SINDICATO COLIGADO CON EL SINDICATO MÉDICO DE EXTREMADURA
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Noticias del Servicio Extremeño de Salud y sus Áreas

BADAJOZ

MÉRIDA
DON BENITO-VILLANUEVA

LLERENA-ZAFRA

CÁCERES

PLASENCIA
CORIA
NAVALMORAL DE LA MATA

La información de nuestro trabajo en las distintas áreas. Envíanos cualquier noticia que quieras que aparezca en esta sección


LISTA DE
ESPERA
Facultativos Sanitarios Veterinarios para el SES


FORMACIÓN
Actividades formativas organizadas por el SIVEX.


 

 

 

 

 

SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 12-08-2016

LOS CASOS HUMANOS de FIEBRE HEMORRÁGICA POR EL
VIRUS CRIMEA-CONGO PONEN EN EVIDENCIA LA DEBILIDAD
DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD

Desgraciadamente la presencia en España de los últimos casos humanos de enfermedades emergentes como el virus Crimea-Congo, o anteriormente del virus del Nilo Occidental, o el ébola, nos confirman que dichos peligros cada día están más cerca, que son una realidad tangible, no virtual.

Aunque la bibliografía científica-sanitaria, y organismos internacionales como la O.I.E. o la O.M.S., ya nos vienen alertando desde hace años sobre estos riesgos parece que por parte de las autoridades sanitarias no se haga quizá el suficiente caso, a tenor de la falta de implementación real en las estructuras sanitarias de nuestro país de las implicaciones del lema "una salud".

En este campo de las enfermedades zoonóticas emergentes transmitidas por vectores la profesión veterinaria tiene mucho que decir, tanto en su faceta de ejercicio privado como en la de empleados públicos, pues es la esencia de su competencia profesional, y debiéramos ser los más importantes centinelas del sistema sanitario para que de manera proactiva se puedan conocer las realidades epidemiológicas de estos procesos y así prevenir la enfermedad en animales y en personas.

Pero para que ello ocurra son necesarios cambios importantes en la estructura del Sistema Nacional de Salud, de tal manera que los sistemas asistenciales se complementen en un todo con los servicios de salud pública, y dentro de estos últimos se cree, con los medios humanos y materiales necesarios acordes a esta importante labor de protección de la salud pública, una dirección de veterinaria de salud pública con capacidad de intervención global en todos los ámbitos, bajo la que se incardinen los profesionales sanitarios veterinarios, los centros y laboratorios de diagnóstico veterinarios, la coordinación con los profesionales veterinarios en ejercicio privado, y las actuaciones de comunicación y gestión de estos riegos de forma conjunta con los medios asistenciales, de tal manera que se puedan acometer con las máximas garantías las funciones de investigación, vigilancia e intervención sobre estos agentes biológicos y de sus vectores.

La presencia de ejemplares de ixódidos del genero Hyalomma portadores del virus Crimea-Congo aislados en la provincia de Cáceres ya fue descrita en el año 2011, sin embargo, una gestión oscurantista, ajena al interés científico y sanitario, un claro ejemplo de lo que venimos denunciando sistemáticamente como conflicto de intereses, hizo que no se le diera la difusión e importancia que merecía, y no se implementaran medidas de seguimiento y control de estos vectores. Hechos que nos deben hacer reflexionar a todos y en particular a los gestores del Sistema Sanitario Público.

SIVEX aboga por la integración real y efectiva de la especialidad de veterinaria de salud pública en el Sistema Nacional de Salud, con medios materiales e infraestructuras suficientes para desarrollar con la máxima excelencia sus prestaciones en la prevención de enfermedades de las personas transmitidas por animales vivos, sus producciones (incluidos alimentos), o los subproductos y residuos medioambientales que generan, pues ello favorecerá poder afrontar todos estos retos con mayores garantías para la salud de los ciudadanos.

 

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 05-08-2016

LEVANTADA LA SUSPENSIÓN DEL PLAN DE RECURSOS HUMANOS
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Ha sido publicada en el DOE la RESOLUCIÓN de 16 de agosto de 2016, de la Dirección Gerencia, por la que se levanta la suspensión de la Resolución de 7 de abril de 2015, de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Organismo Autónomo, tras la modificación del apartado correspondiente a la edad de jubilación de los profesionales del SES.

 

 

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Sivex, 04-08-2016

BOLETÍN INFORMATIVO VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA
NÚMERO 7-SEPTIEMBRE 2016

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 04-08-2016

PREMIOS A LA BUENAS PRÁCTICAS DE PROMOCIÓN Y EDUCACIÓN
PARA LA SALUD PARA EL AÑO 2016

El DOE de hoy publica una orden de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales por la que se que se convocan premios a PROFESIONALES del SES, de ATENCIÓN PRIMARIA, por/para llevar a cabo programas de buenas prácticas de promoción y educación para la salud para el año 2016.

Las áreas de intervención que prioriza la convocatoria son: a) Hábitos de vida saludables desde la esfera bio-psico-social. b) Cronicidad y salud. c) Empoderamiento de pacientes y cuidadores (promoción de autocuidados). d)Empoderamiento de los ciudadanos (promoción de agentes de salud comunitarios). e) Promoción de la autonomía y del envejecimiento activo. f) Consumo responsable de medicamentos. g) Uso adecuado de los recursos sociosanitarios. h) Educación sobre violencia de género o sobre cualquier otro tipo de violencia. i) Educación sobre acoso escolar (bullying).

 

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 01-08-2016

SIVEX PIDE UNA SOLUCIÓN A LA GRAVE SITUACIÓN DE LAS OVZ
POR FALTA DE FACULTATIVOS SANITARIOS VETERINARIOS

SIVEX traslada al Secretario General de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, la situación crítica de las Oficinas Veterinarias de Zona por la falta de cobertura al 100% de las ya escasas plantillas de personal facultativo, que impide a estos realizar su trabajo con las debidas garantías de calidad y sin mermar su salud laboral, y poniendo en grave riesgo la salud pública y la sanidad animal, con las consecuencias sociales, económicas y demás que ello conlleva.

Pedimos aumento de las plantillas y su cobertura al 100% pues en caso contrario cada vez es más difícil solventar con unas mínimas garantías los cada vez mayores retos sanitarios que se presentan.

 

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 22-07-2016

INMINENTE PUBLICACIÓN LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y
EXCLUIDOS EN EL CONCURSO TRASLADO DE PUESTOS
SINGULARIZADOS. FUNCIONARIOS ADMÓN. GRAL

Función Pública nos traslada la próxima publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos en este proceso, Y el inicio de los procedimientos para que los participantes conozcan las certificaciones sobre acreditación de requisitos y méritos, mediante publicación de un anuncio en el DOE y posterior consulta personal en la parte privada del portal del empleado público; estableciéndose un plazo de quince días naturales para presentación de alegaciones.

La comisión de valoración tiene previsto iniciar sus trabajos con la máxima celeridad en el mes de septiembre.

El número de participantes es de 2.506, de los que 422 corresponden al Grupo A-1.

Acuerdo SIVEX y el centro de formación AL-QÁCERES para que los afiliados se beneficien de una tarifa especial: 20% DESCUENTO EN PAGOS MENSUALES AL-QÁZERES" en Cáceres. "PREPARACIÓN ESPECÍFICA DE OPOSICIONES PARA VETERINARIOS".

GRUPOS DE PREPARACIÓN EN MARCHA DESDE FEBRERO DE 2016 PARA JUNTA DE EXTREMADURA (Titulados Superiores y Escala Facultativa Sanitaria) y SES.

Los interesados pueden ponerse en contacto en los teléfonos/e-mails que aparecen, donde les podrán informar gustosamente y sin compromiso "DE SUS EXCELENTES RESULTADOS Y METODOLOGÍA": TFNOS: 605155616 y 615897124.
Mail: <mailto:alqazeres@oposicionesparaveterinarios.com>

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 11-07-2016

BOLETÍN INFORMATIVO VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA
NÚMERO 6-JULIO 2016

Ya puedes descargar el Boletín Informativo de Veterinaria de Salud Püblica de Julio de 2016 (Nº6)

(Durante el mes de Agosto, no se publicará el Boletín de Veterinaria de Salud Pública).

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 01-06-2016

SIVEX TRASLADA A LA DIRECTORA GENERAL DE SALUD PÚBLICA
SUS INQUIETUDES POR EL DEVENIR DE LAS PRESTACIONES
DE SALUD PÚBLICA NO ASISTENCIAL EN EL SES

En la última reunión mantenida con Pilar Guijarro, Directora General de Salud Pública del Servicio Extremeño de Salud, SIVEX ha mostrado su enorme preocupación ante la grave situación de deterioro a la que se están conduciendo las prestaciones de salud pública no asistencial en el Servicio Extremeño de Salud, ya que sus actuales gerentes, lejos de eliminar los recortes de la última legislatura, en unos casos arrastrados y en otros creados, han ido más bien en sentido contrario, y no solo están perpetuando en el tiempo por ejemplo la No sustitución mediante contratación temporal por vacaciones, días libre disposición o baja por enfermedad, sino que además están incrementando esta precariedad no cubriendo plazas vacantes puras de manera cada vez más generalizada, tanto de veterinarios de EAP como de farmacéuticos de EAP, sin ningún argumento más allá que el del puro recorte, pues se trata de vacantes en las que la carga asistencial requiere la presencia de al menos un facultativo/a, y no procede su acumulación.

SIVEX considera que este aumento de los recortes en salud pública no asistencial constituye una gravísima situación por las consecuencias tan negativas que conlleva para la protección de la salud de las personas, y demanda cambios radicales en el posicionamiento de las direcciones de salud de área, y así se lo está haciendo llegar en las reuniones mantenidas con ellas hasta ahora, que parecen más preocupadas en favorecer trasvasar recursos a la asistencia sanitaria que por mejorar, o al menos mantener, con una mínima calidad las prestaciones de salud pública no asistencial.

Otros temas abordados con la Directora General de Salud Pública fueron:

  • Adecuación retributiva de las categorías facultativas de salud pública: Complemento comunidad autónoma y complemento de productividad fija. Transcurridos ya diez años desde que en el 2006 se crearan las categorías estatutarias de Veterinario/a de EAP y Farmacéutico/a de EAP, toca ya la revisión y actualización de sus complementos retributivos para homologarlos al resto de categorías de profesionales sanitarios. En cuanto al complemento comunidad autónoma somos las únicas categorías, de las incluidas dentro de los sanitarios locales, que aún no lo perciben. Y en cuanto al complemento productividad fijo, lo mismo, siendo además este último una herramienta adecuada para retribuir la peculiaridad de carga de trabajo de cada zona de salud, y muy particularmente la prestación de servicios en matadero o industrias de alto riesgo sanitario, por lo que debiera desarrollarse a la mayor brevedad.
  • Restablecimiento de la Atención Veterinaria Continuada en jornada de tarde. Recuperación del acuerdo de atención continuada en su integridad para poder cumplir los objetivos del mismo, que no son otros que la cobertura de las prestaciones de veterinaria de salud pública las 24 horas del día los 365 días del año. La situación actual provocada por el ejecutivo anterior, y mantenida hasta ahora por este, al desmantelar esta prestación en jornada de tarde favorece la clandestinidad y aumenta los riesgos de salud pública para la población.
  • Sustituciones al 100 %, y en caso de acumulación por motivos excepcionales, abono de la acumulación como al resto de profesionales del EAP, indicándole que las últimas tendencias nos abogan a llevar a cabo la posibilidad de recurrir judicialmente las acumulaciones de una zona de salud a otra, pues como ella bien conoce el nombramiento de Vet y Farm de EAP es dentro del ámbito geográfico de la zona de salud, excepto en la Atención Continuada. El acúmulo de tareas está conllevando una pérdida constante de la calidad de las actuaciones, hecho agravado en muchas ocasiones cuando esas acumulaciones se producen en épocas vacacionales, que es cuando paradójicamente aumenta la carga de actividad en las zonas rurales y se elevan los riesgos (aumento población, aumento de establecimientos de temporada, aumento sacrificios animales para consumo, comidas preparadas, etc, etc,). -Concurso de traslado con oferta del 100% vacantes, y sus resultas, de puestos base. -Catalogación puestos de Salud Pública en Gerencias de Área como puestos con gorro si quieren que sean de confianza y detraerlos del concurso de traslado. En caso contrario, si se mantienen como puestos bases deben sacarlos en los concurso de traslado, como vacantes y/o resultas.
  • Recuperación de las 35 horas semanales.
  • Valoración, actualización y homologación de los nuevos niveles de carrera profesional. Retribución de los nuevos niveles de Carrera Profesional Sanitaria y cumplimiento de los pactos sobre homologación y encuadramiento de los profesionales sanitarios que ingresan en el SES procedentes de otros regímenes jurídicos y servicios autonómicos.
  • Mejorar la herramientas del profesional para el registro de todas las actividades de Veterinaria de Salud Pública, más allá de los controles de establecimientos alimentarios, recogiendo las consultas de los usuarios, tratamientos praziquantel, visitas y emisión informes sanitarios a petición otras administraciones, actuaciones sanitarias derivadas de denuncias, certificados exportación, observación de perros agresores, control sanitario oficial en mataderos, etc. etc. Dicho registro debiera permitir conocer de manera ágil y a golpe de vista las actividades que se realizan en cada zona de salud.
  • Inclusión de las prestaciones de veterinaria de salud pública relativas a las zoonosis y resto de peligros químicos y nutricionales que se llevan a cabo desde el ámbito del control oficial en la producción primaria y la salud y bienestar animal, bajo la estructura orgánica de la Dirección de Salud Pública como mejor mecanismos de protección de la salud de las personas.
  • Elaboración de un catálogo de material y medios para salud pública, homogéneo para las 8 áreas de salud, que permita una petición automática y ágil, y un suministro rápido del material que soliciten los facultativos de salud pública.
  • Mejorar el control sanitario oficial veterinario en los mataderos aumentando a un mínimo de dos el número de veterinarios oficiales en cada cadena de sacrificio y turno. SIVEX no puede consentir que las cada vez mayores cargas de trabajo en mataderos de gran volumen de sacrificio no vayan acompañadas de un aumento de los efectivos de control sanitario oficial. Esta petición la viene reiterando en la misma línea la FVO en los informes emitidos tras inspeccionar los mataderos en España.

