada.

Publicadas en el DOE de hoy sendas correcciones de errores por las que se modifican los ANEXO II de la Resolución del 3 de febrero de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la ESCALA FACULTATIVA SANITARIA, ESPECIALIDAD VETERINARIA de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

Y de la Resolución de 18 de febrero de 2025 de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del CUERPO TITULADOS SUPERIORES, ESPECIALIDAD VETERINARIA de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

Publicada en el DOE del 1 de abril de 2025, número 63, la Resolución de 26 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se establece el procedimiento para la reducción de zonas por las personas integrantes de las listas de espera resultantes de los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público de personal funcionario y de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

PRESENTACIÓN SOLICITUDES, en el PLAZO de 10 días hábiles desde publicación en DOE.

Del 2 al 15 de Abril.

1. Descarga de la solicitud: * Acceder al “Portal del Candidato” con certificado digital en la siguiente dirección de internet: (https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta) * Ir a “Mi Perfil” → “Mi documentación” y descargar el PDF “Solicitud Renuncia Zona en Estabilización” correspondiente. * En el apartado “Tipo de Documentación” aparecerá un fichero en pdf denominado “Solicitud Renuncia Zona en Estabilización” por cada lista de espera resultantes de los procesos de estabilización, por el procedimiento de concurso-oposición, de la que forme parte. En la columna “Descripción” se identifica el cuerpo, categoría y especialidad. * Descarga todos y cada uno de los ficheros en pdf, y, con ello, todas y cada una de las solicitudes de renuncia a zona.

2. Cumplimentación: * Marcar las zonas a las que se renuncia. * Verificar y guardar el documento.

3. Registro de la solicitud: * Presentar la solicitud telemáticamente en el Registro Electrónico de la Junta (https://sede.juntaex.es/) o la Administración General del Estado, o de forma presencial en las oficinas habilitadas, la cumplimentación online no sustituye al registro.

Publicadas en el DOE de hoy, entre otras, sendas resoluciones de 19 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se declara aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2024, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria y de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

PLAZO SUBSANACIÓN/ALEGACIONES: 10 DÍAS para subsanar, EXCLUSIVAMENTE de forma telemática a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ ), los defectos que hayan motivado la exclusión, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de las resoluciones.

EN DEFENSA DE NUESTRO PAPEL ESENCIAL EN LA SALUD PÚBLICA Y LA SANIDAD ANIMAL FRENTE AL RD 666/2023 y toda la normativa antisanitaria veterinaria emanada del Ministerio de Agricultura

POR LA RECUPERACIÓN DE LA PRESENCIA DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA EN EL MINISTERIO DE SANIDAD

! ! ! ! MOVILIZATÉ ¡ ¡ ¡ ¡

NO DEBEMOS PERMITIR QUE NOS SIGAN PISOTEANDO COMO PROFESIÓN SANITARIA

La profesión dice BASTA YA SEGUIREMOS INFORMANDO

!!EL SES INCUMPLE LOS PACTOS QUE FIRMA!!

 

 

SIVEX consigue que el SES acceda a realizar una evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo en Matadero de los Veterinarios de Atención Primaria, y vigilancia de salud de estos trabajadores, desde sus servicios de prevención.

SIVEX ha venido reclamado al SES, hasta ahora por numerosas vías pacíficas, la implantación de medidas para que los veterinarios de atención primaria que prestan servicio en matadero no tengan que poner en riesgo su salud por motivos laborales, redoblando esfuerzos ante la agudización de la situación en Extremadura con nuevos establecimientos en funcionamiento con horario nocturno y el aumento del número de animales sacrificados por jornada.

Muchos de estos facultativos realizan jornadas de 7/8 horas continuadas en horario nocturno, sin recesos, y durante 5 o 6 días seguidos a la semana, y una semana tras otra, lo que provoca alteraciones del ritmo circadiano, estrés y cansancio crónico, alteraciones del sueño, afección a la salud mental, dificultades para mantener la atención, aumenta el riesgo de accidentes laborales, especialmente in itínere, imposibilidad de conciliar la actividad laboral con la vida familiar, y otros daños sobre la salud a largo plazo.

Todo ello agravado por la falta de un número de facultativos suficientes que permitiría alternarse por periodos en el trabajo de control sanitario en la cadena de sacrificio, manteniendo la eficiencia y la calidad requerida en este tipo de actividades sanitarias. Falta de dotación de personal que denota la escasa dotación de recursos que se destinan a las prestaciones de Salud Pública dentro del SES.

Ante esta situación el Comité Ejecutivo de SIVEX acordó redoblar esfuerzos en mesa sectorial y exponer la situación a los Comités de Seguridad y Salud de las Áreas con veterinarios en esta situación, lo cual parece haber dado al menos un primer resultado que es el compromiso del SES para hacer lo que siempre tuvo que tener hecho, una evaluación de riesgos de esos puestos de trabajo y vigilancia de la salud de los veterinarios afectados.

No obstante seguiremos expectantes para ver qué medidas se adoptan de manera urgente por parte del SES, y en caso no se corrija situación pediremos la intervención de la Inspección de Trabajo y convocaremos paros en los distintos establecimientos de la región, como primera medida de movilización, sin descartar posteriormente la convocatoria de huelga.

Aún lamentando las posibles consecuencias que dichas medidas puedan tener sobre el sector industrial de la carne, en el sector ganadero y el sector de la exportación, pero los Veterinarios trabajamos por un objetivo prioritario que es la protección de la salud de la personas, y para ello requerimos unas condiciones que permitan la máxima excelencia en la vigilancia sanitaria de las carnes para consumo humano, y en las circunstancias laborales actuales esas garantías están mermadas.

Cualquier incidencia/sugerencia sobre este asunto podéis contactar con el delegado de SIVEX en vuestra Área o con el VOCAL de Mataderos, del comité ejecutivo, Guillermo Delgado de las Cuevas, telf. 636573360.