 

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Sivex, 14-06-2016

PUBLICADA LA PUNTUACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO
DE LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN:
ESCALA FACULTATIVA SANITARIA Y TITULADOS SUPERIORES

Se pueden consultar en los dos archivos adjuntos, y en la página web https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.

Plazo presentación reclamaciones 5 días hábiles desde la publicación.

Puntuación Titulados Superiores

Puntuación Escala Facultativa Sanitaria

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 14-06-2016

CARRERA PROFESIONAL EN EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
RECONOCIMIENTO DE NUEVOS NIVELES

La comisión de valoración de la Carrera Profesional del Servicio Extremeño de Salud, reunida en el día de ayer, ha evaluado 1.236 solicitudes presentadas por profesionales sanitarios hasta el 30 de diciembre de 2015.

Los afiliados interesados pueden consultar con los delegados de SIVEX en cada Área, o esta secretaría general (preferiblemente por e-mail), si es posible con el dato de la fecha de presentación de la solicitud.

SIVEX-SIMEX han pedido en el turno de ruegos y preguntas que se homologuen los niveles de carrera que traen a todo el personal sanitario que ingresa desde otros ámbitos, sectores o servicios de salud; y que se aplique en otros casos la fórmula de encuadramiento por experiencia profesional tal y como establecen los acuerdos.

Por último se ha recordado que hay que modificar la ley de presupuestos para hacer efectivo el abono de los nuevos niveles reconocidos.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 07-06-2016

FUNCIONARIOS ADMÓN. GRAL. JUNTA EXTREMADURA
Concurso Traslado Puestos NO singularizados

Publicada en la web portal empleado público RESOLUCIÓN PUESTA A DISPOSICIÓN PARTICIPANTES LAS CERTIFICACIONES DE RGP y EAP.; y en el DOE.

Resolución de 30 de mayo de 2016, de la Dirección General de Función Pública, por la que se pone a disposición de los participantes en la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes no singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso permanente y abierto, efectuada por Orden de 23 de diciembre de 2013, las Certificaciones emitidas por esta Dirección.

Plazo de Alegaciones desde el 7 de junio hasta el 21 de junio de 2016 (ambos inclusive)

Concurso de Traslado Puestos Singularizados

ANUNCIO NOMBRAMIENTO Y CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN concurso PUESTOS SINGULARIZADOS

http://portalempleado.gobex.es/empleado/contenido/detalle.jsp?idSeccion=1&id Legislacion=3963&back=novedadeshttp://doe.gobex.es/ultimosdoe/mostrardoe.php?fecha=20160606.

 

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Sivex, 03-05-2016

BOLETÍN INFORMATIVO VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA
NÚMERO 5-JUNIO 2016

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 02-06-2016

VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA Y COMUNITARIA
VIDEO DIVULGATIVO (Youtube)

Enlace a un vídeo divulgativo que ha elaborado un veterinario oficial de sanidad del principado de Asturias, tras las jornadas celebradas por el ICOV de Asturias en las que participó el SIVEX. Creemos que es interesante su difusión después del esfuerzo que este compañero ha hecho para su elaboración. Al final del mismo aparece la noticia sobre la eliminación del nombre “veterinaria” en la FVO, ya confirmada.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 02-06-2016

CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ESPERA
DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL EN LAS 8 ÁREAS DE SALUD
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

A partir de hoy, 2 de junio, se publican en la web de empleo público del SES, las resoluciones por las que se convocan las Bolsas de promoción interna en cada una de las ocho áreas de salud. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación de las convocatorias en la web mencionada, como así establece la base 2.1 de las respectivas convocatorias.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 18-05-2016

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
PUBLICADAS EN EL DOE LAS MODIFICACIONES
AL PACTO VIGENTE DE CONTRATACIÓN TEMPORAL

PACTO POR EL QUE SE MODIFICA EL PACTO DE 17 DE ENERO DE 2013 POR EL QUE SE REGULAN LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL Y PROVISIÓN DE PLAZAS CON CARÁCTER TEMPORAL EN LOS CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS PÚBLICOS DEPENDIENTES DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

Enlace.

 

ADMINISTRACIÓN GENERAL
Confirmado el ABONO NIVEL 1 CARRERA PROFESIONA HORIZONTAL.

En la mañana de hoy, se nos ha dado conocimiento por parte de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, de que en la nómina del próximo mes de junio se cobrará dicho complemento, junto a la nómina ordinaria y la paga extraordinaria.

SGTEX-SIVEX se congratulan de la rápida respuesta de la Administración Regional frente a la petición pública, recogida también en la prensa, de nuestras organizaciones demandando su abono inmediato en cumplimiento de los acuerdos que establecen el primer trimestre natural de cada año como el periodo para hacerlo.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 03-05-2016

BOLETÍN INFORMATIVO VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA
NÚMERO 4-MAYO 2016

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 27-04-2016

PUBLICADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2016

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Decreto 49/2016, de 26 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2016.

 

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Sivex, 12-04-2016

ENTRA EN VIGOR LA NUEVA
LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA EN EXTREMADURA

El día 11 de abril de 2016, entró en vigor la nueva Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 68, del día 10 de abril de 2015, que tiene por objeto la ordenación y regulación de la Función Pública de Extremadura, así como del régimen jurídico del personal incluido en su ámbito de aplicación, en el ejercicio de las competencias atribuidas por la Constitución Española y el Estatuto de Autonomía de Extremadura, en el marco de la normativa básica estatal.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 11-04-2016

PUBLICADA LA COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL ÚNICO
PARA LA VALORACIÓN DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO
CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE INGRESO
EN LA ESCALA FACULTATIVA SANITARIA Y CUERPO DE TITULADOS SUPERIORES

Orden de 28 de marzo de 2016 por la que se nombra el Tribunal Único que ha de valorar los méritos de la fase de concurso de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2013 para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario y de personal laboral de los distintos cuerpos/escalas y grupos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 08-04-2016

PRÓXIMA PUBLICACIÓN DE
BOLSAS DE TRABAJO ACTUALIZADAS
VETERINARIA Y FARMACIA DE E.A.P.

El 11 de abril se publica la Resolución de 30 de marzo de 2016, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo de la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria y la Resolución de 31 de marzo de 2016, de la Secretaría General, por la que se actualiza la bolsa de trabajo de esta categoría.

El 14 de abril se publica la Resolución de 30 de marzo de 2016, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo de la categoría de Farmaceútico/a de Equipo de Atención Primaria y la Resolución de 31 de marzo de 2016, de la Secretaría General, por la que se actualiza la bolsa de trabajo de esta categoría.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 01-04-2016

BOLETÍN INFORMATIVO
VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA NÚMERO 3
ABRIL 2016

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 31-03-2016

REUNIÓN DEL SIVEX CON LA SECRETARÍA GENERAL
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Dentro de la ronda de contactos que venimos manteniendo con responsables de la gestión de las competencias oficiales de la Veterinaria de Salud Pública en Extremadura, en la mañana de ayer mantuvimos un encuentro con Concha Torres, Secretaria General del SES.

En la misma pusimos sobre la mesa las consecuencias negativas, para la protección de la salud de los extremeños, derivadas de los sucesivos recortes que afectan a los facultativos de salud pública. Trasladándole de manera especial las siguientes cuestiones:

  • Restablecimiento de la Atención Veterinaria Continuada en jornada de tarde.
  • Rechazo a la supresión de plazas vacantes de profesionales de salud pública.
  • Sustituciones al 100 %, y en caso de acumulación por motivos excepcionales, abono de la acumulación como al resto de profesionales del EAP, indicándole que las últimas tendencias nos abogan a llevar a cabo la posibilidad de recurrir judicialmente las acumulaciones de una zona de salud a otra, pues como ella bien conoce el nombramiento de Vet y Farm de EAP es de zona de salud. El acúmulo de tareas está conllevando una pérdida de la calidad de las actuaciones y que muchos profesionales no puedan cumplir con el 100% de los objetivos del programa de gestión. En muchas ocasiones además esas acumulaciones se producen en épocas vacacionales que es cuando paradójicamente aumenta la carga de actividad en las zonas rurales.
  • Concurso de traslado con oferta del 100% vacantes. Catalogación puestos de Salud Pública en Gerencias de Área.
  • Recuperación de las 35 horas semanales. Valoración, actualización y homologación de los nuevos niveles de carrera profesional.
  • Mejorar la herramientas del profesional para el registro de actividades de Veterinaria de Salud Pública, que hasta ahora se limitan casi exclusivamente a establecimientos alimentarios, recogiendo las consultas de los usuarios, tratamientos praziquantel, visitas y emisión informes sanitarios a petición otras administraciones, certificados exportación, observación de perros agresores, poner en marcha el registro control sanitario oficial en mataderos, etc. etc.

También os informamos que nos estamos reuniendo con las Direcciones de Salud y Gerencias de Área para trasladarles las inquietudes y propuestas de SIVEX, y que estamos pendientes de ser recibidos en breve por la Directora General de Salud Pública para aclarar muchas de las cuestiones que la rumorología está poniendo encima de la mesa, no sabemos si con mucho o poco fundamento, pero que nosotros no vamos a favorecer sin tener una información más cierta o fidedigna al respecto.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 01-03-2016

BOLETÍN INFORMATIVO
VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 01-03-2016

ABIERTO NUEVO PLAZO PARA SOLICITAR EL NIVEL INICIAL
Y NIVEL 1 DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
PARA EMPLEADOS PÚBLICOS FIJOS
del Ámbito deAdministración General de la Junta de Extremadura
que aún no lo tengan reconocido

El DOE nº 41, de hoy, publica la ORDEN de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se establece el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con base únicamente al ejercicio profesional, para el personal funcionario de carrera y laboral fijo del ámbito de administración general, que a fecha de 1 de enero de 2016 acrediten una antigüedad de cinco años en el cuerpo, escala o grupo en el que se encuentre en activo.