PREVISIONES procesos de PROVISIÓN E INGRESO

1.- CONVOCATORIAS CONCURSO TRASLADO Veterinarios/as de EAP y Farmacéuticos/as de EAP a partir de septiembre 2025.

2.-Exámenes ingreso convocatorias publicadas: Veterinarios/as de EAP y Farmacéuticos/as de EAP - No hay pronunciamiento.

RETRIBUCIONES

- Subida del 0,5 % del PIB desde enero del 2024, pendiente aprobación Consejo de Ministros, previsible este mismo mes.

- Subida del 2% pendiente meses enero/noviembre de 2020, se hará efectiva en tres pagos, 1/3 abril de 2025, 1/3 en abril de 2026 y 1/3 en abril de 2027.

RUEGOS Y PREGUNTAS

Hemos denunciado las penosas condiciones de trabajo Veterinarios de Atención Primaria en Matadero, con horario nocturno, y requerido soluciones.

Especialidad Veterinaria:
40 Turno Libre (36 cupo general+4 discapacidad) 10 Promoción Interna (9 cupo general+ 1 discapacidad)

Especialidad FARMACIA 42 Turno Libre (38 cupo general+4 discapacidad) 6 Promoción Interna (5 cupo general+ 1 discapacidad)

Publicada en el BOJA la Resolución de 4 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria, en Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.

BOJA Número 45 - Viernes, 7 de marzo de 2025, página 3151/1

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2025/45/s53.html

PLAZO DE PRESENTACIÓN: El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, inclusive.

Publicadas hoy en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, entre otras, las RESOLUCIONES DE 27 DE FEBRERO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE VETERINARIO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, y FARMACÉUTICO/A DE EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA, CONVOCADAS POR RESOLUCIONES DE 5 DE JUNIO DE 2014, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, REFERENTE AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2024.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

PLAZO SUBSANACIÓN/ALEGACIONES: 08/03/2025 al 21/03/2025

"Los aspirantes incluidos en los listados provisionales de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación de los mismos para la presentación de alegaciones desde el Portal del Candidato (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), así como para la subsanación de los requisitos y méritos declarados telemáticamente hasta el 15 de octubre de 2024, debiendo seguir los pasos indicados en el citado portal; firmando electrónicamente y registrando cada subsanación-alegación realizada para su correcta tramitación."

Publicada en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria de Extremadura para el año 2025.

Presentación de solicitudes formulario disponible en la web; https://saludextremadura.ses.es/escuelasalud/web/inicio

Además de las actividades recogidas en esta resolución la Escuela de Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria (ECSAS) ofertará otras actividades formativas a lo largo del año, que se publicitarán en su página web en el apartado " <http://escuelasalud.gobex.es/web/otras-actividades-formativas> Otras actividades formativas".

Como venimos denunciando, el Ministerio de Agricultura viene usurpando cada vez más competencias veterinarias de salud pública al Ministerio de Sanidad, hasta el punto de haber conseguido casi la extinción de la presencia Veterinaria en la estructura Orgánica del Ministerio de Sanidad, recordad que en el año 1981 dicho Ministerio contaba con una Dirección General de Salud Pública y Sanidad Veterinaria, y posteriormente con una Subdirección de Veterinaria de Salud Pública, finalmente también extinta, quedando la escasa presencia de veterinarios en Sanidad Exterior, la cual también está desapareciendo desde unos meses, pues el Cuerpo Nacional Veterinario a través de argucias normativas se ha quedado prácticamente con dichas competencias Veterinarias.

Todo ello se traduce en que desde hace unos años el único interlocutor a nivel de la Administración General del Estado son los Veterinarios del Ministerio de Agricultura, con una visión más productivista que sanitaria y con interés de que no haya interferencias en sus objetivos por parte de otros Ministerios como el de Sanidad. Vocación antisanitaria que se plasma en la forma de trabajo y objetivos que se plantean cuando informan sobre normativas que luego aprueba el ejecutivo y/o legislativo.

Así la publicación del RD 666/2023, y su entrada en vigor desde enero de 2025 en animales de compañía, ha sido la gota que ha colmado el vaso, y la profesión ya no aguanta más desprecios y ninguneo, pide ser oída, tenida en cuenta y que no se la trate como a delincuentes, sino como a los profesionales sanitarios que somos.

Este hecho se suma multitud de agravios que venimos sufriendo, y que SIVEX viene denunciando hasta la extenuación, como, entre otros, el no acceso de Veterinaria a la formación especializada en ciencias de la salud, la no creación y reconocimiento de una especialidad propia por ese sistema como la de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria, el no reconocimiento de los centros veterinarios como centros sanitarios, la no incorporación de todos los veterinarios oficiales de salud pública en los Equipos de Atención Primaria del Servicio Nacional de Salud, No reconocimiento de la Carrera Profesional Sanitaria, la expulsión del Ministerio de Sanidad, o la penalización a licenciados sanitarios Veterinarios y Farmacéuticos ( MECES 3, MUCU 7) en el nuevo estatuto marco del personal sanitario en fase de Anteproyecto de Ley.

La profesión está diciendo BASTA YA

Y por eso SIVEX PROMUEVE Y SE SUMA A ESTAS MOVILIZACIONES Y TODAS LAS QUE PODAMOS IR CONSENSUANDO, HASTA QUE SE NOS ESCUCHE, SE RECUPERE LA PRESENCIA DE LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA EN MINISTERIO DE SANIDAD, Y SE PRIME LA SALUD PÚBLICA SOBRE CRITERIOS NO SANITARIOS en temas de competencia Veterinaria.

SIVEX viene reclamado por numerosas vías la implantación por parte del SES de medidas para que los veterinarios de atención primaria que prestan servicio en matadero no tengan que poner en riesgo su salud por motivos laborales.

De todos son conocidas las circunstancias de penosidad que conlleva esta actividad, agravada cuando se trata de horario nocturno, con jornadas de 7 horas o más, sin periodos de descanso, y durante 5 o 6 días seguidos a la semana, etc., (que por desgracia ya está teniendo posibles consecuencia como un accidente in itinere), y así lo hemos trasladado en reiteradas ocasiones en la mesa sectorial de sanidad (donde el resto de organizaciones sindicales lo único que hacen es poner en entredicho qué hace un veterinario de salud pública en lo que ellos llaman una actividad privada, y otros comentarios tipo "con lo que cobráis de qué os quejáis").

Igualmente se ha puesto sobre la mesa en las múltiples reuniones o encuentros de trabajo con cargos directivos del SES, a nivel Servicios Centrales y de Gerencias de Área, tanto los anteriores como los actuales. Y también se ha llevado a Comités de Seguridad y Salud de Área.

Pero a pesar de todo ello, el SES es insensible a dicha problemática, por lo que desde SIVEX impulsaremos medidas para evitar perjuicios mayores a los compañeros y que se mejoren las condiciones laborales de estos profesionales sanitarios, convocando movilizaciones, presentado denuncias de los hechos en la Inspección de Trabajo, demandas en los Juzgados y paros en distintos mataderos, sin descartar finalmente la convocatoria de una huelga si esta situación no se corrige.

Publicada en el DOE la Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la ESCALA FACULTATIVA SANITARIA, ESPECIALIDAD VETERINARIA de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN

PLAZO de 10 días para presentar documentación contemplada en las bases de la convocatoria. "Atendiendo a la naturaleza excepcional de este proceso selectivo y al objetivo perseguido de reducir la temporalidad en el empleo público, las personas aspirantes no podrán resultar adjudicatarias de más de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso de méritos o concurso-oposición, con independencia de la naturaleza, cuerpo, grupo, especialidad o categoría de pertenencia de estas

En virtud de lo anterior, aquellas personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público en más de un cuerpo, grupo, especialidad o categoría, deberán formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elección, de forma expresa y por escrito, en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se acuerde la apertura de dicho trámite.

En caso de no efectuar renuncia dentro del plazo concedido, la Dirección General de Función Pública acordará de oficio la exclusión del aspirante, atendiendo a la puntuación total obtenida en los distintos procesos selectivos, manteniendo la adjudicación de la plaza correspondiente al proceso en el que haya obtenido mayor puntuación."

La elección de plaza se realizará de forma telemática, previa publicación en el DOE de nueva resolución en la que establezca los términos y plazos para llevarla a cabo.

Publicada en el DOE la Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la ESCALA FACULTATIVA SANITARIA, ESPECIALIDAD VETERINARIA de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN

PLAZO de 10 días para presentar documentación contemplada en las bases de la convocatoria. "Atendiendo a la naturaleza excepcional de este proceso selectivo y al objetivo perseguido de reducir la temporalidad en el empleo público, las personas aspirantes no podrán resultar adjudicatarias de más de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso de méritos o concurso-oposición, con independencia de la naturaleza, cuerpo, grupo, especialidad o categoría de pertenencia de estas

En virtud de lo anterior, aquellas personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público en más de un cuerpo, grupo, especialidad o categoría, deberán formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elección, de forma expresa y por escrito, en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se acuerde la apertura de dicho trámite.

En caso de no efectuar renuncia dentro del plazo concedido, la Dirección General de Función Pública acordará de oficio la exclusión del aspirante, atendiendo a la puntuación total obtenida en los distintos procesos selectivos, manteniendo la adjudicación de la plaza correspondiente al proceso en el que haya obtenido mayor puntuación."

La elección de plaza se realizará de forma telemática, previa publicación en el DOE de nueva resolución en la que establezca los términos y plazos para llevarla a cabo.

Publicado en la web y los centros administrativos, el ACUERDO, del tribunal nº 4 en el proceso selectivo extraordinario de estabilización para ingreso mediante el sistema excepcional de concurso de méritos a plazas de personal funcionario de la administración de la comunidad autónoma de Extremadura, ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA y CUERPO DE TITULADOS SUPERIORES, especialidad VETERINARIA.

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

que contiene:

• -Listado de puntuaciones obtenida por cada persona aspirante, con carácter DEFINITIVO.
• -Listado reclamaciones estimadas.
• -Listado reclamaciones destimadas.

Contra el mismo cabe recurso de alzada en PLAZO de 1 mes desde su publicación: Del 23 de enero 2025 al 24 de febrero 2025, ambos incluidos.

Publicada en la web y los centros administrativos, el ACUERDO, del tribunal nº 4 en el proceso selectivo extraordinario de estabilización para ingreso mediante el sistema excepcional de concurso de méritos a plazas de personal funcionario de la administración de la comunidad autónoma de Extremadura, ESCALA FACULTATIVA SANITARIA, ESPECIALIDAD VETERINARIA, https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico que contiene:

-Listado de puntuaciones obtenida por cada persona aspirante, con carácter provisional.

-Listado de personas aspirantes que deben proceder a la subsanación de méritos.

PLAZO de reclamación/alegación o subsanación de méritos de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura. Del 30 diciembre de 2024 al 7 de enero de 2025,ambos incluidos.

Publicada en el DOE de hoy la ORDEN de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Titulados Superiores, especialidad VETERINARIA: 2 plazas turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles naturales contados a partir del día 16 de enero de 2025.

La cumplimentación de la solicitud se hará a través de la web: http://ips.juntaex.es, y una vez cumplimentada puede ser firmada manuscrita o digitalmente y registrada digitalmente o en papel en las oficinas de registro de JUNTAEX.