La solicitud (ANEXO I) se debe presentar preferentemente vía telemática a través del portal del empleado público: (http://portalempleado.gobex.es)

Plazo presentación: 20 días naturales desde la publicación de la Orden en el DOE.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 08-02-2016

LISTADO PROVISIONAL BOLSA DE TRABAJO
CONTRATACIÓN TEMPORAL VETERINARIO DE EAP

Publicada en el día de hoy, la Resolución de 1 de febrero de 2016, de la Secretaría General del SES, por la que se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2015, en la Bolsa de Trabajo en la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria.

https://convocatoriasses.gobex.es/documentos/2016_02_08_01.pdf

Presentación alegaciones en el plazo de diez días desde la publicación.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 29-01-2016

BOLETÍN INFORMATIVO
VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA

Estimad@s compañer@s el comité ejecutivo de SIVEX ha considerado que puede ser positivo para los afiliados ampliar la información que se traslada mediante los SIVEX informa con un boletín periódico, que recoja otras cuestiones de interés profesional y de ámbito supra comunidad autónoma, por ello se acompaña el primer número del mismo con el deseo que pueda ser de vuestro interés. El responsable de la publicación es el compañero Arturo González Puértolas, al que agradecemos su colaboración.

Para cualquier sugerencia, colaboración, duda o corrección, modificación o actualización de la dirección e-mail de envío, o petición de no querer recibirlo, dirigirse a: boletinveterinario@sivex.org (Si eres afiliado a SIVEX, no es necesario darse de ALTA para recibir el boletín).

(Nota: se está elaborando una sección en esta página donde se podrán consultar los distintos boletines que se vayan publicando. Mientras tanto, puedes descargar el boletín de Febrero-2016).

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 14-01-2016

PUBLICADAS LAS NOTAS DEL SEGUNDO EJERCICIO DE LA FASE
DE OPOSICIÓN ESCALA FACULTATIVA SANITARIA
ESPECIALIDAD VETERINARIA

Publicadas hoy en la web las notas correspondientes al SEGUNDO ejercicio de la fase de oposición (práctico), que ha sido superado por 30 aspirantes.

Plazo reclamaciÓN: 5 días hábiles desde la publicación. (Del 20 al 25 de enero).

Presentación méritos fase de concurso.- Los aspirantes aprobados tienen un plazo de 15 días para la presentación de los méritos que quieran alegar en la fase de concurso. (Del 20 de enero al 5 de febrero, ambos incluidos).

Enlace.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 14-01-2016

PUBLICACIÓN DEL LISTADO ÚNICO DE BOLSA DE TRABAJO
CONTRATACIÓN TEMPORAL DE LA CATEGORÍA
FARMACÉUTICO DE EAP

Según informa el Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php se publica hoy la Resolución de 11 de enero de 2016, de la Secretaría General, por la que se hace público el Listado Único de aspirantes inscritos admitidos en la Bolsa de Trabajo en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, referente al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2015.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 08-01-2016

SIVEX RECHAZA LA AMORTIZACIÓN DE LA PLAZA
DE COORDINADOR DE LA OVZ DE HERRERA DEL DUQUE

En la mesa Sectorial de Funcionarios de Administración General celebrada el 8 de enero de 2016 el Sindicato Veterinario de Extremadura ha manifestado su oposición a la amortización del puesto de Coordinador Veterinario de la OVZ de Herrera del Duque, al entender que la plantilla de personal facultativo sanitario de esa Oficina en muy escasa, e insuficiente para prestar unos servicios de calidad a los ciudadanos, además de ser una vacante ofertada en la convocatoria de concurso de traslado de puestos singularizados pendiente de resolución. Por otro lado esta decisión entra en conflicto con el decreto, en vigor, por el que se desarrollan las funciones y estructura de las OVZ, en el que se establece que cada una de ellas debe contar con la figura del coordinador veterinario.

Por el contrario SIVEX sí apoyó la propuesta de la Administración, de creación, dentro de la RPT de personal sanitario de la Dirección General de Agricultura y Ganadería, de un puesto base de Veterinario de la Escala Facultativa Sanitaria en citada OVZ, pues no se podía mantener por más tiempo una OVZ con tan solo dos veterinarios con la sobrecarga de tareas que ello conllevaba, y pedimos su cobertura inmediata por personal de bolsa correspondiente.

Por último en la mesa manifestamos la postura reiterada de SIVEX, pidiendo que la administración adapte las plantillas a las nuevas circunstancias con la creación de puestos de veterinario en aquellas OVZ que lo necesiten, y favorecer así una atención más ágil y directa sobre el terreno a los usuarios, reduciendo la burocracia, pues la situación actual de falta de sustituciones al 100% en OVZ conlleva que la RPT actual se quede corta en demasiadas ocasiones.

Esta petición ya viene de lejos, siendo Consejero Eugenio Álvarez y Director General Antonio Vélez, quienes estuvieron de acuerdo en ello, aunque luego por opiniones contrarias en niveles inferiores no se llevó a cabo. Confiamos que las nuevas circunstancias, con el aumento alarmante de la prevalencia de Tuberculosis Bovina, entre los asuntos más urgentes, favorezcan un cambio de esa opinión.

 

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Sivex, 17-12-2015

LA ASAMBLEA GENERAL ELIGE AL NUEVO COMITÉ EJECUTIVO

La Asamblea General celebrada el pasado martes 15 de Diciembre, previo acuerdo sobre el número de vocales, ha elegido a los miembros que compondrán el nuevo comité ejecutivo que gestionará la actividad sindical de SIVEX durante los próximos cuatro años. Su composición es la siguiente:

  • PRESIDENTE.- Luis Diez Robla
  • VICEPRESIDENTE.- Jesús Busons Gordo
  • SECRETARIO GENERAL.- Juan Antonio Rol Díaz
  • TESORERO.- Marco Antonio Martín Mateos
  • VOCAL.- Montaña Breña Galán
  • VOCAL.- Guillermo Delgado de las Cuevas
  • VOCAL.- Gabriel Fernández Jiménez
  • VOCAL.- Alfonso García Delgado
  • VOCAL.- Arturo González Puértolas
  • VOCAL.- Jorge Jiménez Jiménez * VOCAL.- Gaspar Morillo del Pozo
  • VOCAL- Marco A. Sánchez Moreiro
  • VOCAL.- Carmen Sorribas Mollón

El nuevo comité ejecutivo os felicita la navidad y agradece vuestro apoyo, el cual nos animará para seguir luchando por la mejora de nuestra querida profesión.

 

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Sivex, 15-12-2015

MESA SECTORIAL FUNCIONARIOS ADMINISTRACIÓN GENERAL

14-diciembre-2015 (Resumen)

1.- Información sobre los procedimientos de provisión de puestos de trabajo vacantes convocados (funcionarios de administración general. puestos singularizados y no singularizados). Todos los sindicatos insistimos en pedir la agilización de los procesos de concurso de traslado en marcha por las nefastas consecuencias que su retraso, responsabilidad exclusiva de la administración, tiene tanto en los participantes (más de 7 años sin convocatorias de concurso), como en los opositores que ven impedido su incorporación por este retraso.

2. - Negociación del calendario de convocatorias de proceso selectivos del personal funcionario y laboral. La administración informa del calendario previsto de nuevas OPES y concurso de traslado, a futuro, a lo largo de los próximos años 2016 a 2019.

3.- Propuestas sobre medidas de flexibilizacion de la jornada de trabajo. SIVEX-SGTEX pedimos el retorno a las 35 horas semanales. La administración indicó que eso en estos momentos eso es competencia del estado, aunque no obstante mostró un rosario de otras posibles medidas de conciliación vida laboral y familiar, que han quedado pendientes de un estudio jurídico más en profundidad para ver su alcance si se pueden llevar a efecto.

SIVEX APOYA MOVILIZACIÓN PARA EL DESBLOQUEO DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL

Miércoles 16 Diciembre, de 11 a 12 horas en Mérida. Edif. III Milenio. Consejería Hacienda y Administración Pública.

 

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Sivex, 01-12-2015

PUBLICADAS LAS NOTAS DEL SEGUNDO EJERCICIO
DE LA FASE DE OPOSICIÓN CUERPO DE TITULADOS SUPERIORES,
ESPECIALIDAD VETERINARIA

Ya están publicadas en la web las notas correspondientes al SEGUNDO ejercicio de la fase de oposición (práctico), que ha sido superado por 56 aspirantes.

Enlace

Plazo reclamación: 5 días hábiles desde la publicación. (Del 2 al 9 de Diciembre). presentación méritos fase de concurso.- Los aspirantes aprobados tienen un plazo de 15 días para la presentación de los méritos que quieran alegar en la fase de concurso.

 

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Sivex, 19-11-2015

INSTRUCCIONES DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL SES.
RECUPERACIÓN DE LOS "CANOSOS"

En archivo adjunto se remiten las instrucciones de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, de 18 de Noviembre de 2015, por las que se modifican las de 8 de mayo de 2013, sobre régimen aplicable de permisos y vacaciones al personal del organismo autónomo. En la misma se recoge entre otras medidas que, excepcionalmente, los días adicionales de asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad correspondientes al año 2015, podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2016.

INSTRUCCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL
DE FUNCIÓN PÚBLICA SOBRE LOS CANOSOS.

Publicadas instrucciones de la Dirección General de Función Pública sobre, entre otras cuestiones, la forma de recuperación de los canosos para el personal funcionario y laboral del ámbito de la administración general de la Junta de Extremadura. De manera excepcional, los días adicionales de asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad correspondientes al año 2015, podrán disfrutarse hasta el 31 de mayo de 2016.

 

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Sivex, 25-11-2015

ELECCIONES COMITÉ EJECUTIVO DEL SIVEX

En virtud del Acuerdo tomado por el Comité Ejecutivo, y de acuerdo con sus Estatutos, se procede a realizar CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL PARA LA RENOVACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO de SIVEX, que tendrá lugar el martes, 15 de diciembre de 2015, en llamamiento único, a las 17,30 horas, en la sede del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Cáceres, sito en Avda. Virgen de la Montaña, 28, de Cáceres; y con el siguiente orden del día:

  • Presentación balance de gestión comité ejecutivo saliente.
  • Determinación vocalías que integren el comité ejecutivo.
  • Constitución comité electoral.
  • Presentación candidaturas.
  • Proclamación candidaturas.
  • Presentación programa candidatos/candidaturas.
  • Votación.
  • Proclamación del nuevo Comité Ejecutivo Electo.

Cáceres, 23 de noviembre de 2015 EL SECRETARIO GENERAL
Fdo.- Juan Antonio Rol Díaz

 

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Sivex, 17-11-2015

PUBLICADO EL DECRETO QUE RECOGE LA RECUPERACIÓN
DE LOS CANOSOS

El DOE de hoy, publica el DECRETO 291/2015, de 13 de noviembre, que modifica el Decreto 149/2013, de 6 de agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Dicho decreto recoge, además del sexto día de asuntos particulares, que ya se recuperó de manera directa para el 2015, la recuperación de los días adicionales de vacaciones y días adicionales de asuntos particulares, en ambos casos por antigüedad. A disfrutar de manera genérica hasta el 31 de enero del año siguiente al año natural al que correspondan.

Los días adicionales para asuntos particulares por antigüedad, son dos días más al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

En cuanto a los días adicionales de vacaciones por antigüedad, serían 1 día hábil más a partir de los 15 años de servicio (23 días hábiles por año), 2 más a partir 20 años de servicio (24 días hábiles), 3 más a partir de los 25 años de servicio (25 días hábiles) y 4 más a partir de los 30 años o más de servicio (26 días hábiles de vacaciones por año natural).

QUEDAN PENDIENTES DE PUBLICAR, SEGURAMENTE se haga EN EL DOE DE MAÑANA, SENDAS INSTRUCCIONES del Servicio Extremeño de Salud y de la Dirección General de Función Pública, para indicar hasta cuándo se pueden disfrutar los días adicionales correspondientes a este año. Y que según lo negociado en mesas sería:

  • Hasta el 31 de Marzo de 2016 en el ámbito del SES.
  • Hasta el 31 de mayo de 2016 en el ámbito Administración General.

 

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Sivex, 29-10-2015

MESA SECTORIAL DE SANIDAD 28-OCTUBRE-2015
(Resumen)

1.- Información sobre la aplicación de las medidas previstas en el Real Decreto Ley 10/2015 en materia de días adicionales de libre disposición y de vacaciones por antigüedad en el ámbito del Servicio Extremeño de Salud.

En el ámbito del SES se van a dar todos los días adicionales por antigüedad (CANOSOS) que contempla el R.D.-Ley 10/2015 para los funcionarios de la AGE, y para ello se seguirán los mismos pasos que haga Función Pública en el ámbito de administración general de la Junta de Extremadura.

Por ello, para su entrada en vigor en 2015, habrá que esperar a la publicación por Función Pública de la modificación del Decreto 149/2013, de regulación de la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones para su adaptación al Real Decreto-ley 10/2015. Seguidamente se publicará una resolución del SES que contemple las mismas medidas.

Para el uso de estos días correspondientes al ejercicio 2015 la administración del SES propone que se alargue el periodo hasta el 31 de marzo de 2016 (en el ámbito de administración general de la Junta se está barajando hasta el 31 de mayo). SIVEX-SIMEX HAN PEDIDO, SEA CUAL SEA LA FECHA ELEGIDA, UN PLAN DE SUSTITUCIONES PARA NO SEGUIR ACUMULANDO AÚN MÁS EL TRABAJO.

El derecho al 6º día de permiso por asuntos particulares (MOSCOSO) ya está en vigor, para el año 2015 y sucesivos, de manera automática tras la publicación del R.D.-Ley para todos los empleados públicos, AGE, Administración General de la Junta de Extremadura y personal estatutario del SES.

2.- Información sobre la aplicación de las medidas previstas en el Real Decreto Ley 10/2015 en relación a la recuperación de la parte de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012 en el ámbito del Servicio Extremeño de Salud.

El SES informa que la recuperación del 75% de la paga extra pendiente del año 2012 se hará de manera común a los ámbitos de personal docente no universitario y administración general de la Junta de Extremadura, y que se barajan dos opciones:

  • 25% en la nómina de diciembre y el 50% restante en la primera semana de enero (parece la más probable).
  • 75 % en la primera semana de enero.

3.- Ruegos y Preguntas.

SIVEX plantea los problemas que se están generando por la falta de cobertura mediante nombramiento de interinidad de varias plazas vacantes puras de Veterinarios de EAP, poniendo como ejemplo la zona de salud de Azuaga que lleva bastantes meses en esa situación, y pregunta si hay alguna instrucción desde la Dirección-Gerencia o Secretaria General del SES para su no cobertura, tratándose de plazas dotadas presupuestariamente

La Secretaria General niega instrucción alguna al respecto, y que cuando los directores de salud de área elevan la petición a los servicios centrales se procede de manera automática a su cobertura, siguiendo los procedimientos habituales.

 

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Sivex, 20-10-2015

CONVOCATORIA SEGUNDO EJERCICIO FASE DE OPOSICIÓN
PARA EL ACCESO A LA ESCALA FACULTATIVA SANITARIA,
ESPECIALIDAD VETERINARIA

Publicada resolución del tribunal nº 1 por la que se convoca a los aspirantes que han superado el primer ejercicio para la realización del 2º ejercicio de la fase de oposición: MIÉRCOLES, 18 de Noviembre de 2015, a las 16:30 h. en la Escuela de Administración Pública. Mérida.

 

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Sivex, 14-10-2015

SIVEX DEMANDA EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD
QUE NO SE SIGAN DETRAYENDO RECURSOS DEL SECTOR
DE LA SALUD PÚBLICA NO ASISTENCIAL

En la mesa sectorial de sanidad celebrada ayer, básicamente un acto de presentación del nuevo equipo directivo del SES, con el Consejero de Sanidad al frente, la Administración hizo una descripción de la situación actual, enfocando sobre la pésima situación presupuestaria del SES, y los objetivos a corto y medio plazo del nuevo ejecutivo regional.

En el brevísimo turno de intervenciones de los sindicatos, SIVEX pidió al nuevo equipo directivo que a pesar de la situación económica que nos habían descrito no caigan en el error de seguir detrayendo recursos de la parte más débil del sistema, la salud pública no asistencial, pues si eso ocurre la calidad del servicio se verá totalmente mermada, y los objetivos de prevención y protección de la salud que se llevan a cabo desde este sector de la atención sanitaria estarían seriamente comprometidos. Recordando el dicho de que más vale prevenir que curar, lo que se traduce en que la inversión en salud pública es una actuación altamente eficiente, a tenor del ahorro en costes de asistencia que conlleva.

En otro orden de cosas todos los sindicatos planteamos que de manera urgente se aborde en mesa sectorial de sanidad la recuperación en el SES de los días adicionales por antigüedad tanto de vacaciones como de asuntos particulares, y el resto de medidas contempladas en el R.D.-ley 10/2015, teniendo en cuenta que ya para el ámbito de administración general de la Junta de Extremadura, se está negociando en el mismo sentido la modificación del RD sobre horario, jornada, vacaciones y permisos.

 

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Sivex, 12-10-2015

NEGOCIACIÓN DE RECUPERACIÓN DE DÍAS
ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD

Negociación de la modificación del Decreto 149/2013 para su adaptación al Real Decreto-ley 10/2015.

En el seno de la mesa sectorial de funcionarios de administración general, entre otros ámbitos de negociación, la Administración ha puesto encima de la mesa un borrador de modificación del Decreto 149/2013 de 6 de Agosto, por el que se regulan la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administración de la C.A. de Extremadura, cuyo objetivo sería adaptar la legislación autonómica a las nuevas disposiciones establecidas en el Real Decreto-ley 10/2015.

Modificación que contempla, además de la recuperación del sexto día de asuntos particulares de manera directa, ya publicada resolución para el año 2015 (Resolución disfrute hasta el 31 enero de 2016), la recuperación de los días adicionales de vacaciones y días adicionales de asuntos particulares, en ambos casos por antigüedad.

En concreto la propuesta para los días adicionales para asuntos particulares por antigüedad, es de dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Respecto a los días adicionales de vacaciones por antigüedad, la Administración propone a partir de los 15 años de servicio 23 días hábiles 20 años de servicio 24 días hábiles 25 años de servicio 25 días hábiles 30 o más años de servicio 26 días hábiles. SIVEX ha planteado, al hilo de estas modificaciones del Decreto, la supresión del artículo 6, sobre la contraprestación por realización de servicios extraordinarios, por considerar que esta figura no se corresponde con situaciones administrativas del EBEP y se presta a un abuso de la administración con sus empleados públicos.

SIVEX SEGUIRÁ PLANTEANDO EN LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN EL DESBLOQUEO DE LA CARRERA PROFESIONAL Y EL RETORNO A LAS 35 HORAS SEMANALES.

 

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Sivex, 08-10-2015

SIVEX TRASLADA A LA DIRECTORA GENERAL
DE LA FUNCIÓN PÚBLICA SUS REIVINDICACIONES

En un encuentro mantenido con la nueva Directora General de la Función Pública, María del Carmen Vicente, hemos puesto sobre la mesa la necesidad que desde Función Pública se estudie la fórmula jurídica que facilite que el Ejecutivo Regional haga efectivo su apoyo a la recuperación plena del carácter de personal sanitario del Sistema Sanitario Público de Extremadura de los únicos puestos de la escala facultativa sanitaria de la Junta de Extremadura que quedaron segregados de su integración en el SES en enero de 2002, y por tanto encuadrados fuera de su ámbito natural sanitario, con todo lo que ello conlleva, desde conflictos en los concursos de traslado, falta de acceso recíproco a la formación continuada, falta de reconocimiento de las actividades que se desempeñan como sanitarias y pérdida de la condición de autoridad sanitaria, ruptura de su desarrollo profesional, etcétera.

Por otro lado se ha pedido de nuevo, aprovechando la modificación prevista del Decreto 149/2013, de regulación de la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones para su adaptación al Real Decreto-ley 10/2015 en cuanto a días adicionales por antigüedad de vacaciones y asuntos particulares, la supresión del Art. 6, sobre servicios extraordinarios y su compensación horaria, pues entendemos que es irregular y no se ajusta ni contempla dicha figura en el Estatuto Básico del Empleado Público. Y más cuando se utiliza para precarizar y no regular las actuaciones de atención continuada (guardías) que requiere cualquier servicio público esencial, como es el caso de la sanidad veterinaria.

Por último, se la recordó que las Oficinas Veterinarias de Zona, aunque en estos momentos dependan jerárquicamente de organismos No Sanitarios, son centros Sanitarios que no pueden considerarse como meras oficinas administrativas, habida cuenta de las tareas de control sanitario oficial en salud pública que tienen encomendadas, y por ello deben tratarse como tales desde Función Pública y la Secretaría General de la Consejería a la que están adscritas. En consecuencia las tasas de reposición de este personal sanitario debe ser del 100% como permite la normativa nacional (deben cubrirse por tanto el 100 % de vacantes de los veterinarios, tanto mediante interinidades, o en su caso, sustituciones por vacaciones, días asuntos particulares, comisiones de servicio, bajas por enfermedad, etc.).

En otro orden de cosas se pidió el desbloqueo de la carrera profesional horizontal que regula el EBEP para todos los empleados públicos de administración general, la vuelta a las 35 horas semanales y la agilización/resolución de los concursos de traslado.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 02-10-2015

NOTAS DEL PRIMER EJERCICIO FASE OPOSICIÓN
ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA

Ya están publicadas en la web las notas correspondientes al primer ejercicio de la fase de oposición, que ha sido superado por 43 aspirantes.

Plazo reclamaciÓN: 5 días hábiles desde la publicación. (Del 3 al 8 de Octubre).

 

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Sivex, 01-10-2015

RONDA DE CONTACTOS CON LOS MÁXIMOS RESPONSABLES
DEL NUEVO EJECUTIVO REGIONAL

El consejero de Sanidad, José María Vergeles, convoca a SIVEX a su primer encuentro.

Durante el mismo, Luis Diez, Juan Antonio Rol y Guillermo Delgado, Presidente, Secretario General y Delegado del área de salud Llerena-Zafra, respectivamente, en representación de SIVEX, dieron traslado al Consejero de propuestas (muchas de ellas históricas) con el objetivo de mejorar las prestaciones de veterinaria de salud pública dentro del Servicio Regional de Salud, y la calidad del servicio de los facultativos veterinarios y farmacéuticos.

SIVEX, dentro de un ofrecimiento de colaboración, le recordó que la Salud Pública (SP) en general, y en particular la veterinaria de salud pública (VESPC) como parte integrante de aquella, es una prestación básica de los Servicios Públicos de Salud, entendidos éstos como garantes de una Atención Sanitaria Integral, por lo que no debe ser la hermana pobre del Sistema. Y que a los profesionales que la desarrollan les corresponde idéntica consideración que el resto de categorías asistenciales, tanto desde el punto de vista retributivo como organizativo y de gestión.