ESCALA FACULTATIVA SANITARIA, especialidad VETERINARIA (3 T.Libre + 1 T.Discapacidad))

CUERPO TITULADOS SUPERIORES, especialidad VETERINARIA (2 T.Libre)

Ya está publicada en la web: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

El acuerdo del tribunal único con la PUNTUACIÓN DEFINITIVA de MÉRITOS, correspondiente a la fase de Concurso, del PROCESO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN, así como con el listado de reclamaciones desestimadas.

Contra el mismo cabe recurso de alzada en PLAZO de 1 mes desde su publicación: Del 24 diciembre 2024 al 31 enero 2025, ambos incluidos.

Publicadas en el DOE de hoy, entre otras, sendas Resoluciones de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, y de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Se convocan 37 plazas de veterinario y 23 de farmacia:

VETERINARIO/A de EAP: 33 Turno libre. 3 Promoción Interna. 1 Turno Discapacidad.

FARMACÉUTICO/A de EAP: 21 Turno libre. 2 Turno Discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de hoy, Todas las gestiones del proceso convocado se llevarán a cabo a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, cuya dirección en internet: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

Publicadas en el DOE de hoy cuatro Órdenes de 17 de diciembre de 2024 por las que se modifican las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por las que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la tempoAralidad en el empleo público, se convocan procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario y personal laboral de los distintos Cuerpos y especialidades de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por los procedimientos de concurso-oposición y de concurso de méritos.

Dichas modificaciones contemplan las medidas ya adelantadas en el SIVEX informa del 16 de diciembre de 2024.

Publicada en la web y los centros administrativos, ACUERDO del tribunal nº 4, en el proceso selectivo extraordinario de estabilización para ingreso mediante el sistema excepcional de concurso de méritos a plazas de personal funcionario de la administración de la comunidad autónoma de Extremadura, CUERPO TÍTULADOS SUPERIORES, ESPECIALIDAD VETERINARIA, que contiene:

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

-Listado de puntuaciones obtenida por cada persona aspirante, con carácter provisional.

-Listado de personas aspirantes que deben proceder a la subsanación de méritos.

PLAZO de reclamación/alegación o subsanación de méritos de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura. Del 20 al 27 de noviembre, ambos incluidos.

Publicadas en el DOE de hoy, la Orden de 16 de diciembre de 2024 por la que se aprueba el Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Extremadura para el año 2025 y la Resolución de 16 de diciembre por la que se realiza la convocatoria de las actividades formativas incluidas en el mismo: http://eap.juntaex.es/ .

A A pesar de que SIVEX viene reclamando desde hace años mejoras de las condiciones laborales de los Veterinarios interventores de Matadero, y consecuencia de ello se consiguiera una subida del Complemento Específico M-1 en 2023, y o la introducción de nuevas mejoras con esta instrucción retributiva, en la que SI valoramos positivamente que el SES por fin contemple la implementación del concepto de productividad, que tienen todas las categorías sanitarias del SES excepto Veterinarios y Farmacéuticos de EAP, aunque solo sea para aproximadamente un 10% de la plantilla, ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL NO COMPARTE el fondo ni la forma en que se ha adoptado por el SES esta nueva reordenación retributiva, en base a los siguientes argumentos:

 

-SIVEX, hace más de 6 años, creó un grupo de trabajo formado por veterinarios expertos de matadero que elaboraron un documento, tras un trabajo riguroso, para mejorar las condiciones laborales de estos profesionales y corregir muchas de las disfunciones que se vienen produciendo, teniendo en cuenta la especial dificultad que conlleva el desempeño en estos puestos, acompañada de penosidad, por las condiciones intrínsecas a esta actividad, por los horarios de trabajo, etc.; y sobremanera el déficit de plantillas. Y con ello promover la calidad en la protección de la salud y que no se ponga en riesgo la salud de los consumidores por esas malas condiciones laborales y la sobrecarga de actividad del veterinario.

Dicho documento/propuesta de trabajo fue entregado en su día a la Dirección General de Salud Pública del SES, y en todas las reuniones mantenidas en al menos los últimos 6 años, tanto con el anterior equipo directivo como con el actual, hemos incidido de manera específica en nuestro deseo de debatir ese o cualquier otro documento alternativo que pudiera presentar la administración, de manera sosegada y rigurosa entre profesionales veterinarios de la Dirección General de Salud Pública y del Equipo de Expertos de SIVEX, pues entendemos que deben ser profesionales veterinarios los que aborden y valoren muchas de las cuestiones que en él se tratan, y todo ello de manera previa a su paso obligado por la mesa sectorial de sanidad.

SIN EMBARGO, EL SES HA DESCONSIDERADO TOTALMENTE A LA REPRESENTACIÓN VETERINARIA DE SIVEX Y OPTADO POR HACER UNA PROPUESTA UNILATERAL, SIN NEGOCIACIÓN PREVIA ALGUNA, LO CUAL NOS PARECE UN GRAVE ERROR. -Además en la propuesta del SES se echa en falta un estudio sobre NECESIDADES REALES DE PLANTILLA, que nosotros consideramos muy deficitaria, en base a las características de los mataderos, infraestructuras, tipos y volumen de sacrificios, turnos, etc., etc.

 

-Se tiene en cuenta exclusivamente el inicio de horario de sacrificio, cuando todos sabemos que el horario de trabajo del Veterinario se inicia de media una hora antes de aquel. Y que en todo caso debiera incluir también el tiempo de desplazamiento desde el Centro de Salud al Matadero.

- Las retribuciones que presenta la Administración en concepto productividad para todos los grupos de clasificación son muy exiguas.

-Se ignora a los veterinarios con mataderos pequeños, a los de salas de tratamiento de carne de caza, a los Veterinarios del Equipo de la Zona Básica de Salud NO interventores que apoyan en Mataderos o Sala de Tratamiento de Carne de Caza, todos ellos que no cuentan con el M-1.