En ese contexto seguidamente se fueron abordando las siguientes cuestiones:

  • Rechazo a la tendencia de privatización de las competencias Oficiales en el control sanitario veterinario, y a la dejación de funciones de SPV a favor del Ministerio Agricultura y otros departamentos que gestionan la producción primaria de origen animal, o el medio ambiente.
  • Modificación de la Ley de Salud Pública de Extremadura para que reconozca expresamente la competencia de la Veterinaria de Salud Pública en la Protección de la Salud de la personas.
  • Adecuación del Decreto autonómico que regula el registro de actividades y centros sanitarios de Extremadura para que incluya un epígrafe con las actividades veterinarias de salud pública.
  • Desacuerdo con el actual Proyecto de Reglamento de los Equipos de Atención Primaria por su sesgo asistencial y la infravaloración de la acción preventiva.
  • Mejora de la capacidad de gestión de las prestaciones de salud pública con la creación de Subdirecciones de Veterinaria y Farmacia de SP a nivel de Gerencia del SES y en cada Área.
  • Adecuación retributiva del VET-EAP y FARM-EAP al resto de categorías sanitarias del SES en el ámbito de la Atención Primaria: Complemento Comunidad Autónoma, Complemento de Productividad Fija, Complemento Atención Continuada modalidad A.
  • Rechazo a la pésima gestión de RRHH en el ámbito de la salud pública, pedimos sustituciones al 100%, no a las acumulaciones, en casos imprescindibles con retribución, NO a la amortización de plazas y cambios de ubicación a libre albedrio. En los concursos de traslado ofertar el 100% de vacantes y resultas.
  • Aumento de plantilla en los mataderos, con al menos 2 Veterinarios Oficiales por línea y turno de sacrificio. No reubicación obligatoria de plazas de matadero fuera de la Zona o Área de salud.
  • Restablecimiento de la AVC en jornada deslizante y retorno a las 35 horas semanales.
  • Reintegración Orgánica en la plantilla del SES de los 78 puestos de Veterinarios Oficiales de la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria que llevan a cabo las prestaciones de Veterinaria de Salud Pública en el ámbito de la producción primaria y la salud animal, que en estos momentos están bajo la dependencia orgánica y funcional de Organismos NO sanitarios. En los términos aprobados por la Asamblea de Extremadura en su sesión del día 27 de noviembre de 2014 con el apoyo del Grupo Parlamentario Socialista. En este punto se incidió en los procesos de integración en el régimen estatutario que se han llevado a cabo después de la creación del SES en 2002, como el regulado por el Decreto 25/2011 y el último de 2015, éste con más de 700 empleados del SEPAD, de los que solo la mitad son personal de categorías sanitarias; y en que existen argumentaciones más que suficientes para incorporar en este proceso a los únicos funcionarios públicos de un cuerpo/escala/categorías sanitarios que están fuera de su ámbito natural.
  • Aumentar la dotación de medios materiales: Un despacho, un laboratorio, medios de diagnóstico. Corregir el insuficiente número de vehículos oficiales por detracción de su uso para otros miembros de los Equipos.
  • Necesidad de implantación y reconocimiento de la especialidad de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria en el marco regulador de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

El Consejero se comprometió a estudiar las propuestas para poder abordarlas en los correspondientes foros de negociación y mantener próximos encuentros

 

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Sivex, 30-09-2015

ACUERDO DEL TRIBUNAL IMPUGNACIONES DEL PRIMER EJERCICIO
OPOSICIÓN ESCALA FACULTATIVA SANITARIA

En este enlace se pueden consultar las preguntas anuladas y suplidas en relación a las reclamaciones presentadas.

(Examen)

(Plantilla respuestas correctas)

 

ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS para BOLSAS DE TRABAJO DEL SES:
VETERINARIO DE EAP y FARMACÉUTICO DE EAP.

Hasta el 15 de Octubre si quieres que te entren los méritos en el corte del 30 de septiembre. SIVEX os recuerda que tras la constitución inicial de las bolsas (año 2014) pueden seguir presentándose, hasta el día 15 de octubre de cada año, los MÉRITOS NUEVOS no alegados ni baremados anteriormente que se hayan producido hasta el 30 de septiembre inclusive, que es la fecha de corte establecida y que se realizará cada año. Dichos méritos se presentarán, como la inscripción inicial, a través de esta página web.

 

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Sivex, 27-09-2015

RECUPERACIÓN 6º DÍA DE ASUNTOS PARTICULARES

Publicada Resolución de la DGFP por la que los empleados públicos de Extremadura recuperan el 6º día de Permiso por Asuntos Particulares. El DOE del pasado día 25 publica la resolución que confirma la recuperación del 6º día de permiso por asuntos particulares para los empleados públicos de Extremadura:

Sin embargo quedan pendientes otras medidas contempladas en Real Decreto-Ley 10/2015, como los días adicionales de vacaciones y días adicionales de asuntos particulares, en ambos casos por antigüedad de los que si pueden disfrutar los empleados públicos de administración general.

SIVEX SEGUIRÁ PLANTEANDO EN LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN LA EXTENSIÓN URGENTE DE ESTAS MEDIDAS PENDIENTES AL ÁMBITO AUTONÓMICO.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 14-09-2015

PUBLICADO EL REAL DECRETO LEY 10/2015
CON LOS ACUERDOS DEL CONSEJO DE MINISTROS:
EXTRA 2012, MOSCOSOS Y CANOSOS

Tras el acuerdo del Consejo de Ministros para solicitar al Consejo de Estado un dictamen de urgencia, antes del 11 de septiembre, para que se apruebe un suplemento de crédito de 252 millones de euros que permita pagar a los empleados públicos parte de la paga extra correspondiente al año 2012, concretamente el 26,23%; se ha publicado en el BOE, el pasado sábado, el Real Decreto-Ley 10/2015 recogiendo dichas medidas para los funcionarios de la Administración General del Estado.

El Gobierno cumple así, según ha subrayado la vicepresidenta, el compromiso que adquirió de devolver antes de que termine el año ese cuarto de la paga extraordinaria de 2012. Además, ha recordado que ya se ha devuelto un 25% y que el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 prevé la restitución del casi 50% restante, con lo que la paga extra suspendida quedaría completada.

Sáenz de Santamaría ha explicado que se pueden acometer medidas como la adoptada hoy y disponer de crédito para ello gracias a la positiva evolución del déficit del Estado, que hasta el mes de julio era de un 16%, debido, fundamentalmente, a una mayor recaudación.

La restitución de ese 26,23% se llevará a efecto en la primera nómina que pueda formalizarse tras la aprobación del Real Decreto por el que se concede el crédito, que previsiblemente será la semana que viene, y se cobrará en nómina independiente.

Además, con este crédito extraordinario, ha señalado Sáenz de Santamaría, se va a restituir la regulación previa a 2012 sobre permisos para asuntos particulares por antigüedad, que permitirá, a partir de los 15 de antigüedad, disfrutar de cuatro días de vacaciones por cada cinco años de servicio, de dos días de libre disposición adicionales a partir del sexto trienio y de un día adicional a partir del octavo trienio y sucesivos. Es una regulación, ha especificado, básica y no ampliable, aunque es potestativa para las Administraciones.

También en relación con los permisos por asuntos particulares, cuando se apruebe el citado Real Decreto se recuperarán los días que se habían reducido por este concepto, quedándose en los seis que estaban previamente establecidos.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 17-08-2015

CONVOCATORIA SEGUNDO EJERCICIO OPOSICIÓN
TITULADOS SUPERIORES - VETERINARIA

Publicada resolución del tribunal nº 7 por la que se convoca a los aspirantes que han superado el primer ejercicio para la realización del 2º ejercicio de la fase de oposición: DOMINGO, 8 de Noviembre de 2015, a las 10,00 h. en Mérida.

PUBLICADAS la R.P.T. de personal funcionario y laboral de las diferentes Áreas del SES, y la R.P.T. de personal funcionario de las Escalas Facultativas y Técnicas Sanitarias adscritos al Servicio Extremeño de Salud.

http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2015/1570o/15061871.pdf

http://doe.gobex.es/pdfs/doe/2015/1570o/15061873.pdf.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 06-08-2015

NOTAS DEL PRIMER EJERCICIO OPOSICIÓN
TITULADOS SUPERIORES - VETERINARIA

Ya están publicadas en la web las notas correspondientes al primer ejercicio de la fase de oposición, que ha sido superado por 94 aspirantes. Plazo reclamación: 5 días hábiles desde la publicación. (Del 7 al 12 de Agosto).

En el este enlace se pueden consultar las preguntas anuladas y suplidas en relación a las reclamaciones presentadas.

Plantilla y respuestas.

Cuestionario y preguntas test.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 30-07-2015

SUBIDA SALARIAL 1%, RECUPERACIÓN MOSCOSOS
Y PAGA EXTRA DE 2012

Según el Ministro Montoro, los Empleados Públicos cobraremos un 1% más y se recuperará la extra completa en 2016.

El ministro ha confirmado este jueves a los sindicatos de la función pública que el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, que el Consejo de Ministros aprobará este viernes, incluirá un incremento salarial del 1 por ciento para los empleados públicos.

Se trata de la primera mejora salarial en cinco años, tras el recorte del 5% de Zapatero en 2010, la congelación en años posteriores y la supresión por Rajoy de la extra de 2012, y otras restricciones de los derechos laborales de los empleados públicos que han supuesto una pérdida de poder adquisitivo superior al 20% durante los últimos cinco años.

Según indica Europa Press, antes de la celebración de la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas el titular de Hacienda también ha informado que este año se devolverá a los empleados públicos el 25 por ciento de la paga extra que se les quitó en 2012, y el 50% restante les sería abonado en los meses de marzo y septiembre de 2016.

LA TASA DE REPOSICIÓN SERá DEL CIEN POR CIEN en servicios esenciales

Se descongelará la oferta de empleo público al elevar la tasa de reposición -las sustituciones por cada empleado que causa baja o se jubila- para los servicios públicos esenciales del 50% al 100%. Esta medida afectará al personal de sanidad, educación, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, efectivos de la Agencia Tributaria y también se amplía a funcionarios de prisiones.

RECUPERACIÓN DE días libre disposición.

Según informa EFE, los funcionarios recuperaremos el último de los tres días de libre disposición (moscosos), que el Ejecutivo de Rajoy nos quitó en 2012. Ya se habían devuelto los otros dos. Y los tres días de antigüedad (canosos), se podrán recibir en función de los años de trabajo: un día si cuentan con ocho trienios, dos días si tienen 10 trienios y tres días si llevan 12 trienios de antigüedad.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 07-07-2015

JOSÉ MARARÍA VERGELES,
NUEVO CONSEJERO DE SANIDAD

Fue director general de Planificación Sanitaria en el anterior gobierno de Fernández-Vara.

En su etapa en la oposición Vergeles ha mostrado su compromiso con la defensa de "un modelo de sanidad pública y universal", que disponga de una "financiación adecuada ya que actualmente se está financiando con menos del 6 por ciento del Producto Interior Bruto de nuestro país". Asimismo, ha apostado por "potenciar el primer nivel de atención sanitaria", así como "impulsar la enfermería de Atención Primaria" para dar respuesta a todas las necesidades, tanto de profesionales como de pacientes, y conseguir una gestión eficiente en la región.

Igualmente se posicionó a favor de la potenciación y reconocimiento de las prestaciones de la veterinaria de salud pública de manera integral dentro del Sistema Sanitario Público, así como, del apoyo del grupo parlamentario Socialista a la propuesta de impulso aprobada en la Asamblea de Extremadura para la integración orgánica de los Veterinarios de Salud Pública adscritos a las Oficinas Veterinarias de Zona en el Servicio Extremeño de Salud.

En la actualidad Vergeles ejerce como médico de Familia en un Equipo de Atención Primaria del Servicio Extremeño de Salud. A partir de ahora el exdirector general será el responsable de desarrollar los próximos cuatro años las medidas anunciadas por el presidente de la Junta de Extremadura durante su investidura.

Tal y como ha explicado a Redacción Médica José María Vergeles entre estas iniciativas destaca "la promulgación de un proyecto de ley de defensa de la sanidad pública, la devolución del exceso de copago a los pensionistas y la apertura, esta legislatura, de todos los Puntos de Atención Continuada que se han cerrado". Asimismo, trabajará por "retomar el diálogo social con las organizaciones sindicales que se ha paralizado en los últimos años" y para que la "colaboración público-privada no sea una medida de gestión interna del Servicio Extremeño de Salud sino que su utilización requiera la autorización de la Asamblea regional".

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 02-07-2015

GUILLERMO FERNANDEZ VARA, DE NUEVO
PRESIDENTE DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

Guillermo Fernández Vara ha sido elegido por la Asamblea, con 36 votos a favor, 29 abstenciones y ningún voto en contra, Presidente de la Junta de Extremadura.

Desde el Sindicato Veterinario de Extremadura queremos trasladarle públicamente nuestras más sinceras felicitaciones por su elección y ofrecerle nuestra colaboración para la mejora de la sanidad extremeña, en definitiva de la calidad de vida de nuestros paisanos, ofrecimiento que sin duda será compartido por todas las instituciones representativas de las profesiones sanitarias en Extremadura.

Deseamos que en esta nueva legislatura que se inicia en nuestra Comunidad, teniendo en cuenta el renovado mapa político surgido tras el pasado proceso electoral, se impulsen las políticas de salud pública, desde una concepción holística de la atención sanitaria, por ser ésta una de las prestaciones sanitarias más universal y equitativa, y se reconduzcan las medidas de recortes que en los últimos años han sufrido los empleados públicos en general y, de manera particular, de forma más agravada, los empleados públicos sanitarios extremeños.