-En cuanto a los grupos de clasificación a efectos de Productividad nuestra postura es que en el grupo inicial DEBEN ESTAR TODOS LOS VETERINARIOS CON INTERVENTORÍA DE MATADERO Y/O SALA DE TRATAMIENTO DE CARNE DE CAZA, incluidos los que no dispongan del Complemento Específico M-1, y que dicho grupo perciba el complemento de Productividad, en una cuantía no inferior al 50% de la que percibe el grupo II.

-NO se contempla compensación horaria para el tiempo trabajado en jornada de noche, antes de las 8 de la mañana.

-El parámetro de colaboración con el sistema NO cuenta con un sistema de valoración objetiva y transparente

Por todos esos motivos SIVEX NO PUEDE COMPARTIR NI APOYAR LA PROPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN

____________________________________________________________

POR OTRO LADO, QUEREMOS COMUNICAROS QUE desde el inicio de la actual legislatura HEMOS MANTENIDO REITERADOS CONTACTOS CON LA CONSEJERA Y LOS NUEVOS EQUIPOS DIRECTIVOS DEL SES, tanto en Servicios Centrales, como en las Direcciones de Salud de Área, EN LOS QUE SE HA ABORDADO DE MANERA PREEMINENTE EL CUMPLIMIENTO DE LOS PACTOS FIRMADOS EL 11 DE MAYO DE 2023, PERO A PESAR DE QUE EN LOS MISMOS SE NOS VIENE DICIENDO REITERADAMENTE QUE LOS PACTOS SON PARA CUMPLIRLOS, HASTA EL MOMENTO NO HA SIDO ASÍ:

NO se ha implementado la subida acordada del 50% del diferencial de Específico para alcanzar la homologación con el Grupo A-1 Sanitario de Atención Primaria correspondiente al ejercicio 2024, para farmacéuticos y veterinarios.

NO se ha corregido interpretación del pacto sobre Atención Continuada de los profesionales médicos y facultativos que discrimina la Atención Veterinaria Continuada.

NO se han cambiado las instrucciones para poner sustitutos al 100% y en su defecto abono acumulaciones a estas categorías. Etc., etc.

SI UNA VEZ APROBADOS LOS NUEVOS PRESUPUESTOS DE EXTREMADURA PARA EL AÑO 2025 EL SES NO DIERA LOS PASOS CORRESPONDIENTES PARA CUMPLIR DICHOS ACUERDOS, Y SIGUIERA IGNORANDO, Y POR TANTO MALTRATANDO, A LOS PROFESIONALES DE SALUD PÚBLICA (VETERINARIOS Y FARMACÉUTICOS DE EAP), INICIAREMOS LAS ACTUACIONES Y MOVILIZACIONES QUE SE ACUERDEN PARA DENUNCIAR EL INCUMPLIMIENTO POR PARTE DEL SES DE LOS ACUERDOS Y PACTOS FIRMADOS.

A efectos de poder cumplir los plazos para resolución de los procesos de estabilización la Dirección General de la Función Pública de Extremadura quiere implementar una serie de medidas, que nos han presentado en la última mesa sectorial de Funcionarios de Administración General, y que se publicarán de manera inminente en DOE mediante modificación de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, por las que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocaron los procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario y de personal laboral, tanto por el sistema excepcional de concurso de méritos como por el procedimiento de concurso-oposición.

Dichas medidas se traducen en acortar plazos, incluidos los periodos reclamación, y limitar la elección de destino a un solo puesto por cuerpo/escala/especialidad, por lo que se tendría que renunciar al resto de opciones que puedan tener algunos candidatos.

El procedimiento para elección de plazas de entre las ofertadas, se realizará mediante presentación telemática a través de la web, en plazo de 5 días, desde publicación en DOE. Y el orden de prelación para su adjudicación definitiva será la puntuación obtenida en los procesos, primero los correspondientes al procedimiento de Concurso-oposición y a continuación los del procedimiento de concurso de méritos.

En la Mesa Sectorial de Sanidad se han visto las próximas Convocatorias INGRESO por Concurso-Oposición, correspondientes a las OPES que aún estaban pendientes de ejecutar.

En el caso del subgrupo Personal Sanitario - Licenciados Sanitarios, se convocan 37 plazas de veterinario y 23 de farmacia, 8 odontólogos y 7 médicos de admisión y documentación clínica.

VETERINARIO/A de EAP: 33 Turno libre. 3 Promoción Interna. 1 Turno Discapacidad.

FARMACÉUTICO/A de EAP: 21 Turno libre. 2 Turno Discapacidad.

Las plazas del turno de promoción interna no podrán acumularse en ningún caso a las del turno libre.

Publicadas en el DOE de hoy RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de Diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

TOMA DE POSESIÓN, el miércoles 11 de diciembre de 2024

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/.

Publicadas en el DOE de hoy RESOLUCIÓN de 4 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados en Ciencias de la Salud, en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

EL PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS se realizará exclusivamente de forma electrónica a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, siguiendo las instrucciones que para su cumplimentación figuran en el anexo II de la Resolución.

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

PLAZO: en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura. Del 15 al 21 de noviembre, ambos incluidos.

Para cualquier tipo de información o dudas se puede contactar directamente con el SES, llamando a los teléfonos 924382928, 924382907, 924382533, 924382900 y 924382500; o a través de la web, creando una nueva consulta en el perfil del candidato, opción Mis consultas.

El próximo LUNES, 28 de octubre se publican en el portal de selección del Servicio Extremeño de Salud, y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, LOS LISTADOS ÚNICOS DE ASPIRANTES INSCRITOS ADMITIDOS referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2024, en las Bolsas de Trabajo, entre otras, de las siguientes categorías: Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria y Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

Todos los aspirantes incluidos deberán presentar, de manera telemática a través del portal, en el plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación de los mismos (desde el 29 de octubre hasta el 12 noviembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos en formato electrónico de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).

SIVEX considera preocupante la puesta en escena ante los medios de comunicación, y los sectores de la caza, de la reciente instrucción 03/2024, sobre control sanitario de la carne de caza en los lugares de evisceración, dictada por la Directora General de Salud Pública del SES, priorizando intereses mercantilistas sobre los criterios sanitarios.

A tenor de lo que hemos visto y oído a través de los distintos medios de comunicación, parece que se ha lanzado a bombo y platillo, tanto a las orgánicas, como a las industrias de la carne de caza, el mensaje de que con las nuevas instrucciones habrá menos decomisos, subyaciendo en ello la idea de que lo que hasta ahora se viniera haciendo era poco menos que por capricho del Facultativo, y no como una medida necesaria de salvaguarda de la salud pública, poniendo en tela de juicio los criterios sanitarios del Veterinario en su actuación y, de paso, mermando su autoridad sanitaria y carácter facultativo.

Hubiésemos valorado positivamente que en lugar del término instrucción se hubiera optado por el de protocolo de vigilancia sanitaria, y que en la confección del mismo hubiesen participado veterinarios de diferentes áreas de salud con amplia experiencia en esta actividad, y la propia Sociedad Científica de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria, acompañado además de la realización de sesiones clínicas por áreas para la puesta en común de las recomendaciones que hubiesen surgido de los grupos de expertos. Todo ello como complemento a las interesantes aportaciones anatomopatológicas que se hacen en el documento.

SIVEX hace público y apoya el sentir mayoritario del colectivo, de rechazo a la forma en que se ha llevado a cabo la puesta en escena de estas instrucciones, pues los Veterinarios de Salud Pública en Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud, actuantes en estos controles sanitarios, conocen la normativa vigente, entre otras, el Reglamento de ejecución (UE) 2019/627, de la Comisión, de referencia para las salas de tratamiento de carne de caza, y el Real Decreto 50/2018, de 2 de febrero, por el que se desarrollan las normas de control de subproductos animales no destinados al consumo humano y de sanidad animal, en la práctica cinegética de caza mayor, y siempre se han guiado en sus actuaciones por dar las máximas garantías posibles de protección de la salud pública, utilizando criterios científicos, la experiencia y el principio de precaución, sin obviar el marco normativo vigente.

Este objetivo siempre seguirá presente en nuestras intervenciones sanitarias, y a pesar de que no sean suficientemente tenidas en cuenta las condiciones de penosidad y riesgo para su propia salud en que se realizan en muchas ocasiones.

Publicadas en el DOE de hoy RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de Diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

TOMA DE POSESIÓN, el martes 15 de octubre de 2024 https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

Publicadas en el DOE de hoy RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados en Ciencias de la Salud, en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

EL PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS se realizará exclusivamente de forma electrónica a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, siguiendo las instrucciones que para su cumplimentación figuran en el anexo II de la Resolución. https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

PLAZO: en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura. Del 17 al 23 de septiembre ambos incluidos. Se puede solicitar cualquier tipo de información y dudas al SES, llamando a los teléfonos 924382928, 924382907, 924382533, 924382900 y 924382500; o a través de la web, creando una nueva consulta en el perfil del candidato, opción Mis consultas.

Publicado acuerdo de 7 de agosto de 2024 con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, dentro del procedimiento de estabilización por concurso-oposición de la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria, turno de discapacidad:

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico/-/convocatoria/1497

RECLAMACIONES: plazo de cinco días a contar desde la publicación del acuerdo, desde el 8 de agosto al 14 de agosto, ambos inclusive

PRESENTACIÓN MÉRITOS FASE DE CONCURSO: Los aspirantes aprobados tienen un plazo 15 días para presentar documentación acreditativa de los méritos.

Publicado acuerdo de 7 de agosto de 2024 con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, dentro del procedimiento de estabilización por concurso-oposición de la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria.

https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-emp leo-publico/-/convocatoria/1497

RECLAMACIONES: plazo de cinco días a contar desde la publicación del acuerdo, desde el 8 de agosto al 14 de agosto, ambos inclusive.

PRESENTACIÓN MÉRITOS FASE DE CONCURSO: Los aspirantes aprobados tienen un plazo 15 días para presentar documentación acreditativa de los méritos.

El tribunal de selección, en sesión celebrada en la tarde de ayer acordó desestimar la reclamación presentada al examen de estabilización por concurso-oposición de acceso a la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria.

Tal y como adelantamos en el SIVEX informa del pasado 9 de julio, se ha publicado en el DOE, como adenda al pacto vigente de contratación temporal del SES, el acuerdo por el que se establece el nuevo acceso a la web y la forma, exclusivamente telemática, de remisión de documentos acreditativos de méritos y requisitos.

El día 30 de septiembre de 2024 desaparece definitivamente el acceso a través del enlace que se venía utilizando hasta ahora.

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del acuerdo "Adenda de modificación del Pacto por el que se regulan los procedimientos de selección de personal temporal y provisión de plazas con carácter temporal en los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos dependientes del Servicio Extremeño de Salud, suscrito el 17 de enero de 2013".

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1460o/24062478.pdf

Publicado acuerdo del tribunal nº8, de 24 de julio de 2024, por el que se hace publica la relación de aspirantes que han superado el ejercicio único, tipo test, de la fase de oposición.

RECLAMACIONES: plazo de cinco días a contar desde la publicación del acuerdo, desde el 25 de julio al 31 de julio, ambos inclusive.

PRESENTACIÓN MÉRITOS FASE DE CONCURSO: Los aspirantes aprobados tienen un plazo 15 días para presentar documentación acreditativa méritos.