Además de manera especial, en coherencia con la posición mantenida por el grupo parlamentario socialista en la Asamblea en la pasada legislatura, deseamos alcanzar acuerdos que permitan curar las heridas generadas por algunas decisiones tomadas en el pasado, que tanto sufrimiento han causado, y siguen haciéndolo, a una parte importante de los veterinarios oficiales de salud pública de nuestra tierra, que inopinadamente quedaron segregados del sistema sanitario público. Hecho que además permitirá a Extremadura liderar y avanzar hacia un modelo sanitario por el que viene abogando en los últimos años el tripartito formado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización Mundial para la Salud Animal (OIE) y la FAO, bajo el concepto "Una Salud".

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 12-06-2015

PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS BOLSA DE TRABAJO
PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL VETERINARIO DE EAP

Publicadas en los tablones anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web: https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php

  • Resolución de 2 de Junio de 2015, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo de la categoría de Veterinario/a de equipo de atención primaria.
  • Resolución de 2 de Junio de 2015, de la Secretaría General, por la que se constituye bolsa de trabajo en la categoría de Veterinario/a de equipo de atención primaria.

 

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Sivex, 02-06-2015

CORRECCIÓN DE ERRORES
CONCURSO DE TRASLADO DE PUESTOS SINGULARIZADOS
(ESTRUCTURA) DE PERSONAL FUNCIONARIO

En el DOE de hoy se publica CORRECCIÓN de errores de la Orden de 20 de mayo 2015 por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso.

Entre otras cuestiones, se aclara que los puestos vacantes ofertados como Coordinador, son Coordinaciones de Oficina Veterinaria de Zona, y que tal como figura en el RPT de Sanitarios Locales, solo pueden ser cubiertos por funcionarios de carrera de citada escala y especialidad.

 

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Sivex, 01-06-2015

NOMBRAMIENTOS de PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
TRAS ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS, CONCURSO-OPOSICIÓN
CATEGORÍA VETERINARIO DE EAP
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

El DOE de hoy publica la RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2015, de la Secretaría General, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la Categoría de Veterinario/a de Equipos de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

El plazo de toma de posesión es de 1 mes a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el DOE. La toma de posesión se realizará en la Gerencia del Área a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada.

 

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Sivex, 22-05-2015

CONCURSO DE TRASLADO PUESTOS SINGULARIZADOS (ESTRUCTURA)
DE PERSONAL FUNCIONARIO

El D.O.E. de hoy publica ORDEN de 20 de mayo 2015 por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso.

El plazo de presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Diario Oficial de Extremadura.

 

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Sivex, 12-05-2015

ABIERTO NUEVO PLAZO PARA SOLICITAR EL NIVEL INICIAL
Y NIVEL 1 DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
PARA EMPLEADOS PÚBLICOS FIJOS DEL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL QUE AÚN NO LO TENGAN RECONOCIDO

El DOE nº 88, de 11 de mayo, publica la ORDEN de 6 de mayo de 2015, del Consejero de Hacienda y Administración Pública, por la que se establece el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con base únicamente al ejercicio profesional.

La solicitud (ANEXO I) se debe presenta preferentemente vía telemática a través del portal del empleado público.

Plazo presentación: 20 días desde la publicación de la Orden en el DOE.

SIVEX DEMANDA EL DESBLOQUEO DE TODOS LOS NIVELES de la C. P. Horizontal, tal y como acordó por unanimidad la Asamblea Extremadura, mediante la apertura de un periodo de encuadramiento automático a cualquiera de los cuatro niveles que corresponda en función del tiempo de servicios prestados.

 

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SIVEX INFORMA:

 

Sivex, 01-05-2015

NUEVO DESPRECIO DEL GOBEX
A LA VETERINARIA DE SALUD PÚBLICA INTEGRAL

SIVEX ha comunicado al Consejero de Salud, Hernández Carrón, nuestra indignación por el nuevo desprecio a la veterinaria de salud pública integral como una prestación básica del Sistema Sanitario Público, tras la confirmación del acuerdo del GOBEX para llevar a cabo el proceso de integración en el SES de más de 700 empleados públicos (laborales y funcionarios de administración general, en su mayor parte personal no sanitario) de los centros del SEPAD, "Adolfo Díaz Ambrona" de Mérida y del Centro Sociosanitario de Plasencia, dejando nuevamente fuera a los 78 Veterinarios de la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria que llevan a cabo gran parte de las prestaciones de Veterinaria de Salud Pública en la producción primaria y la salud animal bajo la dependencia orgánica y funcional de Organismos NO sanitarios.

Hecho éste que habría que sumar a otros tantos que han venido sucediéndose a lo largo de la legislatura, que reflejan la desconsideración, y quizá desconocimiento, de los responsables sanitarios del SES hacia las prestaciones en materia de prevención de la enfermedad que lleva a cabo el veterinario, y que hemos venido denunciando reiteradamente, además claro de pedir la anulación de las medidas de recorte generales que afectan a todos los empleados públicos (reducción salarial, aumento 2,5 horas semanales, pérdida moscosos y canosos, congelación abono carrera profesional de los nuevos niveles, etc.):

  • Potenciación de la Salud Pública como una prestación básica del Servicio Extremeño de Salud, una faceta más de la Atención Sanitaria integral que según la Ley de Salud de Extremadura debe protagonizar el SES.
  • Equiparación conceptos retributivos de los facultativos de salud pública en Atención Primaria a los el resto de categorías sanitarias en ese ámbito de la atención sanitaria. En concreto, dotar a las categorías de FAR-EAP y VET-EAP, del complemento Comunidad Autónoma y de complemento de productividad fija.
  • Restablecimiento de la Atención Veterinaria Continuada en el tramo horario de 15,30h a 22,00h. de lunes a viernes no festivos, en los términos establecidos en el Acuerdo de Atención Veterinaria Continuada y los pactos/instrucciones de jornada, vacaciones, licencias y permisos.
  • -Ofertar en los concursos de traslado el 100% de puestos base vacantes. -Definición/catalogación de los puestos de profesionales de salud pública en Gerencia de Área, que actúan como asesores/coordinadores de las Direcciones de Salud de cada una de las 8 Áreas.
  • Rechazo a la amortización unilateral de plazas que se viene sucediendo. Pedimos comunicación y negociación previa de las plazas susceptibles de modificación, ubicación o supresión, tanto en las áreas como en los servicios centrales.
  • Dotación de medios materiales e instrumentales para realizar análisis indicativos relativos a Veterinaria y Farmacia de Salud Pública, tanto en los centros de salud como en las direcciones de salud, con adecuación de los centros a un espacio laboratorial de salud pública.
  • Cumplimiento de los acuerdos de carrera profesional sanitaria permitiendo el encuadramiento en el nivel de carrera que le corresponde por años de ejercicio profesional al personal de la escala facultativa sanitaria especialidad veterinaria que han accedido al SES por concurso de traslado.
  • Sustituciones al 100%, o en caso contrario, remuneración de las acumulaciones de tarea.
  • Establecer en los mataderos una plantilla de 2 veterinarios por cada turno de sacrificio, cuando así se determine por su volumen o características y la pertinente evaluación de riesgos.
  • Apoyo al desarrollo y reconocimiento de la especialidad de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria.

Esta actual postura va en la línea totalmente contraria a la que en su día mantuvo el PP de Extremadura, con Teresa Angulo como diputada responsable y portavoz de Sanidad del grupo parlamentario popular en la Asamblea, cuando defendió una veterinaria de salud pública integral dentro de nuestro Sistema Sanitario en las enmiendas a la Ley de Salud Pública de Extremadura, e incluso a la de sus dos antecesores en el cargo una vez que el PP accedió al gobierno de Extremadura, Jerónima Sayagués y Francisco Javier Fernández Perianes.

Ante ello nos hemos permitido recordar al Consejero los argumentos que seguidamente se exponen: Los peligros para la salud de las personas procedentes de la vida animal han sido una constante en el devenir de la humanidad, y hoy, más que nunca o igual que siempre, siguen estando ahí, generando la mayor parte de las crisis sanitarias que han apareciendo en los últimos años, vacas locas, dioxinas, gripe aviar altamente patógena, síndrome agudo respiratorio severo, leishmaniosis, encefalitis virus West-Nile, rabia, ébola, etcétera.; y poniendo en jaque cada vez que aparecen a los sistemas sanitarios, y a sus gestores políticos, que centran su prestaciones eminentemente en la asistencia sanitaria, mediante la curación de la enfermedad, y olvidan, casi de manera temeraria, algunas de las prestaciones correspondientes a la prevención de la enfermedad y protección de la salud de la población sana.

Ello ocasiona que cuando aparece una crisis como la que hace unas semanas desgraciadamente surgió en España por los casos del Ébola se lleven por delante a los gestores políticos del Sistema de Salud, como fue el caso de la Ministra de Sanidad (Ana Mato), la Secretaria General de Sanidad y Consumo (Pilar Farjas), la Directora General de Salud Pública y el Consejero de Salud de la Comunidad de Madrid. En estos días estamos viviendo la alerta generada en Extremadura y España por la confirmación de un caso positivo de EEB en un animal del municipio cacereño de Portaje, en la que una vez más se ha puesto de manifiesto una inadecuada comunicación del riesgo, que algunos tacharían de ocultismo, y la falta de liderazgo del Sistema Sanitario para intervenir en el control de las zoonosis, algunas de consecuencias tan graves como puede ser ésta.

A modo informativo recordarle que se conocen más de 300 especies de agentes biológicos patógenos que compartimos las personas y los animales, son las denominadas zoonosis, que pueden vehicularse por contacto directo con los animales (sean estos de compañía, domésticos para la producción de alimentos y otros subproductos o silvestres), a través del medio ambiente, por vectores mecánicos o vectores biológicos (diferentes especies de artrópodos que están adquiriendo cada día una mayor importancia), o por los alimentos que consumimos y otros subproductos o residuos de origen animal. El 60% de las enfermedades infecciosas que afectan al ser humano tiene su origen en los animales salvajes, y un 75% de las enfermedades humanas emergentes son zoonóticas.

Por poner encima de la mesa solo algunos datos sobre la importancia sanitaria de estos procesos recordar que según la OMS, la rabia ocasiona la muerte de más de 55.000 personas cada año en el mundo (cada día mueren más de 160 personas a causa de la rabia canina); la hidatidosis genera unos gastos de tratamientos en humana cercanos a los 150 millones de euros al año. Según el informe publicado de fuentes y tendencias de zoonosis del año 2012, dentro de la Unión Europea, fueron cerca de 400.000 los casos humanos de toxiinfecciones alimentarias producidas por especies zoonóticas pertenecientes a Campylobacter sp. y Salmonellla sp. En España se han producido durante los últimos meses más de 400 casos humanos de leishmaniosis visceral y cutánea en zonas urbanas, la mayor parte concentrados en el área de Fuenlabrada (Madrid).

Pero si importantes son las zoonosis, tampoco podemos olvidar otros peligros de naturaleza química, nutricional y física, que también pueden generar graves problemas de salud pública y que son objeto de competencia de la veterinaria de salud pública (excluidas del Sistema Sanitario), dentro de los cuales está adquiriendo una especial relevancia la aparición de resistencias antimicrobianas de numerosos agentes patógenos. Problema ligado al uso de antibióticos en medicina veterinaria y humana, y que solo contando con un enfoque común y coordinado de ambas profesiones, bajo una adecuada integración en el Sistema Sanitario, podría tener ciertos visos de mejora. Las resistencias microbianas son responsables, según datos de la ECDC para el año 2012, de 25.000 muertes anuales en la Unión Europea y de unos gastos asociados al aumento de costes hospitalarios por este motivo de 1.500 millones de euros anuales en la UE.

Todos estos argumentos e informaciones científicas están consolidando una tendencia, no solo en Europa, sino en todo el mundo, que bajo el lema "una salud", aboga por un abordaje conjunto médico-veterinario desde los sistemas sanitarios, para enfrentar con las mayores garantías posibles estos nuevos retos sanitarios a los que está expuesta la población humana, y que es refrendada por todas las Instituciones Médicas y Veterinarias del mundo, así como por la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) y la Organización Mundial de la Salud Animal (O.I.E).