El tribunal nº8, en sesión celebrada para resolver las reclamaciones presentadas al examen de estabilización por concurso-oposición de Titulados Superiores, especialidad Veterinaria, ha estimado 6 de las 8 preguntas impugnadas que quedan anuladas (la 41,57,58, 59, 60 Y 61), por lo que pasan a computarse las 6 primeras preguntas de reserva.

 

En la última mesa sectorial de sanidad se ha cerrado el acuerdo entre la parte social y el SES por el que el sistema de gestión de bolsas de contratación temporal se integra en el Portal de Selección de Personal, estableciéndose un periodo transitorio, hasta septiembre de 2024, en el que convivirán ambos portales.

A partir de ese momento quedará inhabilitado el acceso actual a bolsa de empleo del SES, y solo se podrá solicitar inclusión en bolsa, presentación méritos, etc. a través del Portal de Selección.

Con este acuerdo se facilita una tramitación más ágil y segura, en la que toda la gestión, incluido el aporte de documentación, se realizará de manera telemática. Para ello será necesario disponer de certificado electrónico, DNI electrónico o tarjeta criptográfica de empleado público del SES.

 

En la última mesa sectorial de sanidad se ha cerrado el acuerdo entre la parte social y el SES por el que el sistema de gestión de bolsas de contratación temporal se integra en el Portal de Selección de Personal, estableciéndose un periodo transitorio, hasta septiembre de 2024, en el que convivirán ambos portales.

A partir de ese momento quedará inhabilitado el acceso actual a bolsa de empleo del SES, y solo se podrá solicitar inclusión en bolsa, presentación méritos, etc. a través del Portal de Selección.

Con este acuerdo se facilita una tramitación más ágil y segura, en la que toda la gestión, incluido el aporte de documentación, se realizará de manera telemática. Para ello será necesario disponer de certificado electrónico, DNI electrónico o tarjeta criptográfica de empleado público del SES.

 

En la mesa general celebrada en el día de hoy se ha acordado como llevar a cabo la aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura del 2,5%, pendiente de ejecutar desde principios del año vigente, aprobada por el Consejo de Ministros la semana pasada y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

La Administración Autonómica se compromete a abonar el 2% de SUBIDA SALARIAL a partir de las nóminas del mes de JULIO/AGOSTO, incluyendo los atrasos desde el 1 de enero de 2024, el abono del 0,5% restante, con los mismos criterios, se hará a finales del año, nómina de diciembre o enero.

 

Publicada en el DOE de hoy, la Resolución de 28 de junio de 2024, de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, con la relación definitiva de adjudicatarios de la primera convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto efectuada por Orden de 19 de mayo de 2023.

La puntuación detallada obtenida por cada una de las personas participantes puede consultarse en el portal del empleado público: http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsph

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1290o/24062310.pdf

 

Publicada en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados en Ciencias de la Salud, en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, y de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

PLAZO presentación telemática documentación: 10 días, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el DOE:https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

NO DEBERÁ EN NINGÚN CASO PRESENTARSE LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA EN PAPEL, SIENDO EXCLUSIVAMENTE VÁLIDAS LAS GESTIONADAS TELEMÁTICAMENTE.

Dicha documentación deben presentarla los aspirantes que en función de la puntuación obtenida se encuentren dentro del número total de plazas ofertadas.

Y además, ADICIONALMENTE, los aspirantes que figuran en la relación definitiva de puntuación de méritos con los siguientes números de orden:

• Veterinaria, del número orden prelación 11, Juan Luis Núñez Vicario (DNI***6515**) hasta el número 13, Ángel Jesús Caballero Rodríguez (DNI***1267**).
• Farmacia, del número de orden de prelación 21, Francisco Javier Hernández Macías (DNI***8345**) hasta el número 26, María Carmen Montero Rodríguez (DNI***6768**).

 

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1020o/24061782.pdf

EL ABONO SE REALIZARÁ CON CARÁCTER RETROACTIVO CON EFECTOS 1 DE ENERO DE 2024 SEGÚN NOS INFORMA EL SES, A PARTIR DE LA NÓMINA DEL MES PRÓXIMO.

 

Publicado en el DOE de hoy, ANUNCIO del Director General de la Función Pública, de 24 de mayo de 2024, relativo a la publicidad de la relación provisional de adjudicatarios en la primera resolución de la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto en primera convocatoria efectuada por Orden de 19 de mayo de 2023. Puede consultarse en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura, así como, en el portal del empleado público:

http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp

Plazo presentaciones alegaciones: Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación.

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADJUDICATARIOS.

 

Publicada en el portal del SES la LISTA PROVISIONAL de méritos por acuerdo del tribunal de selección de fecha 13 de mayo 2024:

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

Plazo de presentación alegaciones a la puntuación: 15 al 29 mayo.

 

Con próxima publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la Resolución por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anunciará el lugar, fecha y hora en que se celebrarán los ejercicios correspondientes a los procesos selectivos de estabilización por el procedimiento de concurso-oposición, entre otros de la Especialidad Veterinaria, tanto del Cuerpo de Titulados Superiores como de la Escala Facultativa Sanitaria.

Previsiblemente, según la información que nos ha adelantado la Dirección General de la Función Pública, serán las siguientes:

• CUERPO DE TITULADOS SUPERIORES: Sábado, 6 de julio 2024, a las 9:00 en el Centro Universitario de MÉRIDA (Turno Libre).
• ESCALA FACULTATIVA SANITARIA: Sábado, 13 de julio 2024, a las 9:00 en el Centro Universitario de MÉRIDA (Turno Libre y Discapacidad).

 

En la última reunión de la comisión de valoración de la Carrera Profesional del Servicio Extremeño de Salud, se han evaluado las solicitudes presentadas por todas las categorías de profesionales sanitarios entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023.

Los efectos económicos de los nuevos niveles aprobados serán con fecha 1 de enero de 2024, aunque el SES no nos ha dado la fecha de la nómina en que se abonarán.

Como novedad indicar que a partir de ahora NO se enviarán resoluciones personales con el nuevo nivel reconocido, si no que se hará a través de una publicación en DOE.

Ante cualquier duda contactar con los delegados de SIVEX en vuestra Área.

 

Publicada en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización del personal funcionario de JUNTAEX, por el procedimiento de concurso-oposición.

https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/

PLAZO presentación SUBSANACIONES: 19 de abril al 3 de mayo.

 

Publicada en el portal del SES la LISTA PROVISIONAL de méritos por acuerdo del tribunal de selección de fecha 10 abril 2024:

https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

PLAZO presentación alegaciones a la puntuación: 13 de abril al 26 de abril.

 

Fesvet traslada sus demandas al Director Gral. de Salud Pública y equidad en salud y a la Directora Gral. de Ordenación Profesional.

Ver noticia en FESVET.

 

En archivo adjunto se envía la propuesta remitida por FESVET pidiendo la inclusión del grado/licenciatura en Veterinaria dentro de los títulos de acceso a la nueva especialidad multidisciplinar que se va a crear de Laboratorio Clínico, por supresión de las dos especialidades en ciencias de la salud vigentes hasta el momento que tenían muchas competencias compartidas, en la fase de audiencia e información pública en que se encuentra el Proyecto de Real Decreto por el que se crea dicha especialidad.

En dicha propuesta igualmente se pide la inclusión de Veterinaria en el resto de especialidades multidisciplinares en ciencias de la salud, como la de parasitología y microbiología.

 

En la mesa sectorial celebrada esta mañana el SES informa que se va a proceder a abonar en nómina la subida pendiente del 0,5% en todos los conceptos retributivos desde el 1 de enero de 2023, actualizando lo correspondiente al ejercicio 2024 en la próxima nómina de marzo:

-Por un lado aparecerá un concepto correspondiente a las cantidades pendientes del año 2023.

-Por otro lado en concepto de atrasos estarán las cuantías correspondientes a los meses de enero y febrero de 2024.

Estas cuantías serán abonadas a los compañer@s jubilad@s en la proporción correspondiente a los meses trabajados.

En la misma mesa el SES confirma una subida del 5% en la Atención Continuada.

 

Desde el Sindicato Veterinario de Extremadura queremos trasladar a toda la profesión, de manera muy especial al colectivo de Veterinarios Oficiales de Salud Pública, y a la población general, la postura del Consejo General de Colegios Veterinarios de España, contraria al reconocimiento y desarrollo de la Especialidad PROPIA de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria dentro del Sistema Nacional de Salud, a tenor de lo publicado por Diario Veterinario en el día de hoy.

SIVEX considera más que lamentable la actual postura del Presidente del Consejo, Luis Alberto Calvo, y su Secretario General, Rufino Rivero, cuando conocen de primera mano el proyecto de desarrollo de una especialidad propia de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria, dentro del modelo de Formación Especializada en Ciencias de la Salud, y la necesidad que de ello es sentida tanto por la población, como por el propio Sistema Sanitario Público (agujero de las zoonosis) y la demanda de los colectivos de Veterinarios Oficiales de Salud Pública, que en los diferentes Servicios Regionales de Salud o Consejerías, vienen desarrollando las prestaciones de protección, promoción de la salud y prevención, gestión sanitaria, formación e investigación en salud.

 

Ya se encuentra publicada en el DOE la RESOLUCIÓN de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria de Extremadura para el año 2024:

https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/410o/24060762.pdf

El plazo de presentación de solicitudes para participar en cada una de las actividades formativas comienza el viernes 29 de febrero. Para ello se utilizará el formulario disponible en la web.

Además de las actividades recogidas en esta resolución la Escuela de Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria (ECSAS) ofertará otras actividades formativas a lo largo del año, que se publicitarán en su página web en el apartado "http://escuelasalud.gobex.es/web/otras-actividades-formativas>

 

Publicada en el día de hoy, 15 de febrero de 2024, en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, la Resolución del Director-Gerente por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2023, en la BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL, entre otras, de las categorías de VETERINARIO/A y FARMACÉUTICO/A de EAP.

https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php

La resolución surtirá efectos el día siguiente a su publicación en la web.

El titular de un establecimiento alimentario de comercio minorista ha sido condenado a dos meses de prisión por amenazas verbales a un compañero cuando éste llevando a cabo actuaciones en materia de protección de la salud iba a proceder a una inmovilización de alimentos objeto de control.

Desde SIVEX valoramos la actuación del compañero, que ha dado el paso de denunciar los hechos, lo que ha permitido hacer visible esta situación a la que nos enfrentamos por desgracia con cierta frecuencia los profesionales de salud pública en Atención Primaria.

Aprovechamos para recordaros a todos que el SES tiene establecido un protocolo para ayudar a los facultativos sanitarios que reciben agresiones, facilitándoles las gestiones a realizar; y para ello cuentan, en las Gerencias de cada Área de Salud, de una persona responsable que de manera específica lleva este asunto.

Mañana jueves, 18 de enero, se publican en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los listados PROVISIONALES de aspirantes admitidos y excluidos, en las Bolsas de Trabajo, entre otras, de las categorías de VETERINARIO/A de EAP y FARMACÉUTICO/A de EAP, referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2023.

https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php

 

PRUEBAS
SELECTIVAS

Información referente a las pruebas selectivas para Licenciados en Veterinaria convocadas por la Junta de Extremadura y por el Servicio Extremeño de Salud.

ENLACES
Enlaces de interés profesional

Texto íntegro del acuerdo firmado entre la Administración y los Sindicatos

DECRETO
PARA LA INTEGRACIÓN
DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL SES EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO

LEY 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud
Descargar

LEY 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias
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DECRETO por el que se regula el sistema de selección y provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud
Descargar