Además en España y Extremadura ese posicionamiento cuenta con un marcado respaldo legislativo (Ley General de Sanidad, LOPS, Ley General de Salud Pública, Ley de Salud de Extremadura y Ley de Salud Pública de Extremadura), solo pendientes de un desarrollo más pormenorizado de algunas cuestiones mediante normas de rango inferior.

Así mismo, y como ya conoce tras la reunión conjunta mantenida el uno marzo del 2013, y el posterior informe escrito remitido el 7 de mayo de 2013, entre las Instituciones representativas de la profesión veterinaria en nuestra Comunidad, Colegios Oficiales de Veterinarios (ICOVs de Badajoz y Cáceres), Sociedad Científica de Veterinaria de Salud Pública y Comunitaria (SOCIVESC) y el Sindicato Veterinario de Extremadura (SIVEX), Corporaciones que engloban a más de 2.000 facultativos, hay un consenso manifiesto pidiendo al GOBEX la reintegración en el SES de esa parte de la veterinaria de salud pública hoy excluida, por considerar es la manera de prestar un mejor servicio a los ciudadanos.

Por otro lado, como también recordará, la Asamblea de Extremadura aprobó por mayoría la propuesta de impulso presentada por el PREX-CREX en la que se pide al Ejecutivo Regional la integración en el Servicio Extremeño de Salud de los 78 veterinarios oficiales de salud pública que, como funcionarios de la Escala Facultativa Sanitaria, vienen desarrollando funciones de protección de la salud pública, y prevención de la enfermedad, respecto a peligros procedentes de la vida animal y sus producciones, desde departamentos no sanitarios.

Ante todo estos hechos, desde esta Organización Sindical no alcanzamos a comprender los motivos que le llevan a mantener su postura, entendemos compartida por el GOBEX y refrendada por el Presidente Monago, contra la veterinaria de salud pública integral como una prestación básica del SNS y por ello le pedimos un esfuerzo para hacer una reflexión y estudio más detenido de nuestras peticiones, anteponiendo el interés general de los extremeños a otros intereses políticos. Y proceda a proponer una ampliación en el borrador de Decreto de integración del personal del SEPAD para que se incluya al menos a los 78 puestos de la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria que en estos momentos están fuera del Sistema Sanitario como les correspondería. De esta manera, además de buscar el interés general de los extremeños, estaría en sintonía con la tendencia moderna, basada en información científica, sobre el papel imprescindible de la veterinaria de salud pública como parte de los SSP y con el sentir de las máximas Instituciones representativas de la profesión Veterinaria en Extremadura.

 

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Sivex, 29-04-2015

ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS CONCURSO-OPOSICIÓN CATEGORÍA VETERINARIO/A DE EAP DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

El DOE de hoy publica RESOLUCIÓN de 22 de Abril de 2015, de la Secretaría General del SES, por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la Categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud

FECHA: Miércoles, 15 de mayo de 2015.
LUGAR: Salón de actos del Hospital de Mérida. Polígono Nueva Ciudad s/n, 06800 Mérida.
HORA: 10:00

 

LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y FECHAS DE EXAMEN PRUEBA SELECTIVA INGRESO ESCALA FACULTATIVA SANITARIA,
ESPECIALIDAD VETERINARIA.

El DOE de hoy publica la RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2015, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, ( http://ciudadano.gobex.es) para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2013, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario de la Escala Facultativa Sanitaria, Especialidad Veterinaria, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

ESPECIALIDAD: ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA.
TURNO: Libre
FECHA: 18 de julio de 2015 (Sábado)
LUGAR: Centro Universitario de Mérida Avda. Santa Teresa de Jornet, 38. Mérida
HORA: 10,00

 

LISTAS DEFINITIVAS ADMITIDOS Y FECHAS DE EXAMEN PRUEBA SELECTIVA INGRESO CUERPO TITULADOS SUPERIORES, ESPECIALIDAD VETERINARIA

El DOE de hoy publica la RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2015, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, (http://ciudadano.gobex.es) para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 27 de diciembre de 2013, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo de Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
ESPECIALIDAD: VETERINARIA
TURNO: Libre y Discapacidad
FECHA: 20 de junio de 2015 (Sábado)
LUGAR: Facultad de Veterinaria Avda. Universidad, s/n. Cáceres
HORA: 10,00

 

CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
DEL ARÉA DE LLERENA-ZAFRA PARA VETERINARIOS DE EAP.

Publicada en el tablón de anuncios de los centros dependientes de la Gerencia y en la página Web de SES empleo público. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 26 de mayo de 2015.

 

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Sivex, 15-04-2015

NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TRAS ACTO
DE ELECCIÓN DE PLAZAS, CONCURSO-OPOSICIÓN
FARMACÉUTICO/A DE EAP DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

El DOE de ayer publica la RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2015, de la Secretaría General del SES, por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la Categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

El plazo de toma de posesión es de 1 mes desde el día siguiente a la publicación, dicha toma de posesión se realizará en la Gerencia del Área a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada.

 

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Sivex, 13-04-2015

MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
EN EL CONCUROS OPOSICIÓN VETERINARIO DE EPA DEL SES

En el DOE de hoy, se publica la RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2015, de la Dirección Gerencia, por la que se modifica la puntuación asignada a Don Carlos Javier Ríos Peromingo en la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la Categoría de Veterinario/a de Equipos de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

La estimación parcial del recurso de reposición establece un nuevo orden de prelación pasando el recurrente a la posición (9.ª), aunque no se encuentra dentro del número de plazas convocadas.

La relación definitiva de aprobados puede consultarse en:

http://convocatoriasses.gobex.es.Extremadura.

 

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Sivex, 10-04-2015

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2015

En el Diario Oficial de Extremadura de ayer, 9 de abril, se publica el Decreto 54/2015, de 7 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2015. Las convocatorias de pruebas selectivas para la cobertura de las plazas de personal funcionario, personal docente no universitario, personal laboral y personal estatutario derivadas de la presente Oferta de Empleo Público se efectuarán una vez que hayan finalizado los procesos selectivos derivados de ofertas anteriores. En todo caso las convocatorias sólo podrán publicarse, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la presente la Oferta de Empleo Público.

NUEVA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA

Publicada en el DOE nº 68, de hoy, la LEY 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.

LEY DE AUTORIDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS

El DOE de hoy publica la Ley 11/2015, de 8 de abril, de Autoridad de profesionales del Sistema Sanitario Público y centros sociosanitarios de Extremadura.

 

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Sivex, 07-04-2015

ALEGACIONES A LOS BAREMOS DE LAS
BOLSAS DE TRABAJO VETERINARIO DE EAP

En relación a la publicación el pasado día 27 de marzo de la Resolución de 18 de Marzo de 2015 de la Secretaría General del SES por la que se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo en la Categoría de Veterinario de EAP, se han recibido quejas por varios compañeros en el sentido de que no se les han baremado los Servicios prestados en la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria o en el Cuerpo de Titulados Superiores especialidad Veterinaria.

A este respecto por parte de la Administración nos indican que el problema podría radicar en que dichos méritos no han sido registrados en el apartado correspondiente, y en este caso deberían introducirse en el Apartado "Experiencia en Otras Administaciones Públicas" (0,20 puntos por mes trabajado), y dentro de este apartado en la Categoría de Veterinario de Equipo de Atención Primaria; esto puede subsanarse en el apartado "Gestión de Méritos" dentro del plazo de diez días hábiles posteriores a la publicación de la Resolución. También nos manifiestan que la Administración no ha podido subsanar de motu propio esta circunstancia, pues únicamente puede validar los méritos que figuran en el apartado correspondiente, pero no cambiar los méritos de lugar respecto a la autobaremación que ha hecho cada solicitante.

Desde SIVEX no compartimos la interpretación dada por la Administración, y así lo hemos manifestado en la Comisión de Seguimiento del Pacto, pues a nuestro juicio no se ajusta al tenor literal de la Resolución de 5 de junio de 2014, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la Categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, que en su base 4.1.1. Experiencia profesional, dice que "Serán objeto de valoración los Servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud.....en plazas de la misma categoría, o bien los servicios prestados, bajo otro régimen jurídico, en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dentro del Cuerpo, Escala, Categoría o Especialidad equivalente, de conformidad con la tabla de homologación que figura como Anexo II al Decreto 203/2006". En dicha tabla se establece una equivalencia entre la Escala Facultativa Sanitaria Veterinaria y el Cuerpo de Titulados Superiores especialidad Veterinaria con la Categoría de Veterinario de EAP; por ello dichos servicios prestados deberían baremarse a 0,25 puntos por mes trabajado en vez de 0,20. Para cualquier duda, sugerencia o reclamación podéis consultar con los Delegados sindicales de SIVEX cada Área de Salud.

 

PUBLICADO EL CATÁLOGO CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

El BOE nº 83, de 7 de Abril de 2015, publica el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización.

 

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Sivex, 26-03-2015

PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO
PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL

Previsto para mañana viernes la exposición pública en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, entre otras, las siguientes resoluciones:

CATEGORÍA VETERINARIO/A DE EAP.

- Resolución de 18 de Marzo, de la Secretaría General del SES, por la que se hace público el listado provisional de admitidos y excluidos en las listas de contratación temporal para la categoría de Veterinario/a de Equipo de Atención Primaria. El plazo de presentación de alegaciones es de diez días hábiles desde la publicación de la resolución.

CATEGORÍA FARMACÉUTICO/A DE EAP.

- Resolución de 18 de marzo de 2015, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo de la categoría de farmacéutico/a de equipo de atención primaria.

- Resolución de 18 de marzo de 2015, de la Secretaría General, por la que se constituye bolsa de trabajo en la categoría de farmacéutico/a de equipo de atención primaria.

 

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Sivex, 25-03-2015

CORRECCIÓN DE ERRORES
ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS CONCURSO-OPOSICIÓN
FARMACÉUTICO DE EAP DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

El DOE de hoy publica nueva relación de plazas ofertadas tras corrección de errores detectados en el ANEXO I de la RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2015, de la Secretaría General del SES, por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la Categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

"Advertido error en el Anexo I, página 8108, de la citada Resolución de 24 de febrero de 2015 (DOE núm. 52, de 17 de marzo), en relación las plazas que se ofertan a los aspirantes que han superado el proceso selectivo en la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, se adjunta nuevo Anexo I que sustituye al anterior".

SIVEX VALORA POSITIVAMENTE ESTA CORRECCIÓN.

 

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Sivex, 19-03-2015

SIVEX-SIMEX NO APOYAN EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

En la mesa sectorial de sanidad del martes pasado se aprobó el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SES, con los votos a favor de USAE, SATSE y CSIF, abstención de UGT y votos en contra de SIVEX-SIMEX y CCOO.

SIVEX reitera en la mesa sectorial su desacuerdo ante el despropósito materializado con la publicación en DOE de la resolución de convocatoria de elección de plazas en la categoría de farmacéutico de EAP, al ofertar plazas a personal de nuevo ingreso que no se habían ofertado previamente a concurso y anuncia posibilidad recurso. El Secretario General se compromete a estudiar la situación.

SIVEX pregunta por la nueva bolsa de contratación temporal del SES para la categoría de Veterinario/a de EAP. La administración informa que están prácticamente finalizadas las tareas de baremación, y que en próximas fechas saldrá en DOE el listado provisional.

CONVOCATORIA ACTIVIDADES FORMATIVAS DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE EXTREMADURA-2015

Publicada la Orden de 10 de Marzo de 2015 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2015 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.

Y la Resolución de 10 de marzo de 2015, de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación 2015 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.

Las solicitudes se deben presentar a través del formulario disponible en la página web de la Escuela. El plazo de presentación de las mismas es doce días naturales contados a partir del día siguiente a su publicación en DOE. Desde del 14 al 25 de marzo.

 

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Sivex, 17-03-2015

ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS CONCURSO-OPOSICIÓN
CATEGORÍA FARMACÉUTICO/A DE EAP
DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

El DOE de hoy publica RESOLUCIÓN de 24 de febrero de 2015, de la Secretaría General del SES, por la que se fija el lugar, fecha y procedimiento para la elección de plazas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Licenciados Sanitarios, en la Categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

SIVEX DENUNCIA LAS PLAZAS OFERTADAS

SIVEX considera todo un despropósito, además de una práctica contraria a los principios que rigen la función pública y por tanto una actuación seguramente no ajustada a derecho, que entre las plazas ofertadas al personal de nuevo ingreso haya al menos tres, que estando vacantes no fueron ofertadas al concurso de traslado de la categoría. Lo que supone cercenar el derecho del personal propietario con mayor antigüedad, méritos, etc. a ocupar estas plazas con preferencia sobre personal de nuevo ingreso.

Hemos dado traslado a los servicios jurídicos para estudiar posibles medidas frente a esta resolución.

SIVEX reitera públicamente la petición al SES para que finalice sin más demoras los procesos en marcha de ingreso y provisión pendientes en la categoría de Veterinario de EAP, la publicación y entrada en vigor de las lista de espera en las categorías de Salud Pública, y EXÍGE MODIFICAR LA DESASTROSA GESTIÓN QUE ESTÁN REALIZANDO LAS GERENCIAS DEL SES PARA LA COBERTURA DE LAS PLAZAS VACANTES GENERADAS TRAS LA TOMA DE POSESIÓN DERIVADAS DEL CONCURSO DE TRASLADO.

 

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Sivex, 16-03-2015

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Homogeneización del catálogo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud.

El Consejo de Ministros del pasado viernes ha aprobado un Real Decreto por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización. Se trata de un instrumento que permitirá garantizar la movilidad de estos profesionales en todo el Sistema Nacional de Salud.

 

Nueva Directora Ejecutiva de la AECOSAN

TERESA ROBLEDO DE DIOS ha sido nombrada Directora Ejecutiva de la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición, en sustitución de Ángela López de Sá.

Es licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid y funcionaria del Cuerpo de Inspección Sanitaria. Experta en salud pública y prevención. Después de desempeñar diversos puestos en la Dirección General del Salud Pública del Ministerio de Sanidad en los años 90, en 2002 fue nombrada jefa del Área de Prevención de esa Dirección General y en enero de 2007, secretaria del Plan Nacional sobre el Sida. En noviembre de 2009 pasó a desempeñar el cargo de coordinadora de programas en el Gabinete de la Secretaría General de Sanidad y Consumo y desde mayo de 2012 era coordinadora de la Estrategia NAOS sobre nutrición, actividad física y prevención de la obesidad de la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición.

 

Nuevo enlace al programa III Congreso CYTA-CESIA

Durante los días 8, 9 y 10 Abril tendrá lugar en Badajoz el VIII Congreso CYTA-CESIA cuyo programa se adjunta, y que está centrado en los temas prioritarios de la EEI para Agroalimentación en Extremadura.

Los afiliados SIVEX interesados en participar podrían seguir manteniendo la cuota reducida de inscripción comunicándolo a esta secretaría general.

 

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Sivex, 11-03-2015

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Desayuno Informativo: Médicos y Veterinarios, juntos por “Una salud”.

Médicos y Veterinarios de todo el mundo abordarán conjuntamente en la conferencia “Una Salud”, aspectos basados en la evidencia científica de que la salud de seres humanos, animales y medio ambiente van de la mano, compartiendo riesgos y beneficios.

Al hilo de esta noticia, puede consultarse artículo del Presidente de SOCIVESC sobre los beneficios de la incorporación del concepto “una sola salud” a la organización de los Servicios Veterinarios Oficiales, en el que hace un estudio crítico del artículo publicado en la Revista Científica de la OIE.

Aprendiendo a convivir con el Anisakis

Artículo divulgativo interesante del Doctor Veterinario José Manuel Etxániz sobre la alarma creada por nota de ¿los técnicos de salud? del País Vasco respecto al Anisakis en la anchoa del cantábrico.

VIII Congreso CYTA-CESIA

Dentro de 1 mes (8-9-10 Abril) tendrá lugar en Badajoz el VIII Congreso CYTA-CESIA (www.viiicyta-cesia.com), cuyo programa se adjunta, y que está centrado en los temas prioritarios de la EEI para Agroalimentación en Extremadura.

Los afiliados SIVEX interesados en participar podrían seguir manteniendo la cuota reducida de inscripción comunicándolo a esta secretaría general.

 

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Sivex, 05-03-2015

CONVOCATORIA DEL PROGRAMA FORMATIVO
EN CIENCIAS DE LA SALUD-2015

Publicada en el DOE de hoy la RESOLUCIÓN de 23 de febrero de 2015, de la Dirección General de Planificación, Calidad y Consumo, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Sociosanitaria de Extremadura para el año 2015.

Las solicitudes de participación se deben presentar, dentro del plazo establecido para cada actividad, por vía telemática, a través de la dirección:
http://escuelasalud.gobex.es
.

 

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Sivex, 04-03-2015

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. OPOSICIONES A LA ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA, Y AL CUERPO TITULADOS SUPERIORES VETERINARIA

El DOE de ayer publica las resoluciones de la Dirección General de Función Pública, Recursos Humanos e Inspección, por la que se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos, para participar en las pruebas selectivas convocadas:

ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA.

CUERPO TITULADOS SUPERIORES. VETERINARIA.

Las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atención Administrativa de la Junta de Extremadura. Podrá asimismo consultarse en la siguiente dirección de Internet: http://ciudadano.gobex.es.

Alegaciones en el plazo de 10 días, a partir del siguiente al de la publicación en DOE.

 

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Sivex, 02-03-2015

PUBLICADA la COMPOSICIÓN TRIBUNALES DE LAS OPOSICIONES A LA ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA, Y ALCUERPO TITULADOS SUPERIORES VETERINARIA

El DOE de hoy publica la composición de los tribunales que intervendrán en las pruebas de ingreso convocadas y pendientes de realizar de citadas especialidades:

ESCALA FACULTATIVA SANITARIA VETERINARIA.

CUERPO TITULADOS SUPERIORES. VETERINARIA.

Resulta escandaloso para nosotros, que los miembros del tribunal no sean todos Veterinarios, excepto el secretario que siempre es jurídico, pues entre los mismos se encuentran médicos y biólogos. Todo ello sin menospreciar ni poner en tela de juicio la valía personal y profesional de dichos candidatos. Entendemos que dentro de los actuales funcionarios de carrera pertenecientes a este cuerpo y a esta escala, hay candidatos acreditados para ocupar dichos puestos.

SIVEX RECHAZA ENERGICAMENTE LOS CRITERIOS DEL GOBEX QUE PERMITEN QUE LOS MIEMBROS DE ESTOS TRIBUNALES NO SEAN VETERINARIOS PERTENECIENTES AL CUERPO DE TITULADOS SUPERIORES O A LA ESCALA SANITARIA, RESPECTIVAMENTE, INCUMPLIENDO EL DECRETO 201/95 y la LEY DE ORDENACIÓN DE LAS PROFESIONES SANITARIAS. MÁS TENIENDO EN CUENTA LA SUPUESTA VOLUNTAD MANIFESTADA EN SU MOMENTO POR EL EJECUTIVO DE QUE IBAN A UTILIZAR CRITERIOS OBJETIVOS PARA LA SELECCIÓN TRIBUNALES.

POR TODO ELLO HA DADO TRASLADO A LA ASESORÍA JURÍCIA PARA RECURRIR, SI PROCEDE, LAS ÓRDENES DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

 

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Sivex, 23-02-2015

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL, CATEGORÍA FARMACÉUTICO/A DE EAP

Resolución de la Secretaría General del SES por la que se hace público el listado provisional de admitidos y excluidos en las listas de contratación temporal para la categoría de Farmacéutico/a de Equipo de Atención Primaria.

El plazo de presentación de alegaciones es de diez días hábiles desde la publicación de la resolución. Nota.- La bolsa correspondiente a la categoría de Veterinario/a de EAP, según nos informa el SES, será publicada en breves fechas.

https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php

 

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Sivex, 17-02-2015

TODOS LOS INTERESADOS EN PARTICIPAR EN LOS DISTINTOS PROCESOS DE PROVISIÓN O INGRESO EN EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
(BOLSAS DE TRABAJO, CONCURSO DE TRASLADO, OPOSICIONES, ETC.)
DEBEN REGISTRARSE EN LA WEB

 

https://convocatoriasses.gobex.es/empleopublico.php

 

En esta guía se explican los apartados que componen esta aplicación. Recomendamos que la lea atentamente, antes de realizar cualquier operación o ante cualquier duda que le pueda surgir.

 

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Sivex, 16-02-2015

ADJUDICACIONES DEFINITIVAS CONCURSO TRASLADO
VETERINARIO DE EAP DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

El DOE nº 31 de 16 de Febrero de 2015 publica la RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2015, de la Dirección Gerencia del SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la Categoría de Veterinario de Equipo de Atención Primaria, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Plazos:

-Para el cese, dentro de los tres días hábiles desde publicación destinos definitivos en DOE.

-Para toma de posesión del nuevo destino, tres días hábiles a partir del día del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; diez días hábiles, si cambia de Área de Salud, y de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, adscripción, destino provisional o comisión de servicio, si bien los plazos anteriormente citados no serán de aplicación en el caso de obtener plaza en la misma institución o localidad donde se presta servicios.Abril.

 

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Sivex, 5-II-2015

TOMAS DE POSESIÓN. PRUEBAS SELECTIVAS.

TOMA DE POSESIÓN VETERINARIO DE EAP DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (Concurso de traslado y Oposición).

Todo parece indicar que a lo largo de los próximos días se publicará en el DOE la relación definitiva de destinos adjudicados en el concurso de traslado y los plazos para la toma de posesión. Y seguidamente la oferta de puestos para el personal que ha superado el proceso selectivo de ingreso, mediante concurso-oposición.

 

EL GOBIERNO DE EXTREMADURA ANUNCIA QUE EN JUNIO COMENZARÁN LOS PRIMEROS EJERCICIOS DE LAS OPOSICIONES DE FUNCIONARIOS Y LABORALES CONVOCADAS EN 2013

Según información pública ofrecida por la Directora General de Función Pública, las pruebas selectivas pendientes para los cuerpos y escalas de personal FUNCIONARIO se celebrarán en el próximo mes de JUNIO.

Las fechas y lugares concretos para cada cuerpo/escala/y especialidad se publicarán junto a la relación de admitidos y excluidos en el DOE a lo largo del mes de Abril.

 

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Sivex, 23-I-2015

RECONOCIMIENTO DE NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL
EN EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Recientemente se ha reunido la comisión de valoración de la Carrera Profesional del Servicio Extremeño de Salud, donde se han visto las solicitudes de nuevos niveles presentadas entre el mes de diciembre de 2013 y el mes de diciembre de 2014.

Para más información consultar con los delegados de SIVEX en cada Área.

 

ABONO DEL 30% PENDIENTE DE LOS 44 DÍAS DE LA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012

Parece ser que es intención de la Administración abonar en la nómina de Enero, el 30% pendiente de la cantidad correspondiente a los 44 días de la extra de diciembre de 2012.

 

Real Decreto 993/2014, de 28 de noviembre, por el que se establece el procedimiento y los requisitos de la certificación veterinaria oficial para la exportación. SIVEX manifiesta públicamente su contrariedad ante un nuevo intento de privatización y desmantelamiento del control sanitario veterinario oficial.

 

CONFERENCIA EN MADRID
"Hacia una salud: Fortalecimiento de la colaboración entre médicos y veterinarios"

En la misma se abordarán, entre otras cuestiones, las enfermedades zoonóticas y las resistencias a los antimicrobianos. Organizada por la Asociación Mundial Veterinaria (AMV) y la Asociación Médica Mundial (AMM) esta conferencia mundial sobre el concepto "una salud" se celebrará el jueves 21 y viernes 22 de mayo en Madrid. (Vía de los poblados, 3, Parque empresarial Cristalia, AMA, Edificio 4). Más información e inscripciones.

 

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ENLACES
Enlaces de interés profesional



Texto íntegro del acuerdo firmado entre la Administración y los Sindicatos


LEGISLACIÓN DE INTERÉS
PROFESIONAL :


DECRETO
PARA LA INTEGRACIÓN
DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL SES EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO


LEY 7/2007
ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
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LEY 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud
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LEY 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias
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DECRETO por el que se regula el sistema de selección y provisión de plazas del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud
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